Los procesos de reestructuracion productiva (cambios en tecnologia, organizacion del trabajo, en las relaciones laborales y en el perfil de la fuerza de trabajo) se han presentado en grandes empresas y organismo publicos en Mexico desde la decada del ochenta. Asimismo, el Estado mexicano se transformo de uno Desarrollista durante el periodo de Substitucion de Importaciones a otro Neoliberal desde mediados de los ochenta. El propocito de esta coleccion de libros es analizar a partir de investigaciones empiricas originales cuales han sido las implicaciones de esos dos procesos, la reestructuracion de empresas y organismos publicos y el cambio del Estado hacia el Neoliberalismo, sobre las estrategias y vida interna de los sindicatos en Mexico. Especificamente los impactos en los procesos sindicales internos de toma de decisiones, vinculados con la Democracia, la Representatividad y la Legitimidad de las organizaciones de los trabajadores. Para abordar los problemas mencionados se realizaron investigaciones de campo en los sindicatos de Telefonistas (STRM), Electricistas (SME); Seguro Social (STIMSS),Ruta 100, Instituto Mexicano del Petroleo, Universidad Autonoma Metropolitana (SITUAM), Universidad Pedagogica Nacional, Seccion Ix del SNTE, Sindicatos Textileros de la CTM, de la Metalmecanica y Electronica de la CTM y del FAT, de la Aviacionn (ASSA y ASPA) y de la Banca (Bancomer). Esta investigacion colectiva duro dos anos y conto con el apoyo economico del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologia, la edicion de la obra fue financiada por la AFL-CIO. El proyecto de investigacion y la edicion de la obra fueron dirigidos por el Dr. Enrique de la Garza Toledo desde el Postgrado en Estudios Sociales de la Universidad Autonoma Metropolitana, plantel Iztapalapa.
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