Gerente de Desarrollo de Liderazgo
El Gerente de Desarrollo de Liderazgo es el profesional que se encarga de diseñar, desarrollar e implementar programas de desarrollo de liderazgo para empleados en todos los niveles de una organización. Son responsables de identificar y evaluar las necesidades de liderazgo, crear currículos de capacitación y facilitar programas de capacitación. También brindan capacitación y tutoría individuales a los empleados y evalúan el impacto de los programas de desarrollo de liderazgo.
Responsabilidades de un Gerente de Desarrollo de Liderazgo
Las responsabilidades de un Gerente de Desarrollo de Liderazgo pueden incluir: