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Álvaro Besoain, Mauro Tamayo, and Jame Rebolledo

La OMS en el año 2011 publicó el Informe Mundial sobre la Discapacidad, en el cual se evidencia un aumento en la prevalencia de discapacidad de un 15% (anteriormente se estimaba entre un 7 y un 10% de la población). Las personas que viven en situación de discapacidad presentan mayores niveles de deprivación en diferentes ámbitos: inserción al mercado del trabajo, nivel educacional, etc.

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La OMS en el año 2011 publicó el Informe Mundial sobre la Discapacidad, en el cual se evidencia un aumento en la prevalencia de discapacidad de un 15% (anteriormente se estimaba entre un 7 y un 10% de la población). Las personas que viven en situación de discapacidad presentan mayores niveles de deprivación en diferentes ámbitos: inserción al mercado del trabajo, nivel educacional, etc.

Esto nos obliga como sociedad a repensar nuestro trabajo en esta materia desde un enfoque que garantice igual trato para todos. Pues, una sociedad que espere promover igualdad de oportunidades y espacios de desarrollo para todos sus miembros, debe poner especial atención con aquellos sectores que han sido postergados durante generaciones, esto ocurre con especial fuerza en nuestros países del tercer mundo. No obstante comprender el actual enfoque de Derechos permite orientar la acción hacía planes y programas que permitan garantizar accesibilidad e inclusión social para personas en situación de discapacidad.

Nosotros buscamos promover que la labor social, laboral o profesional se enmarque en los principios y fundamentos del enfoque de Derechos en discapacidad, por lo que los estudiantes que desarrollen este curso desarrollen una mirada crítica de las prácticas de apoyo de las personas en situación de discapacidad. Posterior a 10 años del nacimiento de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, se hace urgente su difusión, comprensión y crítica por parte de los ciudadanos a objeto de modificar prácticas que hoy resultan contradictorias, ilegítimas e innecesarias, las que suelen atentar, en contra de la autonomía y derechos de las personas con discapacidad.

El propósito del curso es promover que la labor social, laboral o profesional se enmarque en los principios y fundamentos del enfoque de Derechos en discapacidad. De esta manera los los estudiantes podrán reflexionar sobre el enfoque de Derechos consagrado en la Convención de Naciones Unidas sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, las diferencias conceptuales entre modelos, enfoques y teorías en el ámbito de la discapacidad en su proceso de tránsito conceptual. De esta manera, los estudiantes analizarán distintos ámbitos de aplicación de dichos modelos y conceptualizaciones en ámbitos de salud, educación y trabajo, comprendiendo una visión integral del desarrollo humano de una sociedad desde el enfoque de derechos humanos.

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Syllabus

Bienvenida al curso
El mundo ya nunca será lo que conocimos. Nos encontramos enfrentando una pandemia que reconfigurará relaciones humanas, productivas y de inclusión. La OMS en el año 2011 publicó el Informe Mundial sobre la Discapacidad, en el cual se evidencia un aumento en la prevalencia de discapacidad de un 15% (anteriormente se estimaba entre un 7 y un 10% de la población). Las personas que viven en situación de discapacidad presentan mayores niveles de deprivación en diferentes ámbitos: inserción al mercado del trabajo, nivel educacional, etc. Esto nos obliga como sociedad a repensar nuestro trabajo en esta materia desde un enfoque que garantice igual trato para todos. Pues, una sociedad que espere promover igualdad de oportunidades y espacios de desarrollo para todos sus miembros, debe poner especial atención con aquellos sectores que han sido postergados durante generaciones, esto ocurre con especial fuerza en nuestros países del tercer mundo. No obstante comprender el actual enfoque de Derechos permite orientar la acción hacía planes y programas que permitan garantizar accesibilidad e inclusión social para personas en situación de discapacidad. Nosotros buscamos promover que la labor social, laboral o profesional se enmarque en los principios y fundamentos del enfoque de Derechos en discapacidad, por lo que los estudiantes que desarrollen este curso desarrollen una mirada crítica de las prácticas de apoyo de las personas en situación de discapacidad. A casi 15 años del nacimiento de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, se hace urgente su difusión, comprensión y crítica por parte de los ciudadanos a objeto de modificar prácticas que hoy resultan contradictorias, ilegítimas e innecesarias, las que suelen atentar, en contra de la autonomía y derechos de las personas con discapacidad. El propósito del curso es promover que la labor social, laboral o profesional se enmarque en los principios y fundamentos del enfoque de Derechos en discapacidad. De esta manera los los estudiantes podrán reflexionar sobre el enfoque de Derechos consagrado en la Convención de Naciones Unidas sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, las diferencias conceptuales entre modelos, enfoques y teorías en el ámbito de la discapacidad en su proceso de tránsito conceptual. Analizarán distintos ámbitos de aplicación de dichos modelos y conceptualizaciones en ámbitos de salud, educación y trabajo, comprendiendo una visión integral del desarrollo humano de una sociedad desde el enfoque de derechos humanos.
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Introducción a la comprensión de la discapacidad en el mundo
Este módulo considera una introducción a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas (CDPD). La CDPD se concibió como un instrumento de derechos humanos con una dimensión explícita de desarrollo social, orientada a un grupo poblacional con altos niveles de exclusión social: las personas en situación de discapacidad. En este módulo aprenderás sobre el devenir histórico y los principales elementos que hacen de esta convención única en el mundo. Además entenderás cómo se aplican los derechos y cómo se indican las áreas en las que es necesario introducir adaptaciones para que personas con discapacidad puedan ejercer en forma efectiva sus derechos.
Discapacidad, tránsito conceptual hacia un enfoque de derecho
La discapacidad es un fenómeno complejo que refleja una interacción de las características del organismo humano y de las características de la sociedad en la que se desarrolla la vida (C. Borrell, D. Malmusi). Su conceptualización ha pasado por un proceso de constante análisis y evolución, transitando desde un modelo biomédico hacia un modelo social a finales de 1980 (M. Oliver). Este cambio se origina desde la comprensión biopsicosocial de la salud (G.L. Engel) y propone que la condición médica o deficiencia de una persona no es discapacitante, sino que es socialmente construida (J.S. Gordon). La discapacidad que una persona presenta a través de una experiencia de deterioro se debe a las barreras físicas, estructurales y culturales con que se enfrenta, y es independiente del deterioro. Por ello, será responsabilidad de la sociedad establecer las condiciones para permitir la participación de todas las personas, lo que queda reflejado en una de las plataformas jurídicas más sólidas para consolidar el trabajo hacia la inclusión social de las personas en situación de discapacidad desde un enfoque de derechos humanos: la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas (CDPD). Este enfoque configura un marco apropiado no sólo para las políticas, los programas y las actividades en materia de discapacidad, sino también para las políticas públicas en general y, desde luego, en salud pública (M. Tamayo, et al). Referencias: (1)C. Borrell, D. Malmusi. La investigación sobre los determinantes sociales y las desigualdades en salud: evidencias para la salud en todas las políticas. Informe SESPAS 2010. Gac Sanit., 24 (Supl 1) (2010), pp. 101-108//(2)M. Oliver. Social policy and disability: some theoretical issues. Disability, Handicap & Society., 1 (1986), pp. 5-18// (3)G.L. Engel. The need for a new medical model: a challenge for biomedicine. Science., 196 (1977), pp. 129-136.// (4) J.S. Gordon. Is inclusive education a human right?. J Law Med Ethics., 41 (2013), pp. 754-767 United Nations. Convention on the rights of persons with disabilities. United Nations, New York (2006)// (5) M. Tamayo, Á. Besoaín, J. Rebolledo.Determinantes sociales de la salud y discapacidad: actualizando el modelo de determinación, Gaceta Sanitaria.,32 (1) (2018), pp.96-100.
Caracterización y prevalencia de la discapacidad en el mundo
La Convención sobre Derechos de las personas con Discapacidad (CDPD), obligan a los Estados Partes al desarrollo de estudios e investigaciones para conocer y mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de discapacidad. Entendiéndose, según un diagnóstico poblacional, las inequidades sociales que viven. Esta información estadística y epidemiológica, será indispensable para hacer seguimiento y revisar el cumplimiento de la CDPD. Objetivar las brechas existentes entre las personas en situación de discapacidad y sus pares permite reorientar la política pública.
Principios de accesibilidad
“Hay partes y partes. Donde yo vivo están muy malas las calles (…), pero en otras partes en el sector oriente están muy buenas las calles y tienen hasta la línea adecuada táctil…” ¿Qué es la accesibilidad? En esta cápsula analizaremos los conceptos de accesibilidad y diseño universal como un principio y herramienta para reducir las inequidades que viven las personas en situación de discapacidad desde la perspectiva de derechos. A continuación en éste módulo, se profundizan los principios consagrados por la CDPD, explicando su interdependencia e importancia.
Autonomía
La autonomía es la capacidad de tomar decisiones y dirigir nuestra propia vida. Es un principio fundamental para el ejercicio de todos los derechos humanos. Las personas en situación de discapacidad muchas veces ven vulnerado el derecho a tomar decisiones, ya sea porque la sociedad asume lo que ellos quieren o necesitan, o bien, porque no existen los apoyos para que puedan tomar decisiones. Desde un enfoque de derechos humanos, como sociedad debemos fomentar el ejercicio de autonomía de las personas en situación de discapacidad, especialmente de aquellas en situación de dependencia y de este modo avanzar hacia la inclusión social.
Salud inclusiva
Optar a servicios de salud accesibles es requisito para garantizar igualdad de acceso, oportunidad y calidad para todas las personas. Las personas en situación de discapacidad enfrentan barreras para acceder a servicios de salud, tanto porque estos servicios no son universales, como por barreras económicas, arquitectónicas y actitudinales de los profesionales de salud. Alcanzar el grado más alto de salud posible es un derecho, todos los servicios sanitarios deben tomar medidas y permitir el acceso a sus servicios con diseño universal.
Educación inclusiva
La educación pre escolar hasta la educación superior deben garantizar igual acceso y promover equidad en resultados hacia las personas en situación de discapacidad. "... es como la cultura inculta que cree que son personas diferentes por tener una habilidad diferente, no saben asumir esa diferencia... porque igual uno puede ser más exitoso en matemáticas y otra persona mejor en ciencias... no entienden que esa habilidad diferente es la misma que tienen ellos solamente que se refleja de forma física…” ¿Qué es la educación inclusiva? En esta cápsula analizaremos los principios de la educación inclusiva desde la perspectiva de derechos, junto a reconocer facilitadores, barreras y buenas prácticas en distintos niveles educacionales.
Inclusión laboral
Éste módulo permitirá analizar las estrategias de inclusión laboral de personas con discapacidad, tanto como en el mercado laboral como adecuaciones en el ciclo laboral a objeto de tener espacios laborales públicos o privados inclusivos. “Las empresas tienen miedo a las bajas laborales, que realmente no se producen. El tema del Empleo Protegido genera hábitos de protección y por ello las personas no quieren pasar luego al empleo normalizado pues significa enfrentarse a lo desconocido y eso da miedo” ¿Cómo lograr inclusión laboral efectiva? ¿Quién se debe hacer cargo? Uno de los elementos críticos para la inclusión social de personas en situación de discapacidad, es su inclusión en espacios laborales, sobre todo desde la perspectiva de derecho, por las características de estos espacios. En este módulo analizaremos las estrategias y recomendaciones para la inclusión laboral desde la convención sobre los derechos de personas en situación de discapacidad.
Evaluación final del curso
La finalidad de éste módulo es que integres los conocimientos adquiridos y los pongas en práctica con la elaboración de un proyecto basado en alguna problemática en relación a discapacidad. Deberás desarrollar en un texto el proyecto y luego corregirlo, según una rúbrica a 3 de tus compañeros.

Good to know

Know what's good
, what to watch for
, and possible dealbreakers
Diseñado para estudiantes de pregrado o posgrado en el área de Ciencias Sociales, Derechos Humanos y Salud Pública
Desarrolla un enfoque de Derechos Humanos para comprender la discapacidad
Ofrece un panorama de los principios y fundamentos del enfoque de Derechos en discapacidad
Explora la aplicación del enfoque de Derechos en los ámbitos de salud, educación y trabajo
Enseñado por instructores expertos en el campo de la discapacidad y los Derechos Humanos

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Reviews summary

Inclusión y derechos de personas con discapacidad

Este curso explora el enfoque de derechos en la discapacidad, el marco legal que lo respalda y las estrategias prácticas para promover la inclusión en la salud, la educación y el empleo.
Los participantes han valorado positivamente la experiencia de aprendizaje, destacando la calidad de los docentes y la utilidad de los contenidos.
"Excelente nivel de docencia, contenido, metodología y evaluación."
El curso aborda los principios de diseño universal y accesibilidad, destacando su importancia para reducir las inequidades.
"... es como la cultura inculta que cree que son personas diferentes por tener una habilidad diferente... no entienden que esa habilidad diferente es la misma que tienen ellos solamente que se refleja de forma física..."
Los videos y materiales de lectura se consideran claros y enriquecedores, proporcionando información valiosa.
"El curso mas completo del tema de inclusión desde todos los aspectos."
El curso explora las barreras que enfrentan las personas con discapacidad e identifica estrategias para promover la inclusión en diversos ámbitos.
"Las personas en situación de discapacidad enfrentan barreras para acceder a servicios de salud, tanto porque estos servicios no son universales, como por barreras económicas, arquitectónicas y actitudinales de los profesionales de salud."
El curso analiza el marco legal internacional, particularmente la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD).
"... se hace urgente su difusión, comprensión y crítica por parte de los ciudadanos a objeto de modificar prácticas que hoy resultan contradictorias, ilegítimas e innecesarias, las que suelen atentar, en contra de la autonomía y derechos de las personas con discapacidad."
El curso destaca la importancia de la inclusión social y el trato equitativo para las personas con discapacidad.
"Pues, una sociedad que espere promover igualdad de oportunidades y espacios de desarrollo para todos sus miembros, debe poner especial atención con aquellos sectores que han sido postergados durante generaciones, esto ocurre con especial fuerza en nuestros países del tercer mundo."
El curso analiza las estrategias para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, eliminando barreras y creando oportunidades.
"Uno de los elementos críticos para la inclusión social de personas en situación de discapacidad, es su inclusión en espacios laborales, sobre todo desde la perspectiva de derecho, por las características de estos espacios."
El curso enfatiza la importancia de un enfoque de derechos humanos en la discapacidad, priorizando la autonomía y participación de las personas
"...Desde un enfoque de derechos humanos, como sociedad debemos fomentar el ejercicio de autonomía de las personas en situación de discapacidad..."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Inclusión social de personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. with these activities:
Review key concepts from previous courses
Refresh your memory on key concepts such as human rights, disability rights, and social justice to ensure you are adequately prepared for this course.
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Review the basics of human rights law
This course builds on the foundation of human rights law. By reviewing the basics of human rights law, you will be able to better understand the legal framework for disability rights and how it is applied in practice.
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Review concepts of disability from a legal standpoint
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  • Read through notes or textbooks from previous courses on disability law.
  • Review relevant case studies or legal documents related to disability rights.
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These quizzes will help you to test your understanding of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and its key principles.
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These video tutorials will provide you with a comprehensive overview of disability rights and disability studies. They are a great way to learn more about the topic and to supplement the material covered in the course.
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Learn about the history of disability rights
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Understanding the legal definitions of disability will help you better grasp the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.
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  • Consider how these definitions impact the rights and experiences of persons with disabilities.
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Studying with other students can help you to learn the material more effectively. By discussing the course material with others, you can gain different perspectives and insights.
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Participate in peer review of case studies
Engage in group discussions with peers to review case studies, share perspectives, and enhance your understanding of ethical and legal considerations in disability care.
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  • Analyze the case studies and prepare your insights
  • Meet with your group to discuss the case studies
  • Summarize key takeaways and document your learnings
Volunteer at a disability advocacy organization
Gain practical experience and deepen your understanding by volunteering at an organization dedicated to disability advocacy.
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  • Attend training and orientation programs
  • Participate in advocacy initiatives and events
  • Reflect on your experiences and share your learnings
Write a blog post about a disability rights issue that you are passionate about
This activity will allow you to apply the knowledge you have gained in the course to a real-world issue. By writing a blog post, you will be able to share your insights with others and raise awareness about an important topic.
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  • Research the issue and gather information from credible sources
  • Write a blog post that is informative, engaging, and persuasive
Volunteer with a disability rights organization
Volunteering with a disability rights organization will allow you to gain hands-on experience and make a real difference in the lives of people with disabilities.
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  • Find a disability rights organization that you are interested in volunteering with
  • Contact the organization and inquire about volunteer opportunities
  • Complete the volunteer training program
Design an accessible website or mobile application
Apply your knowledge of accessibility principles to create a digital product that is inclusive for people with disabilities.
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  • Learn about web accessibility guidelines and standards.
  • Design and develop a website or mobile application that meets accessibility requirements.
  • Test the accessibility of your product using assistive technologies.
Develop a presentation on a specific disability rights issue
Create a concise and informative presentation that delves into a specific disability rights issue, exploring its legal, social, and practical implications.
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  • Choose a specific disability rights issue to focus on.
  • Research and gather information from credible sources.
  • Organize your presentation logically and visually.
  • Practice delivering your presentation effectively.
Develop a policy brief on disability inclusion in the workplace
Create a policy brief that outlines strategies and recommendations for promoting disability inclusion in the workplace, demonstrating your understanding of the legal and ethical considerations.
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  • Research best practices for disability inclusion in the workplace
  • Identify key challenges and barriers to inclusion
  • Develop specific policy recommendations and strategies
  • Write a clear and concise policy brief outlining your findings
  • Share your policy brief with stakeholders and advocate for change

Career center

Learners who complete Inclusión social de personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:
Physical Therapist
Physical therapists help people with disabilities to improve their mobility and physical function. They may work in a variety of settings, including hospitals, schools, or rehabilitation centers. This course is highly relevant for physical therapists, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively work with people with disabilities.
Occupational Therapist
Occupational therapists help people with disabilities to live independently and participate fully in society. They may work in a variety of settings, including hospitals, schools, or rehabilitation centers. This course is highly relevant for occupational therapists, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively work with people with disabilities.
Social Worker
Social workers help people with disabilities to access services and resources, and to live independently. They may work in a variety of settings, including hospitals, schools, or mental health clinics. This course is highly relevant for social workers who work with people with disabilities, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively work with people with disabilities.
Policy Analyst
Policy analysts research, analyze, and make recommendations on public policy issues. They may work in a variety of settings, including government agencies, think tanks, or non-profit organizations. This course is highly relevant for policy analysts who work on disability issues, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively analyze and advocate for policies that promote the rights of people with disabilities.
Program Manager
Program managers plan, implement, and evaluate programs that provide services to people with disabilities. They may work in a variety of settings, including non-profit organizations, government agencies, or healthcare organizations. This course is highly relevant for program managers who work with people with disabilities, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively manage programs that promote the rights of people with disabilities.
Human Rights Lawyer
Human rights lawyers work to protect and promote the human rights of all people, including people with disabilities. They may work in a variety of settings, including legal aid organizations, non-profit organizations, or government agencies. This course is highly relevant for human rights lawyers, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively advocate for the rights of people with disabilities.
Rehabilitation Counselor
Rehabilitation counselors help people with disabilities to achieve their goals and live independently. They may work in a variety of settings, including hospitals, schools, or rehabilitation centers. This course is highly relevant for rehabilitation counselors, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively work with people with disabilities.
Vocational Rehabilitation Counselor
Vocational rehabilitation counselors help people with disabilities to find and keep jobs. They may work in a variety of settings, including schools, hospitals, or rehabilitation centers. This course is highly relevant for vocational rehabilitation counselors, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively work with people with disabilities.
Disability Advocate
Disability advocates work to promote and protect the rights of people with disabilities. They may provide legal assistance, represent clients in hearings, or work with policymakers to develop inclusive policies. This course is highly relevant for disability advocates, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively advocate for the rights of people with disabilities.
Speech-Language Pathologist
Speech-language pathologists help people with disabilities to communicate effectively. They may work in a variety of settings, including hospitals, schools, or rehabilitation centers. This course is highly relevant for speech-language pathologists who work with people with disabilities, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively work with people with disabilities.
Special Education Teacher
Special education teachers work with children and adolescents with disabilities to help them learn and develop. They may work in a variety of settings, including schools, hospitals, or rehabilitation centers. This course is highly relevant for special education teachers, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively work with children and adolescents with disabilities.
School Psychologist
School psychologists help children and adolescents with disabilities to succeed in school and life. They may work in a variety of settings, including schools, hospitals, or mental health clinics. This course is highly relevant for school psychologists who work with children and adolescents with disabilities, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively work with children and adolescents with disabilities.
Transition Coordinator
Transition coordinators help young people with disabilities to transition from school to adult life. They may work in a variety of settings, including schools, hospitals, or rehabilitation centers. This course is highly relevant for transition coordinators, as it will provide you with a deep understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It will also help you develop the skills you need to effectively work with young people with disabilities.
Community Outreach Specialist
The Community Outreach Specialist is tasked with promoting social inclusion by fostering community engagement. They may organize workshops, collaborate with community partners, or directly aid disabled individuals. This course fits well for this role, as it will teach you the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as best practices for promoting inclusion. It may also help you get involved with organizations working in this field.
Support Worker
Support workers provide assistance to people with disabilities with their daily living activities. They may work in a variety of settings, including homes, schools, or rehabilitation centers. This course may be useful for support workers who work with people with disabilities, as it will provide you with a basic understanding of the legal and ethical frameworks surrounding disability, as well as the principles of social inclusion. It may also help you develop the skills you need to effectively work with people with disabilities.

Reading list

We've selected six books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Inclusión social de personas con discapacidad desde un enfoque de derechos..
Este libro es una introducción a los estudios sobre discapacidad, un campo interdisciplinario que estudia la discapacidad desde perspectivas sociológicas, históricas, culturales y políticas.
Este informe de la UNESCO analiza la educación inclusiva y su importancia para garantizar el derecho a la educación de todas las personas, incluidas las personas con discapacidad. Proporciona ejemplos de buenas prácticas y recomendaciones para promover la educación inclusiva en diferentes contextos.
Este informe de la Organización Mundial de la Salud proporciona un enfoque integral de la salud y la discapacidad. Analiza las barreras a la atención sanitaria para las personas con discapacidad y ofrece recomendaciones para mejorar el acceso a los servicios de salud.
Este informe proporciona un análisis integral de la salud y la discapacidad. Aborda las barreras que enfrentan las personas con discapacidad y propone recomendaciones para mejorar su acceso a los servicios de salud. Es un recurso valioso para profesionales de la salud y formuladores de políticas.
Esta guía proporciona orientación práctica para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Cubre temas como el reclutamiento, la formación y la retención. Es un recurso esencial para empleadores y organizaciones que trabajan para crear entornos de trabajo inclusivos.
This reader provides a collection of essays on disability studies. It covers a wide range of topics, including the history of disability, the social model of disability, and the experiences of people with disabilities.

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