Personalwesen mit KI ChatGPT from Udemy

In der heutigen digitalen Ära ist die Integration von KI in das Personalwesen unumgänglich, um effiziente und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.

Dieser Kurs wurde speziell entwickelt, um Ihnen praxisorientierte Einblicke und bewährte Methoden zu vermitteln, wie Sie KI ChatGPT gezielt einsetzen können, um die Effizienz und Wirksamkeit in verschiedenen Bereichen des Personalwesens zu steigern.

Mit fundierten Fachkenntnissen und praktischen Anwendungsbeispielen lernen Sie, wie Sie ChatGPT effektiv nutzen können.

Als ausgebildeter Personalbetriebswirt und erfahrener Trainer bin ich begeistert, Ihnen diesen 5-stündigen Kurs anzubieten, der Ihnen alle Werkzeuge und Kenntnisse vermittelt, die Sie benötigen, um Künstliche Intelligenz (KI) in der Personalabteilung Ihres Unternehmens erfolgreich einzusetzen.

Der Kurs deckt eine breite Palette von Themen ab:

Effizientere und präzisere Recruiting-Prozesse zu gestalten, indem Sie automatisierte Screening-Verfahren und intelligente Kandidatenbewertungen implementieren und interaktive Chatbots bereitstellen.
Ein nahtloses Onboarding-Erlebnis für neue Mitarbeiter zu schaffen, indem Sie personalisierte Schulungsmodule anbieten.
Die Mitarbeiterbindung durch maßgeschneiderte Feedback- und Engagement-Programme zu stärken, die auf die individuellen Bedürfnisse und Präferenzen der Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Rechtskonforme Arbeitspraktiken sicherzustellen und Datenschutzrichtlinien zu wahren, indem Sie ChatGPT zur Überprüfung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren einsetzen.
Die Personalentwicklung zu fördern, indem Sie personalisierte Lern- und Entwicklungspläne erstellen und kontinuierliches Feedback und Coaching durch KI-gestützte Tools ermöglichen.
Das Personalcontrolling zu optimieren, indem Sie Datenanalysen und Prognosemodelle nutzen, um die Leistung, Effizienz und Rentabilität der Personalabteilung zu messen und zu verbessern.
Ein effektives Offboarding-Verfahren zu implementieren, um den Austritt von Mitarbeitern zu erleichtern und wertvolles Feedback für die kontinuierliche Verbesserung zu sammeln.
Eine ganzheitliche KI-Strategie zu entwickeln, die die Integration von ChatGPT in alle Aspekte des Personalwesens unterstützt und langfristigen Erfolg gewährleistet.

Durch interaktive Lernmodule, praktische Übungen werden Sie befähigt, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Bereich des Personalwesens und der KI gezielt zu erweitern und zu vertiefen.

Ziel ist es, Ihnen das Vertrauen und die Kompetenz zu vermitteln, um KI ChatGPT erfolgreich in Ihrer Organisation einzuführen und die Zukunft des Personalwesens aktiv zu gestalten.

Melden Sie sich noch heute an und bringen Sie Ihre Personalabteilung auf die nächste Stufe der Innovation und Effizienz.

Ich freue mich darauf, Sie im Kurs begrüßen zu dürfen und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Ziele im Personalwesen zu erreichen.

Buchen Sie jetzt den Kurs und entdecken Sie die endlosen Möglichkeiten von "Personalwesen mit KI ChatGPT".

Nach Absolvierung des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat, welches Sie mit Ihrem LinkedIn-Profil verknüpfen können.

Hinweis:

Während der Kurserstellung hat OpenAI ChatGPT das Design ein wenig geändert. Das Profil war dann oben rechts, statt unten links, also nicht verwirren lassen, alle Funktionen können wie zuvor auch genutzt werden

What's inside

Learning objectives

Chatgpt
Personalwesen
Ki - künstliche intelligenz
Recruiting

Arbeitsrecht und datenschutz
Personalcontrolling
Mitarbeiterbindung
Personalentwicklung

Chatgpt
Personalwesen
Ki - künstliche intelligenz
Recruiting
Arbeitsrecht und datenschutz
Personalcontrolling
Mitarbeiterbindung
Personalentwicklung

Syllabus

Einführung

Agenda - Was werden Sie in diesem Kurs lernen?

So funktioniert Udemy

Wer ist Ihr Trainer?

Traffic lights

Read about what's good

what should give you pause

and possible dealbreakers

Vermittelt den Einsatz von KI zur Automatisierung von Screening-Verfahren und zur Durchführung intelligenter Kandidatenbewertungen, was die Effizienz im Recruiting steigert

Bietet Einblicke in die Erstellung personalisierter Schulungsmodule, was ein nahtloses Onboarding-Erlebnis für neue Mitarbeiter ermöglicht

Lehrt die Entwicklung maßgeschneiderter Feedback- und Engagement-Programme, was die Mitarbeiterbindung stärkt und auf individuelle Bedürfnisse eingeht

Behandelt die Überprüfung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren mit ChatGPT, was die Einhaltung von Rechtsvorschriften und Datenschutzrichtlinien unterstützt

Erklärt die Erstellung personalisierter Lern- und Entwicklungspläne, was die Personalentwicklung fördert und kontinuierliches Feedback ermöglicht

Untersucht die Nutzung von Datenanalysen und Prognosemodellen, was die Leistung, Effizienz und Rentabilität der Personalabteilung misst und verbessert

Reviews summary

Ki chatgpt im personalwesen praktisch anwenden

Laut Kursteilnehmern bietet dieser Kurs einen sehr guten und praxisorientierten Überblick über die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten von KI, insbesondere ChatGPT, im Personalwesen. Viele finden den Inhalt sofort im Berufsalltag einsetzbar und schätzen die klaren Erklärungen des Trainers. Der Kurs deckt eine breite Palette von HR-Bereichen ab, vom Recruiting bis zum Offboarding. Einige wenige Anmerkungen gab es, dass der Kurs für bereits sehr erfahrene ChatGPT-Nutzer stellenweise etwas grundlegend sein könnte oder spezifische Themen tiefer behandelt werden könnten, aber insgesamt wird er als sehr hilfreich und wertvoll für HR-Profis bewertet.

Pace kann variieren.

"Das Tempo war für mich gut, um alles aufzunehmen."

"Anfangs war es etwas langsam, besonders wenn man die Grundlagen schon kennt."

"Für Anfänger ist das ruhige Tempo sicher ideal."

Inhalte werden klar vermittelt.

"Der Trainer erklärt alles sehr verständlich und praxisorientiert."

"Man merkt, dass der Trainer viel Erfahrung hat und die Inhalte gut aufbereitet sind."

"Die Erklärungen sind klar und einfach zu folgen, auch wenn man neu bei ChatGPT ist."

Viele HR-Bereiche werden abgedeckt.

"Der Kurs gibt einen breiten Überblick über die verschiedenen Anwendungsbereiche von ChatGPT im Personalwesen, was sehr hilfreich ist."

"Es werden viele Themen von Recruiting bis Offboarding angesprochen."

"Ich habe eine gute Vorstellung bekommen, wo KI im HR überall eingesetzt werden kann."

Tipps sind sofort im Berufsalltag nutzbar.

"Ich konnte die wertvollen Tipps und Anregungen sofort in meinem Arbeitsalltag umsetzen."

"Die Beispiele sind sehr praxisnah und zeigen, wie man KI direkt nutzen kann."

"Der Kurs liefert konkrete Tools und Ideen, die wirklich im Personalwesen helfen."

Manchmal Wunsch nach mehr Tiefe.

"Für jemanden, der schon Erfahrung mit ChatGPT hat, sind manche Teile vielleicht zu basic."

"Ich hätte mir in einigen speziellen Bereichen noch mehr Detailtiefe gewünscht."

"Es ist eher ein breiter Überblick als eine tiefe Spezialisierung auf einzelne Tools."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Personalwesen mit KI ChatGPT with these activities:

Buchrezension: 'Arbeitsrecht für KI-Anwendungen'

Show steps

Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen von KI im Personalwesen durch die Lektüre und Analyse eines Fachbuchs.

View Alter Ego: A Novel on Amazon

Show steps

Lesen Sie das Buch 'Arbeitsrecht im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz'.
Fassen Sie die wichtigsten rechtlichen Aspekte zusammen.
Diskutieren Sie die Inhalte mit anderen Kursteilnehmern.

Buchrezension: 'KI im Personalwesen'

Show steps

Erweitern Sie Ihr Verständnis für KI im Personalwesen durch die Lektüre und Analyse eines Fachbuchs.

View Alter Ego: A Novel on Amazon

Show steps

Lesen Sie das Buch 'KI im Personalwesen'.
Fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse zusammen.
Diskutieren Sie die Inhalte mit anderen Kursteilnehmern.

Peer-Session: Prompt Engineering für HR

Show steps

Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten im Prompt Engineering durch gemeinsame Übungen und Feedback mit anderen Kursteilnehmern.

Show steps

Treffen Sie sich mit anderen Kursteilnehmern.
Üben Sie das Erstellen von effektiven Prompts für verschiedene HR-Aufgaben.
Geben Sie sich gegenseitig Feedback.

Three other activities

Expand to see all activities and additional details

Show all six activities

Erstellen Sie eine Präsentation über KI-gestütztes Recruiting

Show steps

Vertiefen Sie Ihr Wissen über KI im Recruiting, indem Sie eine Präsentation erstellen, die die Vorteile und Herausforderungen aufzeigt.

Show steps

Recherchieren Sie aktuelle Trends im KI-Recruiting.
Erstellen Sie eine Präsentation mit relevanten Inhalten.
Präsentieren Sie Ihre Ergebnisse vor anderen Kursteilnehmern.

Entwickeln Sie einen KI-gestützten Chatbot für die Karriere-Seite

Show steps

Wenden Sie Ihr Wissen praktisch an, indem Sie einen Chatbot entwickeln, der Bewerber auf der Karriere-Seite unterstützt.

Show steps

Definieren Sie die Anforderungen an den Chatbot.
Entwickeln Sie den Chatbot mit geeigneten KI-Tools.
Testen und optimieren Sie den Chatbot.

Erstellen Sie einen Bericht über die ethischen Aspekte von KI im Personalwesen

Show steps

Auseinandersetzen mit den ethischen Implikationen von KI im HR-Bereich, um verantwortungsvolle Anwendungen zu fördern.

Show steps

Recherchieren Sie ethische Richtlinien für KI.
Analysieren Sie die ethischen Herausforderungen im Personalwesen.
Erstellen Sie einen Bericht mit Handlungsempfehlungen.

Career center

Learners who complete Personalwesen mit KI ChatGPT will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:

Talent Acquisition Manager

Talent Acquisition Manager konzentrieren sich auf die Gewinnung der besten Talente für ein Unternehmen. Dieser Kurs ist sehr hilfreich, um effizientere und präzisere Recruiting-Prozesse zu gestalten. Durch die Kenntnisse aus dem Kurs kann ein Talent Acquisition Manager automatisierte Screening-Verfahren und intelligente Kandidatenbewertungen implementieren. Sie lernen, wie man mit KI Stellenanzeigen erstellt, analysiert und verbessert, sowie Chatbots für Karriereseiten erstellt. Der Kurs bietet Einblicke in die Recruiting der Generation Z und zeigt, wie man mit KI Absagen schreibt, die einen positiven Eindruck hinterlassen. Ein solides Verständnis von KI, wie es der Kurs vermittelt, hilft, die besten Talente anzuziehen.

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Personalreferent

Personalreferenten spielen eine zentrale Rolle im Personalwesen. Dieser Kurs bietet fundierte Kenntnisse, um ChatGPT effektiv einzusetzen und die Effizienz im Personalwesen zu steigern. Der Kurs demonstriert, wie KI im Personalwesen helfen kann, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Optimierung von Onboarding-Prozessen. Ein Personalreferent kann mit diesem Kurs lernen, wie man mit KI Recruiting-Prozesse verbessert, personalisierte Schulungsmodule für neue Mitarbeiter erstellt und die Mitarbeiterbindung durch maßgeschneiderte Programme stärkt. Die Schulung von ChatGPT hilft dem Personalreferent auch dabei, ein KI-Konzept für Konfliktmanagement zu entwickeln. Zudem vermittelt der Kurs wichtige Tipps für die Arbeit mit ChatGPT.

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Recruiting Spezialist

Ein Recruiting Spezialist ist verantwortlich für die Anwerbung neuer Talente. Dieser Kurs über Personalwesen mit KI ChatGPT ist besonders wertvoll, da er zeigt, wie automatisierte Screening-Verfahren und intelligente Kandidatenbewertungen implementiert werden können. Dies ermöglicht es einem Recruiting Spezialist, effizientere und präzisere Recruiting-Prozesse zu gestalten. Der Kurs vermittelt auch, wie man mit KI Stellenanzeigen erstellt und analysiert, Chatbots für Karriereseiten entwickelt und die Bewerberauswahl optimiert. Der Recruiting Spezialist kann durch die Anwendung von ChatGPT ein besseres Verständnis der Generation Z gewinnen, Absagen professioneller formulieren und Vorlagen optimieren, was wiederum die Effizienz steigert.

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HR Manager

HR Manager sind für die strategische Ausrichtung des Personalwesens verantwortlich. Dieser Kurs ist darauf ausgerichtet, praxisorientierte Einblicke zu geben, wie KI ChatGPT gezielt eingesetzt werden kann, um die Effizienz und Wirksamkeit verschiedener HR-Bereiche zu steigern. Als HR Manager lernst du, wie du eine ganzheitliche KI-Strategie entwickelst, die die Integration von ChatGPT in alle Aspekte des Personalwesens fördert. Der Kurs beleuchtet, wie ChatGPT zur Optimierung des Personalcontrollings, zur Förderung der Personalentwicklung und zur Sicherstellung rechtskonformer Arbeitspraktiken eingesetzt wird. Ebenso können Sie die Mitarbeiterbindung durch maßgeschneiderte Feedback- und Engagement-Programme stärken.

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Offboarding Spezialist

Offboarding Spezialisten kümmern sich um den Austrittsprozess von Mitarbeitern. Dieser Kurs wurde entwickelt, um ein effektives Offboarding-Verfahren zu implementieren, um den Austritt von Mitarbeitern zu erleichtern und wertvolles Feedback für die kontinuierliche Verbesserung zu sammeln. Sie lernen, wie Sie KI im Offboarding einsetzen und einen Offboarding-Plan mit Checkliste erstellen. Der Kurs vermittelt auch, wie Sie Musterabmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse mit KI erstellen können. Der Offboarding Spezialist kann durch die Anwendung von KI den Austrittsprozess professionell gestalten und sicherstellen, dass das Unternehmen wertvolles Feedback erhält.

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Onboarding Spezialist

Onboarding Spezialisten sind verantwortlich für den reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeiter. Dieser Kurs bietet dir das Wissen, um ein nahtloses Onboarding-Erlebnis für neue Mitarbeiter zu schaffen. Du lernst, wie du personalisierte Schulungsmodule mit ChatGPT erstellst und FAQs sowie Einarbeitungspläne generierst. Der Kurs zeigt, wie man den Onboarding-Prozess ab dem ersten Tag optimiert und Checklisten erstellt. Durch die Anwendung von KI können Onboarding Spezialisten den Einarbeitungsprozess effizienter gestalten und sicherstellen, dass neue Mitarbeiter schnell produktiv werden.

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HR Analyst

HR Analysten analysieren Personaldaten und erstellen Berichte zur Entscheidungsfindung. Dieser Kurs ist sehr hilfreich, um das Personalcontrolling zu optimieren. Sie lernen, wie Sie Datenanalysen und Prognosemodelle nutzen, um die Leistung, Effizienz und Rentabilität der Personalabteilung zu messen und zu verbessern. Der Kurs vermittelt Wissen über Kennzahlen und Reporting, Datenanalyse sowie die Nutzung von Excel-Formeln speziell für das Personalcontrolling. Ein HR-Analyst kann durch die Anwendung von KI fundierte Entscheidungen treffen und die HR-Strategie des Unternehmens unterstützen.

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HR Business Partner

HR Business Partner arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um HR-Strategien umzusetzen. Dieser Kurs ist besonders wertvoll, um eine ganzheitliche KI-Strategie zu entwickeln, die die Integration von ChatGPT in alle Aspekte des Personalwesens unterstützt. Sie lernen, wie Sie die Personalentwicklung fördern, rechtskonforme Arbeitspraktiken sicherstellen und das Personalcontrolling optimieren. Der Kurs vermittelt das nötige Wissen, um KI effektiv in der täglichen Arbeit einzusetzen und so die Zusammenarbeit mit den Führungskräften zu verbessern. Der HR Business Partner kann eine KI-Strategie entwickeln, die die HR-Ziele unterstützt und langfristigen Erfolg gewährleistet.

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Learning und Development Spezialist

Learning und Development Spezialisten entwickeln und implementieren Schulungsprogramme für Mitarbeiter. Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, die Personalentwicklung zu fördern, indem Sie personalisierte Lern- und Entwicklungspläne erstellen. Sie lernen, wie Sie ChatGPT als Mentor und Coach einsetzen und komplette Seminare mit KI erstellen können. Der Kurs vermittelt praktische Tipps für Seminare und zeigt, wie Sie kontinuierliches Feedback und Coaching durch KI-gestützte Tools ermöglichen. Ein Learning und Development Spezialist kann durch diesen Kurs innovative Schulungsprogramme entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind.

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Organisationsentwickler

Organisationsentwickler gestalten und verbessern die Unternehmensstruktur und -prozesse. Dieser Kurs kann Ihnen das Wissen vermitteln, um eine eigene KI-Strategie zu entwickeln und die Integration von ChatGPT in verschiedene HR-Bereiche zu planen. Sie lernen, wie Sie KI nutzen, um die Effizienz und Effektivität der Personalabteilung zu steigern und innovative Lösungen zu implementieren. Der Kurs vermittelt strategische Fragen und Formulare, die bei der Entwicklung einer KI-Strategie helfen. Ein Organisationsentwickler kann durch die Anwendung von KI die HR-Prozesse optimieren und die Organisation zukunftsfähig machen.

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Compensation und Benefits Analyst

Compensation und Benefits Analysts analysieren und optimieren Vergütungs- und Leistungspakete. Dieser Kurs kann dazu beitragen, das Personalcontrolling zu optimieren, indem Datenanalysen und Prognosemodelle genutzt werden. Sie lernen, wie Sie die Leistung, Effizienz und Rentabilität der Personalabteilung messen und verbessern. Der Kurs vermittelt Wissen über Kennzahlen und Reporting, Datenanalyse sowie die Nutzung von Excel-Formeln speziell für das Personalcontrolling. Ein Compensation und Benefits Analyst kann durch die Anwendung von KI fundierte Entscheidungen treffen und die Vergütungsstrategie des Unternehmens optimieren. Er kann beispielsweise die KI nutzen, um eine Personalkostenplanung zu erstellen.

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Arbeitsrechtspezialist

Arbeitsrechtspezialisten sind Experten für rechtliche Fragen im Personalwesen. Dieser Kurs kann Ihnen das Wissen vermitteln, um rechtskonforme Arbeitspraktiken sicherzustellen und Datenschutzrichtlinien zu wahren. Sie lernen, wie Sie ChatGPT zur Überprüfung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren einsetzen. Der Kurs vermittelt arbeitsrechtliche Aspekte und Fallstudien mit KI sowie Informationen zum Datenschutz und Arbeitsschutz. Ein Arbeitsrechtspezialist kann durch die Anwendung von KI sicherstellen, dass das Unternehmen stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung ist.

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Change Management Berater

Change Management Berater unterstützen Unternehmen bei Veränderungsprozessen. Dieser Kurs kann Ihnen das Wissen vermitteln, um eine eigene KI-Strategie zu entwickeln und den richtigen Zeitpunkt für die Implementierung von KI im Unternehmen zu bestimmen. Sie lernen, wie Sie ChatGPT in verschiedenen HR-Bereichen einsetzen und so den Wandel aktiv gestalten können. Der Kurs vermittelt strategische Fragen und Formulare, die bei der Entwicklung einer KI-Strategie helfen. Ein Change Management Berater kann durch die Anwendung von KI Unternehmen dabei unterstützen, den digitalen Wandel im Personalwesen erfolgreich zu meistern.

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Performance Management Spezialist

Performance Management Spezialisten sind verantwortlich für die Leistungsbeurteilung und -entwicklung von Mitarbeitern. Dieser Kurs ist möglicherweise hilfreich, um die Personalentwicklung zu fördern, indem Sie personalisierte Lern- und Entwicklungspläne erstellen. Sie lernen, wie Sie kontinuierliches Feedback und Coaching durch KI-gestützte Tools ermöglichen. Der Kurs vermittelt praktische Tipps für Seminare und zeigt, wie Sie ChatGPT als Mentor und Coach einsetzen können. Ein Performance Management Spezialist kann durch diesen Kurs innovative Methoden zur Leistungsbeurteilung und -entwicklung implementieren.

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Diversity und Inclusion Manager

Diversity und Inclusion Manager setzen sich für Vielfalt und Inklusion im Unternehmen ein. Dieser Kurs vermittelt möglicherweise Kenntnisse, die hilfreich sind, um maßgeschneiderte Feedback- und Engagement-Programme zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse und Präferenzen aller Mitarbeiter zugeschnitten sind. Sie könnten lernen, wie KI-gestützte Tools verwendet werden können, um unbewusste Vorurteile in HR-Prozessen zu erkennen und zu minimieren. Diversity und Inclusion Manager können durch die Anwendung von KI eine inklusive Unternehmenskultur fördern und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben.

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Reading list

We've selected one books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Personalwesen mit KI ChatGPT.

Alter Ego

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Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Anwendung von KI im Personalwesen. Es behandelt Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und -verwaltung. Es ist besonders nützlich, um ein tieferes Verständnis für die Möglichkeiten und Herausforderungen von KI im HR-Bereich zu entwickeln. Es dient als wertvolle Ergänzung zum Kursmaterial.

(English) Alter Ego: A Novel

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