【チームメンバー＆リーダー対象】チームビルディング基礎講座　～時代の変化に適応し、進化する組織づくり～ from Udemy

チームビルディング、組織づくりはリーダーがやることだと思っていませんか？

VUCAと言われる変化スピードが速く、不確実性の高い現代の社会環境になり、リーダーのみならず多くの人や組織に変化がもとめられるようになりました。

「変化は求められているが、何から始めればいいのかわからない」そんな方も多いのではないでしょうか。

本講座では、リーダーだけでなく組織で働く全ての方が活かせる「チームビルディング基礎」、そして「日常の職場で実践できる方法」を学ぶことができます。

チーム全体でも取り組める内容になっているので、チームで受講することもおすすめです。

【カリキュラム】

①はじめに

②チームビルディングの基礎１～前提と背景～

チームビルディングとは
チームビルディングが必要とされる社会背景
環境と組織構造

③チームビルディングの基礎２～どんな組織を作るのか（理論と研究）～

チームビルディング、組織づくりはリーダーがやることだと思っていませんか？

「変化は求められているが、何から始めればいいのかわからない」そんな方も多いのではないでしょうか。

チーム全体でも取り組める内容になっているので、チームで受講することもおすすめです。

【カリキュラム】

①はじめに

②チームビルディングの基礎１～前提と背景～

チームビルディングとは
チームビルディングが必要とされる社会背景
環境と組織構造

③チームビルディングの基礎２～どんな組織を作るのか（理論と研究）～

どんな組織を作るのか
学習する組織
対話とリフレクション
心理的安全性
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン
集団的知性
遺伝的学習プロセス

④組織文化を変えてゆく方法

どうやって組織文化を変えてゆくのか
チーム・コミュニケーション

⑤変化に適応し、進化成長し続ける組織の育て方

組織のトップ／チームのリーダーができること
メンバーにできること:日常のコミュニケーション

What's inside

Learning objectives

チームビルディングとは何か、必要とされる社会背景などがわかる
チームビルディング（組織づくり）の基礎的な考え方が理解できる
チームビルディング（組織づくり）の理論と研究について理解できる
組織文化を変えてゆく方法がわかる

変化に適応し、進化成長し続ける組織の育て方がわかる
自分の立場で出来るチームビルディング（組織づくり）の方法がわかる
日常で実践できるチームコミュニケーションについて学べる

チームビルディングとは何か、必要とされる社会背景などがわかる
チームビルディング（組織づくり）の基礎的な考え方が理解できる
チームビルディング（組織づくり）の理論と研究について理解できる
組織文化を変えてゆく方法がわかる
変化に適応し、進化成長し続ける組織の育て方がわかる
自分の立場で出来るチームビルディング（組織づくり）の方法がわかる
日常で実践できるチームコミュニケーションについて学べる

Syllabus

【このセクションの概要】

チームビルディングとは

はじめに

コース概要

コースの全体像

自己紹介

【ワーク】受講目的を明確にする

【ワーク】Q&Aの使い方

チームビルディングの基礎① ～前提と背景～

チームビルディングが必要とされる社会背景

環境と組織構造

【このセクションのまとめ】

【ワーク】環境と組織構造

【ワーク】ワークシートのダウンロード

チームビルディングの基礎② ～どんな組織を作るのか（理論と研究）～

どんな組織を作るのか

学習する組織

対話とリフレクション

心理的安全性

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン

集団的知性

遺伝的学習プロセス

【ワーク】自分のチームに当てはめて考える

組織文化を変えてゆく方法

どうやって組織文化を変えてゆくのか

チーム・コミュニケーション

【ワーク】日常のコミュニケーションを振り返る

変化に適応し、進化成長し続ける組織の育て方～今日から取り組める習慣～

組織のトップ／チームのリーダーができること

メンバーにできること:日常のコミュニケーション

メンバーにできること：会議や話し合いの場で

メンバーにできること：人間関係を壊す4つの要素

傾聴のテクニック

チームで出来ること

【ワーク】習慣化したいことを明確にする

このコースのまとめ

【ワーク】この講座のリフレクション

これからの実践

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in 【チームメンバー＆リーダー対象】チームビルディング基礎講座　～時代の変化に適応し、進化する組織づくり～ with these activities:

『心理的安全性のつくりかた』を読む

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心理的安全性の理解を深め、チームビルディングの実践に役立てます。

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書籍を購入または図書館で借りる。
書籍全体を通して読み、重要なポイントをメモする。
特に心理的安全性に関する章を熟読する。
学んだ内容を自分のチームにどのように適用できるか考える。

チームの現状分析プロジェクトを開始する

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コースで学んだ知識を基に、自身のチームの現状を分析し、改善点を見つけ出す。

Show steps

チームメンバーにアンケートを実施する。
チームのコミュニケーションパターンを観察する。
チームの強みと弱みを特定する。
分析結果を基に、改善計画を立案する。

チームビルディングに関するブログ記事を作成する

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コースで学んだ知識を整理し、ブログ記事としてアウトプットすることで、理解を深めます。

Show steps

記事のテーマを決定する（例：心理的安全性、効果的なコミュニケーション）。
コースの教材や参考文献を参考に、記事の構成を考える。
記事を執筆し、校正する。
ブログに記事を投稿し、フィードバックを求める。

Three other activities

Expand to see all activities and additional details

Show all six activities

チームビルディングに関するワークショップに参加する

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実践的なワークショップを通じて、チームビルディングのスキルを向上させます。

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チームビルディングに関するワークショップを探す。
ワークショップに参加し、積極的に活動する。
ワークショップで学んだことをチームに共有する。

チームビルディングに関するピアセッションを実施する

Show steps

他の受講生と知識や経験を共有し、相互学習を促進します。

Show steps

他の受講生とグループを組む。
チームビルディングに関するテーマを設定する。
それぞれの経験や知識を共有し、議論する。
学んだことをまとめ、今後の実践に活かす。

『ティール組織』を読む

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組織の進化形であるティール組織について学び、チームビルディングの視野を広げます。

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Show steps

書籍を購入または図書館で借りる。
書籍全体を通して読み、ティール組織の概念を理解する。
自分のチームや組織にティール組織の要素をどのように取り入れられるか考える。
学んだ内容をチームメンバーと共有し、議論する。

Career center

Learners who complete 【チームメンバー＆リーダー対象】チームビルディング基礎講座　～時代の変化に適応し、進化する組織づくり～ will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:

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