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Lise Penillard, Stéphane Riot, Matthieu Dardaillon, Florian Hoos, Frédéric Dalsace, Ucka-Ludovic Ilolo, Aymeric Marmorat, Joséphine Bouchez, and Bénédicte Faivre-Tavignot

Ce cours est conçu pour accompagner toutes les personnes qui veulent avoir un impact positif dans la société, mais qui ne savent pas comment agir. Quel que soit votre âge ou votre formation académique, ce cours vous aidera à trouver la voie qui vous correspond pour faire bouger les lignes ! Vous apprendrez comment passer de l’envie à l’idée, et de l’idée à l’action.

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What's inside

Syllabus

Introduction
Bienvenue ! Retrouvez dans ce chapitre d'introduction toutes les informations sur le fonctionnement du MOOC.
S’inspirer : comment chacun peut devenir entrepreneur du changement
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L’objectif de ce chapitre sera de vous montrer que changer le monde, c’est possible ! Si, si, c’est vraiment possible. Et surtout, on essaiera de vous montrer, qu’en plus, c’est possible de plein de manières différentes. Vous allez voir !
Comprendre les grands enjeux : comment identifier des opportunités dans les problèmes du monde
Ce chapitre va vous permettre d’aborder, sous un autre angle, un sujet qui n’est pas toujours évident. En effet, nous allons parler des grands enjeux actuels, non pas dans le but de vous accabler mais afin de vous donner envie d’agir à votre échelle ! Vous vous rendrez compte que tous les défis majeurs auxquels nous faisons face peuvent être vus comme des opportunités formidables d’agir comme entrepreneur du changement, chacun à son échelle.
Découvrir son potentiel : comment trouver sa propre voie d'entrepreneur du changement
Nous sommes dans la partie centrale du processus en U : l’introspection. C’est un moment essentiel pour prendre du recul, trouver un moment pour soi, apprendre à mieux se connaître et identifier sa place dans le monde, ce qui permettra de mieux définir sa mission, avant de se replonger dans l’action.
Générer des idées : comment construire son projet à partir de sa mission sociale
Le but de cette semaine est de commencer à vous saisir de votre mission sociale, de la définir et de générer vos premières idées de projet. Pas d’inquiétude, on ne parle pas ici d’un “eurêka !”, mais de méthodes pour développer ou re-formuler vos premières idées.
Agir dans la durée : comment développer un modèle économique ​pérenne
Vous apprendrez à connaître et apprivoiser le Social Business Model de votre projet. Vous serez guidé tout au long du chapitre pour poser les fondations de votre modèle économique et ainsi commencer à définir comment pérenniser votre projet social.
Gagner en impact : comment s'outiller pour implémenter son projet
A ce stade, vous avez commencé à définir votre projet, sa mission sociale, et son modèle économique. Dans ce chapitre, vous découvrirez des outils indispensables pour lancer votre projet et faire les premiers pas pour passer à l’ACTION.
Se lancer !
Nous sommes à la fin du processus en U et du passage à l’action. Depuis le lancement de ce MOOC nous avons été impressionnés par l'intensité avec laquelle vous avez tous travaillé ! Nous sommes fiers de voir que des projets ont pu éclore de ces 7 chapitres, ou que vous avez pu faire un sacré bout de chemin sur votre parcours d’entrepreneurs du changement ! Dans ce chapitre, nous allons vous donner les derniers éléments essentiels pour vous lancer et surtout vous booster avant la fin de ce MOOC avec de très très nombreux conseils précieux que l’ensemble des pionniers nous ont transmis pour vous !
Bonus - Hangouts en direct de la session de février à avril 2015
Cette section est optionnelle mais nous avons pensé que vous pouviez être intéressés de découvrir les réponses apportées aux étudiants de la session de 2015 par les experts et professeurs.

Good to know

Know what's good
, what to watch for
, and possible dealbreakers
Explores various avenues for learners to make a positive impact, fostering their desire for change
Teaches how to create and build upon ideas, empowering learners to take action
Provides a comprehensive understanding of social issues, enabling learners to identify opportunities for change
Emphasizes the importance of perseverance and adaptability in the pursuit of social impact
Offers practical tools and frameworks for developing sustainable social ventures

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Reviews summary

Enterprising change course

This 7-chapter course prepares learners to take action to change the world in ways that are personally meaningful and impactful. Through self-reflection and hands-on exercises, students will develop a social mission and business model that can help them launch their project. Guest speakers inspire students throughout the course by sharing their stories of building successful social and environmentally conscious businesses. Graduates leave empowered with a network of peers and a strong sense of what it takes to make a positive impact on their communities.
Almost everyone who took the course found it very inspiring.
"Visionnaire, pratique, creatif et enthousiasmant, ce cours!"
"Superbe experience passionnante, inspirante! Je me sens plus forte pour relever les challenge des changements a entreprendre! Merci!"
"Ce cours fût une véritable opportunité pour moi de découvrir des personnes inspirantes et d'avoir la volonté de trouver un travail qui a du sens. Merci"
"MOOC très intéréssant, interactif et porteur de compétences. Il s'agit de développer notre esprit créatif tout en améliorant notre vision entrepreneurial à long terme. Merci pour ces échanges"
They found the course to be very practical, with many hands-on assignments.
"Excellent MOOC, qualitatif, complet et surtout ultra-inspirant! De quoi vous donner une sacrée dose de courage, d'envie et de motivation pour bâtir un projet à finalité sociale et/ou éco-responsable!"
"Ce cours m'a boostée ! Il m'a permis de structurer mon projet et d'avancer réellement."
"Un enseignement complet, riche et confrontant... l'entreprenariat du changement ou comment donner la meilleure version de soi pour une mission de vie plus grande que soi."
"Cours très efficace, interactif et très lucide"
However, some participants did observe that some content and references were not up-to-date.
"Merci pour la conception de ce MOOC qui fait réfléchir sur soi, son projet, sur le monde. C'est super de pouvoir découvrir d'autres projets, suivre leur evolution au fil des chapitres et pouvoir les noter/donner son avis même si les avis qu'on nous donne sont souvent "trop sympas" et pas assez critiques..."
"Petits points d'amélioration : mettre à jour certains cours avec des données/chiffres actualisés, et mettre en valeur d'autres entrepreneurs inspirants de ces dernières années également qui seraient sortis de ce MOOC par exemple."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Devenir entrepreneur du changement with these activities:
Review how to identify and define a problem statement
You will explore how to craft a problem statement that clearly defines the issue you intend to address through your social change project.
Show steps
  • Revisit lecture content on problem statements.
  • Review examples of effective and ineffective problem statements.
  • Practice writing problem statements for various scenarios.
Compilation de ressources sur l'entrepreneuriat social
Compiler une liste de ressources sur l'entrepreneuriat social vous aidera à trouver plus facilement les informations dont vous avez besoin tout au long de votre parcours.
Browse courses on Compilation
Show steps
  • Rechercher des ressources sur l'entrepreneuriat social
  • Créer une liste de vos ressources préférées
  • Partager votre liste avec d'autres entrepreneurs sociaux
Exercices de brainstorming sur les problèmes sociaux
En vous entraînant régulièrement à identifier les problèmes sociaux, vous deviendrez plus à l'aise pour le faire dans le monde réel.
Browse courses on Brainstorming
Show steps
  • Choisir un problème social auquel vous êtes confronté
  • Brainstormer des solutions potentielles au problème
  • Évaluer les solutions en fonction de leur faisabilité et de leur impact
Four other activities
Expand to see all activities and additional details
Show all seven activities
Practice using design thinking tools and frameworks
Strengthen your ability to apply design thinking principles to your social change project.
Browse courses on Design Thinking
Show steps
  • Review the steps and tools of design thinking.
  • Apply design thinking tools to a specific social problem.
  • Seek feedback on your application of design thinking.
Develop a profile for your social venture
This exercise will help you refine your understanding of your social venture and its target audience.
Show steps
  • Identify your social venture's mission, vision, and values.
  • Describe your target audience and their needs.
  • Create a visual profile of your social venture (e.g., logo, tagline, elevator pitch).
Rédiger un article de blog sur l'entrepreneuriat social
En écrivant sur l'entrepreneuriat social, vous approfondirez votre compréhension des concepts clés et pourrez partager vos connaissances avec d'autres.
Show steps
  • Choisir un sujet
  • Rédiger un plan
  • Écrire le contenu
  • Relire et éditer votre article
  • Publier votre article
Créer un projet social
En créant votre propre projet social, vous appliquerez directement les concepts appris dans le cours et contribuerez à votre communauté.
Show steps
  • Identifier un problème social
  • Développer une solution
  • Créer un plan d'action
  • Mettre en œuvre votre plan
  • Évaluer l'impact de votre projet

Career center

Learners who complete Devenir entrepreneur du changement will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:
Social Entrepreneur
Social Entrepreneurs are individuals who use business principles to solve social problems. They work to create businesses that are both profitable and socially responsible. This course may be useful for Social Entrepreneurs because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively create and manage a social enterprise.
Executive Director
Executive Directors are responsible for the overall management of a non-profit organization. They work with the board of directors to set the organization's vision and mission, and they are responsible for implementing the organization's programs and services. This course may be useful for Executive Directors because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively lead a non-profit organization.
Nonprofit Manager
Nonprofit Managers are responsible for the day-to-day operations of a non-profit organization. They work with staff and volunteers to implement the organization's programs and services, and they are responsible for managing the organization's finances and human resources. This course may be useful for Nonprofit Managers because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively manage a non-profit organization.
Community Organizer
Community Organizers work with community members to identify and address local issues. They help to build relationships between community members and organizations, and they work to empower community members to take action to improve their lives. This course may be useful for Community Organizers because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively organize and mobilize a community.
Program Director
Program Directors are responsible for the development and implementation of a specific program or service within a non-profit organization. They work with staff and volunteers to implement the program, and they are responsible for managing the program's budget and staff. This course may be useful for Program Directors because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively develop and implement a program.
Volunteer Coordinator
Volunteer Coordinators are responsible for recruiting, training, and managing volunteers for non-profit organizations. They work with volunteers to develop and implement volunteer programs, and they are responsible for ensuring that volunteers are effectively supported and engaged.
Development Director
Development Directors are responsible for raising funds for non-profit organizations. They work with a variety of donors, including individuals, foundations, and corporations, to secure funding for the organization's programs and services. This course may be useful for Development Directors because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively raise funds for a non-profit organization.
Grant Writer
Grant Writers are responsible for writing grant proposals to secure funding for non-profit organizations. They work with the organization's staff and volunteers to develop a grant proposal that is tailored to the specific requirements of the funding source. This course may be useful for Grant Writers because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively write grant proposals.
Youth Development Professional
Youth Development Professionals work with youth to help them develop their skills and reach their full potential. They work with youth in a variety of settings, such as schools, community centers, and youth organizations. This course may be useful for Youth Development Professionals because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively work with youth.
Public relations manager
Public Relations Managers are responsible for managing the public relations activities of an organization. They work with the media to promote the organization's image and brand, and they develop and implement public relations campaigns. This course may be useful for Public Relations Managers because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively manage the public relations activities of an organization.
Policy Analyst
Policy Analysts research and analyze public policy issues. They work with policymakers to develop and implement policies that address a variety of issues, such as education, healthcare, and environmental protection. This course may be useful for Policy Analysts because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively research and analyze public policy issues.
Sustainability Manager
Sustainability Managers are responsible for developing and implementing sustainability initiatives for organizations. They work with staff and stakeholders to reduce the organization's environmental impact and promote sustainability.
Legislative Aide
Legislative Aides assist legislators with their legislative duties. They research and analyze legislation, draft speeches and letters, and meet with constituents to discuss their concerns. This course may be useful for Legislative Aides because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively assist a legislator.
Lobbyist
Lobbyists represent the interests of their clients before government officials. They work to influence legislation and policy decisions on behalf of their clients. This course may be useful for Lobbyists because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively represent their clients before government officials.
Campaign Manager
Campaign Managers are in charge of planning and executing marketing and advertising campaigns for political candidates and organizations. They work with a variety of stakeholders, including the candidate, staff, volunteers, and donors, to develop and implement a campaign strategy. They also manage the campaign budget and ensure that all campaign activities are in compliance with the law. This course may be useful for Campaign Managers because it will help them to develop the skills and knowledge necessary to effectively plan and execute a campaign.

Reading list

We've selected 14 books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Devenir entrepreneur du changement.
Must-read for any entrepreneur, regardless of whether or not they are working in the social sector. It provides a step-by-step guide to building a successful business using the Lean Startup methodology.
Ce livre est un classique de l'entrepreneuriat social. Il explique les principes de base de ce modèle économique et fournit des conseils pratiques pour créer une entreprise sociale prospère.
Classic in the field of innovation. It provides a framework for understanding why large, successful companies often fail to innovate and are disrupted by smaller, more nimble competitors.
Save
Provides insights into what motivates people.
Must-read for any entrepreneur who is launching a new technology product. It provides a step-by-step guide to crossing the chasm from early adopters to mainstream customers.
Classic in the field of business management. It provides a framework for understanding what separates good companies from great companies.

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