Organizaciones ágiles from edX

Los participantes que tomen el curso de Organizaciones ágiles aprenderán los fundamentos de este enfoque y cómo aplicarlos en diferentes contextos empresariales. A lo largo del curso, explorarán el diseño organizacional flexible y las estrategias necesarias para promover una cultura de mejora continua y adaptabilidad. Además, se proporcionarán herramientas prácticas que les permitirán resolver problemas de manera eficiente y fomentar el aprendizaje organizacional en sus equipos y empresas.

El objetivo principal del MOOC es capacitar a líderes y profesionales de todo el mundo en las últimas estrategias y prácticas para impulsar la transformación organizacional hacia la excelencia a través de enfoques ágiles. Al finalizar, se espera que los participantes estén preparados para liderar con confianza procesos de cambio exitosos, promover una cultura de innovación y mejora continua, y posicionarse como impulsores del éxito organizacional en un entorno empresarial global, competitivo y dinámico.

A lo largo del curso, los estudiantes adquirirán conocimientos sobre metodologías ágiles como Scrum, Kanban y Lean bajo diversas estrategias pedagógicas, entre ellas los retos.

Razones para realizar el MOOC:

• En un mundo empresarial en constante evolución, la agilidad organizacional es esencial para sobresalir y mantenerse competitivo.

• Los enfoques ágiles son aplicables a una amplia variedad de industrias y sectores, lo que hace de este un curso relevante para profesionales de diversas áreas.

• La capacitación en agilidad organizacional puede abrir nuevas oportunidades de carrera y mejorar la empleabilidad en el mercado laboral global.

• Se proporcionan conocimientos y habilidades prácticas que son altamente demandados por empleadores en todo el mundo.

What's inside

Learning objectives

I dentificar los fundamentos de las metodologías ágiles, incluyendo su historia, definiciones, características y beneficios, así como las principales metodologías ágiles y su aplicación en diferentes contextos organizacionales.
Analizar los fundamentos de kanban, su historia, principios y diferencias con otras metodologías, para aplicar los pasos clave y mejorar las prácticas en el diseño e implementación de un tablero kanban, a fin de evaluar casos reales de aplicación que permitan optimizar procesos.

Explorar la metodología scrum, comprendiendo sus fundamentos, pasos de implementación, prácticas y beneficios, para aplicar eficazmente los conceptos a través de ejemplos prácticos paso a paso y optimizar la gestión de proyectos.
Comprender la esencia de la metodología lean, incluyendo su origen, principios fundamentales e impacto en la optimización de procesos, para implementarla adecuadamente a través de pasos específicos y ejemplos prácticos que demuestren su aplicación efectiva.

I dentificar los fundamentos de las metodologías ágiles, incluyendo su historia, definiciones, características y beneficios, así como las principales metodologías ágiles y su aplicación en diferentes contextos organizacionales.
Analizar los fundamentos de kanban, su historia, principios y diferencias con otras metodologías, para aplicar los pasos clave y mejorar las prácticas en el diseño e implementación de un tablero kanban, a fin de evaluar casos reales de aplicación que permitan optimizar procesos.
Explorar la metodología scrum, comprendiendo sus fundamentos, pasos de implementación, prácticas y beneficios, para aplicar eficazmente los conceptos a través de ejemplos prácticos paso a paso y optimizar la gestión de proyectos.
Comprender la esencia de la metodología lean, incluyendo su origen, principios fundamentales e impacto en la optimización de procesos, para implementarla adecuadamente a través de pasos específicos y ejemplos prácticos que demuestren su aplicación efectiva.

Syllabus

Módulo 1. Fundamentos de las organizaciones ágiles

● Generalidades de las metodologías ágiles

● Introducción a Kanban, Scrum y Lean

Módulo 2. Metodología Kanban: visualización del flujo de trabajo

● Fundamentos y contexto de Kanban

● Pasos clave y mejores prácticas

Módulo 3. Metodología Scrum: fundamentos y prácticas

● Descubriendo la metodología Scrum

● Aplicación práctica de Scrum

Módulo 4. Metodología Lean: optimización de procesos y eliminación de desperdicios

● Esencia e impacto de Lean

● Implementación de Lean: pasos clave

Good to know

Know what's good

, what to watch for

, and possible dealbreakers

Explores Scrum, Kanban, and Lean, which are essential methodologies for project management and process optimization in various industries

Provides knowledge and practical skills highly demanded by employers worldwide, potentially opening new career opportunities and improving employability

Aims to equip leaders and professionals with strategies and practices to drive organizational transformation towards excellence through agile approaches

Focuses on agile approaches applicable to a wide variety of industries and sectors, making it relevant for professionals from diverse areas

Examines Lean methodology, including its origin, principles, and impact on process optimization, providing steps and examples for effective implementation

Begins with the fundamentals of agile methodologies, including their history, definitions, characteristics, and benefits, providing a strong foundation for beginners

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Organizaciones ágiles with these activities:

Repasar los principios de gestión de proyectos

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Refresca los conceptos básicos de la gestión de proyectos para comprender mejor cómo las metodologías ágiles mejoran la gestión tradicional.

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Revisa tus apuntes o libros de texto sobre gestión de proyectos.
Identifica los principales desafíos en la gestión de proyectos tradicionales.
Considera cómo las metodologías ágiles podrían abordar estos desafíos.

Revisar 'Kanban: Successful Evolutionary Change for Your Technology Business'

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Profundiza en la metodología Kanban a través de un libro de referencia clave en la industria.

View Putting Knowledge to Work on Amazon

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Lee el libro 'Kanban: Successful Evolutionary Change for Your Technology Business'.
Toma notas sobre los conceptos clave y las mejores prácticas de Kanban.
Reflexiona sobre cómo aplicar estos conceptos en tu propio contexto laboral.

Revisar 'Scrum: A Pocket Guide'

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Profundiza en la metodología Scrum a través de una guía concisa y práctica.

View Putting Knowledge to Work on Amazon

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Lee la guía 'Scrum: A Pocket Guide'.
Identifica los roles, eventos y artefactos clave de Scrum.
Compara los conceptos de Scrum con tu experiencia en la gestión de proyectos.

Four other activities

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Implementar un tablero Kanban personal

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Aplica los principios de Kanban para gestionar tus tareas personales y visualizar tu flujo de trabajo.

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Crea un tablero Kanban físico o digital.
Define las columnas que representen las etapas de tu flujo de trabajo (por ejemplo, 'Por hacer', 'En progreso', 'Hecho').
Añade tareas a tu tablero y muévelas a través de las columnas a medida que avanzas.
Reflexiona sobre cómo Kanban te ayuda a gestionar tu tiempo y priorizar tareas.

Crear un video explicando los beneficios de Lean

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Consolida tu comprensión de Lean creando un video que explique sus beneficios y cómo se aplica en diferentes industrias.

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Investiga los beneficios de Lean y ejemplos de su aplicación.
Escribe un guion para tu video.
Graba y edita tu video.
Comparte tu video en línea y pide comentarios.

Sesión de práctica de Scrum con compañeros

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Practica los roles y eventos de Scrum con otros estudiantes para reforzar tu comprensión y habilidades.

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Forma un grupo de estudio con otros estudiantes del curso.
Asigna roles de Scrum (Scrum Master, Product Owner, Equipo de Desarrollo) a cada miembro del grupo.
Simula un sprint de Scrum, incluyendo la planificación del sprint, las reuniones diarias y la revisión del sprint.
Reflexiona sobre tu experiencia y aprende de tus compañeros.

Voluntariado en una organización ágil

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Aplica tus conocimientos de metodologías ágiles en un entorno real a través del voluntariado.

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Busca una organización que utilice metodologías ágiles.
Ofrece tu tiempo como voluntario para ayudar en proyectos ágiles.
Observa cómo se aplican las metodologías ágiles en la práctica.
Reflexiona sobre tu experiencia y aprende de los profesionales ágiles.

Career center

Learners who complete Organizaciones ágiles will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:

Consultor de Agilidad Organizacional

Un Consultor de Agilidad Organizacional guía a las empresas en la adopción de metodologías ágiles para mejorar su eficiencia y adaptabilidad. Este curso sobre Organizaciones ágiles es fundamental para esta función, ya que proporciona una comprensión profunda de los marcos ágiles como Scrum, Kanban y Lean, incluyendo sus fundamentos, pasos de implementación y mejores prácticas. Un consultor necesita conocer el diseño organizacional flexible, las estrategias para promover la mejora continua, y cómo resolver problemas de manera eficiente, para impulsar la transformación organizacional. Este curso te ayudará a construir una base sólida en este campo y, en última instancia, te ayudará a liderar procesos de cambio exitosos.

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Especialista en Transformación Digital

Un Especialista en Transformación Digital facilita la adopción de nuevas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de una empresa. La agilidad organizacional es clave en la transformación digital, y este curso enseña los fundamentos esenciales. El curso proporciona una base sólida en metodologías como Scrum, Kanban, y Lean, que son cruciales para un Especialista en Transformación Digital. En la transformación digital, este curso te ayudará a entender el diseño organizacional flexible y como impulsar la cultura de mejora continua y adaptabilidad. Con este curso, se adquieren las herramientas prácticas necesarias para impulsar el cambio con éxito dentro de una empresa.

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Gerente de Proyecto Ágil

Un Gerente de Proyecto Ágil lidera equipos y proyectos usando metodologías ágiles. Este curso, Organizaciones ágiles, es crucial para esta función, ya que en él se explora el diseño organizacional flexible y cómo aplicar los principios ágiles como Scrum y Kanban, necesarios para gestionar proyectos de manera eficiente. El curso capacita en las estrategias que promueven la mejora continua y adaptabilidad, lo que es fundamental para un Gerente de Proyecto Ágil. A través de este curso, se aprende a liderar proyectos exitosos en un entorno empresarial competitivo y en constante evolución.

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Coach Ágil

Un Coach Ágil ayuda a los equipos a adoptar y mejorar sus prácticas ágiles. Este curso de Organizaciones ágiles ayuda a un Coach Ágil a comprender los fundamentos y la aplicación de diversas metodologías ágiles como Scrum y Kanban, que son esenciales para guiar a los equipos. A través de este curso, se aprende el diseño organizacional flexible y la manera de promover una cultura de mejora continua y adaptabilidad. Un Coach Ágil debe conocer las herramientas prácticas para resolver problemas eficientemente y fomentar el aprendizaje organizacional. Este curso le da al Coach las herramientas necesarias para apoyar a los equipos en su crecimiento.

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Líder de Equipo Ágil

Un Líder de Equipo Ágil guía a un equipo para que adopte y use metodologías ágiles de forma efectiva. El curso Organizaciones ágiles es de gran ayuda para esta función, ya que en él se aprenden los fundamentos y la aplicación de metodologías ágiles como Scrum, Kanban, y Lean, lo cual es clave para el liderazgo de equipos. Un Líder de Equipo Ágil debe comprender el diseño organizacional flexible, las estrategias necesarias para promover la mejora continua y cómo resolver problemas de manera eficiente en un equipo. A través de este curso, se desarrollan las habilidades necesarias para liderar un equipo hacia el éxito.

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Analista de Procesos de Negocio

Un Analista de Procesos de Negocio optimiza los procesos empresariales para mejorar la eficiencia. Este curso de Organizaciones ágiles proporciona una sólida base en metodologías ágiles como Lean, que permiten optimizar procesos y eliminar desperdicios. Durante el curso, se aprende sobre el diseño organizacional flexible y cómo promover una cultura de mejora continua, habilidades que son cruciales para un Analista de Procesos de Negocio. Este curso es particularmente útil para mejorar la gestión de procesos con metodologías ágiles.

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Facilitador de Equipos Ágiles

Un Facilitador de Equipos Ágiles apoya a los equipos para que trabajen de manera más efectiva mediante el uso de metodologías ágiles. Este curso de Organizaciones ágiles es valioso para este rol, ya que proporciona una comprensión profunda de los fundamentos y la aplicación de las metodologías ágiles como Scrum, Kanban y Lean. Un facilitador necesita comprender el diseño organizacional flexible y cómo fomentar una cultura de mejora continua y adaptabilidad dentro de un equipo. El curso ofrece las herramientas prácticas necesarias para apoyar a los equipos a alcanzar sus objetivos.

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Gerente de Innovación

Un Gerente de Innovación impulsa la adopción de nuevas ideas y metodologías dentro de una empresa. Este curso de Organizaciones ágiles otorga las herramientas necesarias para llevar a cabo esta tarea, ya que se enfoca en las metodologías ágiles que facilitan la innovación y la adaptabilidad en el entorno empresarial actual. Este curso ayuda a entender cómo fomentar una cultura de mejora continua y cómo aplicar marcos ágiles como Scrum, Kanban y Lean. Un Gerente de Innovación debe ser capaz de resolver problemas de manera eficiente y fomentar el aprendizaje organizacional, todo lo que este curso ayuda a desarrollar.

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Especialista en Mejora Continua

Un Especialista en Mejora Continua implementa estrategias para optimizar procesos y aumentar la eficiencia de una empresa. Este curso sobre Organizaciones ágiles es altamente relevante para este rol, ya que proporciona una base sólida en metodologías como Lean y Kanban, que están diseñadas para la optimización de procesos y la eliminación de desperdicios. El curso también enseña cómo fomentar una cultura de mejora continua y cómo adaptarla a diferentes entornos organizacionales. Por lo tanto, este curso ayuda a desarrollar las habilidades necesarias para este rol.

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Coordinador de Proyectos

Un Coordinador de Proyectos es responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos. Este curso de Organizaciones ágiles puede ser útil para esta función, ya que introduce a diversas metodologías ágiles como Scrum, Kanban, y Lean, que son valiosas para la gestión eficaz de proyectos. El curso puede ayudar a comprender cómo se integra el diseño organizacional flexible con la cultura de mejora continua, y cómo aplicar herramientas para resolver problemas eficientemente, lo cual puede mejorar el flujo de trabajo del día a día del coordinador.

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Consultor de Gestión de Cambio

Un Consultor de Gestión de Cambio apoya a las organizaciones durante períodos de transformación y cambio. Este curso de Organizaciones ágiles puede ser útil para esta función, ya que provee los conocimientos prácticos de metodologías ágiles como Scrum, Kanban y Lean, que son útiles en la gestión de cambios. En particular, este curso ayuda al consultor a entender el diseño organizacional flexible y cómo cultivar una cultura de mejora continua. Como los cambios requieren de resolución eficiente de problemas, este curso es de ayuda en este frente.

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Analista de Sistemas

Un Analista de Sistemas estudia los procesos y sistemas de una organización para identificar áreas de mejora. Este curso sobre organizaciones ágiles puede ser útil para esta función, ya que ofrece una introducción a metodologías como Scrum y Kanban que se pueden aplicar para optimizar los procesos. Tambien, el curso ayuda a entender el diseño organizacional flexible y las estrategias que promueven una cultura de mejora continua. El Analista de Sistemas puede usar los conocimientos de este curso para mejorar flujos de trabajo.

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Gerente de Operaciones

Un Gerente de Operaciones supervisa el funcionamiento diario de una empresa y busca mejorar la eficiencia. Este curso puede ser de ayuda a un Gerente de Operaciones, ya que introduce metodologías como Lean, que se enfoca en la optimización de procesos y la eliminación de desperdicios. Dentro del curso, también se estudia el diseño organizacional flexible, que impacta directamente las operaciones diarias de la empresa. A través del curso, un Gerente de Operaciones puede aprender cómo promover una cultura de mejora continua y adaptabilidad en sus equipos.

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Administrador de proyectos

Un Administrador de Proyectos planifica y supervisa los proyectos de una empresa. Este curso sobre organizaciones ágiles puede ser útil para esta función, ya que introduce las metodologías ágiles como Scrum y Kanban que pueden mejorar la gestión de proyectos. En el curso, se aprende sobre el diseño organizacional flexible y cómo promover una cultura de mejora continua, lo que puede ayudar a optimizar el flujo de trabajo de un Administrador de Proyectos. Este curso puede ayudar a un administrador a gestionar proyectos de forma más innovadora y adaptable.

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Consultor de Negocios

Un Consultor de Negocios asesora a las empresas sobre cómo mejorar su rendimiento y eficiencia. El curso Organizaciones ágiles puede ser útil ya que introduce metodologías ágiles como Scrum, Kanban y Lean, y ayuda a los consultores a entender cómo aplicarlas en un entorno empresarial. Los consultores pueden usar estas herramientas para ayudar a sus clientes a mejorar su agilidad y capacidad de adaptación. En particular, el curso puede ayudarles a entender el diseño organizacional flexible y la cultura de mejora continua.

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