Resolver problemas sociales
hacia una metodología de nodos articuladores (Complexus 11)
Gregorio Leal Martínez,
Mario Edgar López,
Gabriela Ortiz Michel,
Martha Gabriela Muñoz Padilla,
Martha Cristina Rojo Michel,
Heliodoro Ochoa García,
Rodrigo Rodríguez Guerrero,
Laura Estela Navarrete Navarro,
Magdalena Sofía de la Peña Padilla,
Jorge Federico Eufracio Jaramillo,
Norma María Samayoa Aguilar,
Carlos Armando Peralta Varela,
Fernando Escobar Zúñiga,
Enrique Luengo González,
Paz Cecilia Michel Estrada,
Adriana Tiburcio Silver ,
Juan Antonio Ortiz Valdés,
and
Guillermo Pérez Esparza
Gregorio Leal Martínez,
Mario Edgar López,
Gabriela Ortiz Michel,
Martha Gabriela Muñoz Padilla,
Martha Cristina Rojo Michel,
Heliodoro Ochoa García,
Rodrigo Rodríguez Guerrero,
Laura Estela Navarrete Navarro,
Magdalena Sofía de la Peña Padilla,
Jorge Federico Eufracio Jaramillo,
Norma María Samayoa Aguilar,
Carlos Armando Peralta Varela,
Fernando Escobar Zúñiga,
Enrique Luengo González,
Paz Cecilia Michel Estrada,
Adriana Tiburcio Silver ,
Juan Antonio Ortiz Valdés,
and
Guillermo Pérez Esparza
... cultura organizacional: Arias–Sánchez (2019), Gonzáles–Limas, Bastidas ... Schein (1985), quien considera la adaptabilidad de la organización; Peters y ... liderazgo. En un análisis sobre las diferentes definiciones, González–Limas y ...