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María Teresa Palacios Sanabria

Enfoque diferencial para el logro de la igualdad es un curso URosarioX enfocado enfocado en describir el estudio de la igualdad en su triple dimensión, dentro del ordenamiento jurídico (esto es, como valor, principio y derecho) nacional e internacional, junto con los elementos de los principios estructurales de los derechos humanos, como sucede con la no discriminación, haciendo especial alusión a las distinciones legítimas que en el marco soberano de los Estados pueden ser implementadas para desarrollar medidas de acción positiva y tratos diferenciados legítimos.

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Enfoque diferencial para el logro de la igualdad es un curso URosarioX enfocado enfocado en describir el estudio de la igualdad en su triple dimensión, dentro del ordenamiento jurídico (esto es, como valor, principio y derecho) nacional e internacional, junto con los elementos de los principios estructurales de los derechos humanos, como sucede con la no discriminación, haciendo especial alusión a las distinciones legítimas que en el marco soberano de los Estados pueden ser implementadas para desarrollar medidas de acción positiva y tratos diferenciados legítimos.

Al finalizar el curso, estará en capacidad de identificar la utilidad de la creación y el reconocimiento de los enfoques diferenciales para el acceso y el ejercicio pleno de los derechos humanos, así como los elementos asociados a la igualdad real y efectiva, a través del reconocimiento del pluralismo, la diversidad y las necesidades especiales de poblaciones históricamente vulnerables o discriminadas. En esta experiencia de aprendizaje, algunos expertos compartirán sus experiencias sobre temas como la no discriminación, los enfoques diferenciales y los grupos de especial protección.

Durante 4 semanas, usted podrá distribuir las 24 horas que dura este curso en los diversos módulos y temas que le permitirán alcanzar el objetivo de aprendizaje sobre el enfoque diferencial para el logro de la igualdad.

What's inside

Learning objectives

  • Asociar el concepto de igualdad con sus diferentes aplicaciones dentro de un marco normativo.
  • Identificar la importancia de la no discriminación como elemento esencial para la realización del derecho a la igualdad.
  • Aproximarse al estudio de las medidas de acción positiva como herramienta para lograr la igualdad material.
  • Reconocer la diversidad de enfoques diferenciales y su aplicación práctica.

Syllabus

La igualdad Aproximaciones a su naturaleza de principio y derecho
Qué es la igualdad
Marco normativo sobre el derecho a la igualdad
La prohibición de discriminación como correlato de la igualdad
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Prohibición de discriminación
Jurisprudencia internacional
Diferencia: no discriminación y distinción
Tratos diferenciados y medidas de acción positiva
Origen de los tratos diferenciados
Concepto de trato diferenciado y acciones positivas
Normatividad y jurisprudencia
Enfoques diferenciales particulares y aproximaciones a la igualdad
Grupos vulnerables
Enfoques particulares
Tipología enfoques

Good to know

Know what's good
, what to watch for
, and possible dealbreakers
Permite estudiar la igualdad en profundidad, cubriendo sus dimensiones jurídica y social, e incluyendo enfoques como no discriminación y medidas de acción positiva
Presenta el enfoque diferencial como una herramienta clave para lograr la igualdad real y efectiva
Cuenta con el respaldo de la Universidad del Rosario, una institución reconocida en estudios sociales
Está dirigido a un público con conocimientos previos en derechos humanos y temas sociales
La duración del curso es relativamente corta, lo que puede limitar la profundidad del estudio

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Activities

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Career center

Learners who complete Enfoque diferencial para el logro de la igualdad will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:
Civil Rights Lawyer
Civil rights lawyers represent individuals and groups who have been discriminated against. This course will help civil rights lawyers understand the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Equal Opportunity Officer
Equal opportunity officers are responsible for ensuring that employers comply with equal opportunity laws. This course will help equal opportunity officers understand the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Social Justice Advocate
Social justice advocates work to promote social justice and equality. This course will help social justice advocates understand the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Law Professor
Law professors teach law at universities. This course may be useful to law professors who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Diversity and Inclusion Manager
Diversity and inclusion managers develop and implement programs to promote diversity and inclusion in the workplace. This course will help diversity and inclusion managers understand the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Human Rights Officer
Human rights officers are responsible for promoting and protecting human rights. This course will help human rights officers understand the international and national legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Public Defender
Public defenders represent indigent defendants in criminal cases. This course may be useful to public defenders who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Legal Aid Attorney
Legal aid attorneys provide legal services to low-income individuals and families. This course may be useful to legal aid attorneys who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Policymaker
Policymakers develop and implement policies that affect the public. This course may be useful to policymakers who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Prosecutor
Prosecutors represent the government in criminal cases. This course may be useful to prosecutors who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Lawyer
Lawyers represent clients in legal matters. This course may be useful to lawyers who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Judge
Judges preside over legal proceedings and make decisions based on the law. This course may be useful to judges who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Mediator
Mediators help resolve disputes between parties. This course may be useful to mediators who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Arbitrator
Arbitrators resolve disputes between parties. This course may be useful to arbitrators who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.
Policy Analyst
Policy analysts design and implement policies and programs to address social and economic issues. This course may be useful to policy analysts who want to learn more about the legal framework for equality and non-discrimination, as well as the different approaches to achieving equality for different groups.

Reading list

We've selected 12 books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Enfoque diferencial para el logro de la igualdad.
Este libro es una obra de referencia sobre el derecho a la igualdad y la no discriminación. Proporciona una visión general completa del marco jurídico nacional e internacional sobre estos temas, así como de los principios estructurales de los derechos humanos que los sustentan.
Esta compilación de ensayos ofrece una visión integral de la ley de discriminación en diferentes jurisdicciones, proporcionando una referencia valiosa para el curso.
Este libro ofrece una visión completa del derecho internacional de los derechos humanos, incluyendo el derecho a la igualdad y la prohibición de discriminación.
Este libro analiza filosóficamente las medidas de acción positiva, profundizando en los conceptos discutidos en el curso.
Este libro proporciona una base conceptual sobre los derechos humanos, incluyendo la igualdad y la no discriminación, complementando la sección del curso sobre el marco normativo.
Este libro examina los principios y políticas del derecho constitucional, incluyendo el principio de igualdad, proporcionando una base para la sección del curso sobre el marco normativo.
Este libro explora la ley y la discriminación desde una perspectiva interdisciplinaria, complementando la cobertura del curso sobre la prohibición de discriminación.
Este informe de las Naciones Unidas examina el papel de la igualdad de género en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Proporciona un análisis del progreso realizado y los desafíos restantes para lograr la igualdad de género.
Este libro ofrece una introducción accesible al concepto de igualdad, proporcionando una base conceptual para el curso.
Este libro compara los sistemas constitucionales de diferentes países, incluyendo las disposiciones sobre igualdad y no discriminación, ampliando la perspectiva del curso sobre el tema.
Este libro examina el principio de igualdad y la prohibición de discriminación en el derecho español, proporcionando un análisis detallado de su evolución y aplicación.
Este libro ofrece una teoría general de la igualdad, basada en las capacidades de las personas para perseguir una vida digna y significativa.

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