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Dr. Juan A. Marin-García, Dr. Cristina Santandreu Mascarell, Amable Juárez Tárrega, Dr. Julio J. García-Sabater, Dr. Julien Maheut, Dr. José Pedro García-Sabater, Dra. Pilar I. Vidal-Carreras, Juan A. Marin-García, Cristina Santandreu Mascarell, Julio J. García-Sabater, Julien Maheut, José Pedro García-Sabater, and Pilar I. Vidal-Carreras

Domina los conocimientos y habilidades necesarios para liderar y participar de forma efectiva en equipos de mejora e innovación continua en entornos 6-sigma y lean manufacturing.

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Domina los conocimientos y habilidades necesarios para liderar y participar de forma efectiva en equipos de mejora e innovación continua en entornos 6-sigma y lean manufacturing.

El programa MicroMasters en liderazgo y trabajo en equipo para la innovación continua de la UPV es un curso profesional avanzado de postgrado, equivalente a un cuatrimestre de trabajo en el Máster en Lean Manufacturing de la UPV.

La credencial del programa MicroMasters te permitirá acreditar que conoces los principales programas de gestión de recursos humanos que fomentan la participación de los empleados en la mejora e innovación continua, que sabes utilizar las principales herramientas de trabajo en grupo para identificar problemas, buscar alternativas y priorizarlas en un plan de acción y que conoces tus competencias como lider y tu capacidad innovadora y has trabajado para desarrollarlas.

Y si quieres continuar tu formación en la materia, podrás convalidar la credencial del programa MicroMasters por 4 asignaturas (7 ECTS) del Máster en Lean Manufacturing de la UPV. El Máster presencial es equivalente a 60 créditos ECTS.

What you'll learn

  • Los principales programas de gestión de recursos humanos para la mejora e innovación continua
  • A utilizar las principales herramientas de trabajo en grupo para identificar problemas, buscar alternativas y priorizarlas en un plan de acción
  • A liderar y gestionar equipos de forma participativa y motivadora
  • A autodiagnosticar tus competencias de liderazgo y de innovación
  • A evaluar la capacidad de liderazgo e innovación en los demás

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Two courses

Cómo implantar grupos de mejora de procesos

(28 hours)
Cuando hacer las cosas bien no es suficiente, necesitamos convertir la mejora continua en un lema diario para todos los trabajadores de la empresa. Para ello, conoceremos técnicas que nos ayuden a realizar esta tarea de manera más sistemática y eficiente.

Gestión participativa: motivación y liderazgo organizacional

(28 hours)
En este curso de liderazgo y habilidades blandas, analizaremos la gestión participativa, su implantación y medición. También veremos cómo los líderes pueden tomar mejores decisiones considerando la experiencia de sus empleados, quienes participan activamente proporcionando sugerencias e ideas.

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