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Elvia Vargas Trujillo - Departamento de Psicología, Ángela María Rojas Martínez - Departamento de Psicología, and Marta Carolina Ibarra A. - Facultad de Educación

Tú y yo, al igual que la mayoría de personas, con las acciones que realizamos tenemos el propósito de mejorar las circunstancias en las que viven las personas. Pero ¿Cómo llevamos a cabo esa tarea? ¿Qué tan claro tenemos qué es lo que queremos hacer, para qué lo queremos hacer y cómo lo vamos a hacer? ¿Qué tanto anticipamos los posibles resultados de lo que proponemos y los factores del contexto que pueden facilitarlos u obstaculizarlos para aprovecharlos o contrarrestarlos? ¿Cómo sustentamos que con lo que hacemos efectivamente podemos contribuir al bienestar de las personas? Nuestra experiencia nos muestra que muchas iniciativas para promover el bienestar se realizan sin que previamente se adelante un proceso riguroso de planificación. Este curso es para las personas que viven y trabajan en diferentes ámbitos, a quienes les aportamos herramientas teóricas y metodológicas útiles para enfrentar los desafíos que implica el proceso de diseño de proyectos. Al terminar contarás con una propuesta para promover el bienestar diseñada con una metodología de planificación muy útil: la metodología de la teoría del cambio.

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What's inside

Syllabus

Módulo 1. Más allá de lo aparente: Análisis de situaciones que afectan el bienestar.
Bienvenido al primer módulo de este curso, este primer encuentro con el curso te permitirá analizar y describir situaciones que afectan el bienestar físico, psicológico y social de las personas teniendo en cuenta la información disponible en fuentes confiables sobre sus características y sus determinantes individuales, interpersonales y contextuales. Asimismo, vas a justificar la importancia de intervenir en esas situaciones usando información disponible sobre sus consecuencias a corto, mediano y largo plazo. Es importante que tengas en cuenta que las actividades de este módulo están vinculadas dentro de los videos (guías de trabajo, foros, preguntas) y que cada una de ellas te tomará entre 5 y 10 min.
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Esta orientado a personas que trabajan con el bienestar de otras personas y quieren mejorar el impacto
Es dictado por profesoras de la universidad nacional de Colombia lo cual da reconocimiento al curso

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Reviews summary

Diseño de proyectos con teoría del cambio

Según los estudiantes, este curso sobre Diseño de proyectos para promover el bienestar, impartido por la Universidad de los Andes, es ampliamente valorado. Se centra en la metodología de la Teoría del Cambio, que la mayoría encuentra extremadamente útil y aplicable para planificar y estructurar iniciativas sociales. La estructura modular del curso y el enfoque paso a paso para construir un proyecto final son puntos fuertemente positivos. Si bien muchos aprecian la claridad de los videos y materiales, algunos señalan que ciertas actividades prácticas podrían ser menos intuitivas y que se necesita tiempo y dedicación para asimilar completamente los conceptos clave.
Opiniones divididas sobre la claridad.
"Los videos son claros y los materiales complementarios ayudan mucho."
"A veces las actividades prácticas no son tan intuitivas."
"La explicación de algunos pasos de la Teoría del Cambio no es del todo clara."
"Me costó un poco seguir algunas guías de trabajo, pero los videos eran buenos."
Necesitas invertir tiempo para entenderlo.
"Requiere dedicarle tiempo a entender bien los conceptos clave."
"Aunque es bueno, debes estudiar y repasar para captar la esencia."
"No es un curso superficial, demanda esfuerzo para completar las actividades."
"Es fundamental seguir las guías y dedicar tiempo a la reflexión."
El curso guía la construcción del proyecto.
"La estructura modular facilita el aprendizaje y la construcción del proyecto final paso a paso."
"Me gustó mucho ir construyendo mi proyecto a medida que avanzaba en los módulos."
"El diseño del curso te lleva de la mano en cada etapa de la planificación."
"Es un curso muy bien estructurado que te permite ver el progreso en tu propio proyecto."
La Teoría del Cambio es una herramienta muy útil.
"La metodología de la Teoría del Cambio es muy útil para estructurar proyectos."
"El curso me dio las herramientas para aplicar la Teoría del Cambio en mi contexto laboral."
"La teoría del cambio explicada aquí es muy clara y aplicable a proyectos reales."
"Encontré la metodología muy práctica y fácil de empezar a usar."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Diseño de proyectos para promover el bienestar with these activities:
Read a book on well-being
Reading a book on well-being will help you gain a deeper understanding of the topic.
Show steps
  • Read the book.
  • Summarize the key points of the book.
  • Discuss the book with a classmate or friend.
Review the concept of well-being
Reviewing the concept of well-being will help you build a solid foundation for understanding the course material.
Browse courses on Health and Wellness
Show steps
  • Read the assigned article on the definition of well-being.
  • Summarize the key points of the article.
  • Discuss the concept of well-being with a classmate.
Analyze case studies on well-being
Analyzing case studies on well-being will help you apply the concepts you learn in the course to real-world situations.
Browse courses on Case Study Analysis
Show steps
  • Read the assigned case study.
  • Identify the key factors that contribute to well-being in the case study.
  • Develop a plan to improve well-being based on the case study.
Three other activities
Expand to see all activities and additional details
Show all six activities
Create a blog post on well-being
Creating a blog post on well-being will help you share your knowledge and insights with others.
Browse courses on Blogging
Show steps
  • Choose a topic for your blog post.
  • Research your topic.
  • Write your blog post.
  • Publish your blog post.
Design a well-being intervention
Designing a well-being intervention will allow you to apply your knowledge to a practical problem.
Show steps
  • Identify a specific population to target with your intervention.
  • Research the evidence-based practices that can improve well-being.
  • Develop a plan for implementing your intervention.
  • Evaluate the effectiveness of your intervention.
Contribute to a well-being project
Contributing to a well-being project will allow you to share your knowledge and skills with others.
Browse courses on Collaboration
Show steps
  • Identify a well-being project that you are interested in contributing to.
  • Contact the project leader and express your interest in contributing.
  • Follow the project's guidelines and contribute to the project in a meaningful way.

Career center

Learners who complete Diseño de proyectos para promover el bienestar will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:
Program Manager
Program managers are responsible for planning, implementing, and evaluating programs that serve a variety of populations. This course can benefit program managers by providing them with the skills to design and manage programs that are effective and sustainable.
Human Services Manager
Human services managers oversee the delivery of human services programs. This course can provide human services managers with the skills and knowledge they need to design and implement programs that are effective and sustainable.
Development Officer
Development officers are responsible for fundraising for nonprofit organizations. This course can provide development officers with the skills and knowledge they need to design and implement fundraising campaigns that are effective and sustainable.
Grant Writer
Grant writers are responsible for writing grant proposals to secure funding for nonprofit organizations. This course can provide grant writers with the skills and knowledge they need to design and write grant proposals that are effective and sustainable.
Nonprofit Manager
Nonprofit managers are responsible for the day-to-day operations of nonprofit organizations. This course can provide nonprofit managers with the skills and knowledge they need to design and implement programs that are effective and sustainable.
Social Entrepreneur
Social entrepreneurs use business principles to address social problems. This course can help social entrepreneurs develop the skills and knowledge they need to design and implement social ventures that are both effective and sustainable.
Public Health Administrator
Public health administrators are responsible for planning, implementing, and evaluating public health programs. This course can provide public health administrators with the skills and knowledge they need to design and implement programs that are effective and sustainable.
Social Impact Analyst
Social impact analysts measure and evaluate the impact of social programs. This course can provide social impact analysts with the skills and knowledge they need to design and implement evaluation plans that are effective and sustainable.
Community Organizer
Community organizers work with community members to identify needs and develop strategies to address those needs. This course can provide community organizers with the skills and knowledge they need to design and implement community-based projects.
Health Educator
Health educators design and implement programs to promote health and prevent disease. This course can provide health educators with the skills and knowledge they need to design and implement programs that are effective and sustainable.
Community Outreach Specialist
Community outreach specialists are responsible for building relationships with community members to identify needs and develop programs that address those needs. This course can be particularly useful to community outreach specialists as it provides a framework for designing and implementing community-based projects.
Public Policy Advocate
Public policy advocates work to influence public policy to improve the lives of others. This course can provide public policy advocates with the skills and knowledge they need to design and implement advocacy campaigns that are effective and sustainable.
Urban Planner
Urban planners design and implement plans for the development and use of land in urban areas. This course can provide urban planners with the skills and knowledge they need to design and implement plans that are effective and sustainable.
Policy Analyst
Policy analysts research and analyze public policies to make recommendations for change. This course can help policy analysts understand the social and economic factors that affect public policy and develop the skills necessary to design and implement effective policies.
Social Worker
Social workers help people navigate complex social systems and improve their well-being. While the work can focus on supporting individuals, it can also involve working with communities or groups. This course can be a useful asset for this career as it focuses on applying design thinking to the development of projects in support of social good.

Reading list

We've selected six books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Diseño de proyectos para promover el bienestar.
Este libro brinda una guía práctica para el diseño de proyectos de intervención social, proporcionando información adicional sobre los procesos y técnicas de diseño cubiertos en el curso.
Este libro proporciona una guía paso a paso para evaluar proyectos sociales, lo que complementa las habilidades de diseño de proyectos aprendidas en el curso.
Este libro proporciona una base sólida en metodología de investigación, apoyando el desarrollo de habilidades de investigación necesarias para el diseño y la evaluación de proyectos.
Este libro ofrece herramientas prácticas para facilitar procesos de grupo y colaboración, lo que complementa las habilidades de diseño de proyectos que se enseñan en el curso.
Este libro ofrece una guía práctica para intervenciones clínicas, ampliando la comprensión de los principios y técnicas de intervención cubiertos en el curso.

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