Transfert de connaissances 1 - Introduction from edX

Une importance de plus en plus grande est aujourd’hui accordée par les chercheurs, les praticiens et les décideurs à l’utilisation des résultats de recherche pour améliorer les interventions, la santé et le bien-être des populations. Cette tendance est particulièrement importante dans les domaines qui traitent d’enjeux sociaux tels que les interventions et les services de santé, sociaux, éducatifs et judiciaires. Ce mouvement se manifeste par l’apparition de nouvelles approches favorables à une utilisation accrue de la recherche : transfert de connaissances, prise de décision et pratiques fondées sur des données probantes, mobilisation des connaissances, application des connaissances, valorisation des connaissances, etc.

Les études sur le sujet montrent que le processus menant à l’utilisation des connaissances est si complexe que la science et la recherche sont encore trop peu considérées dans les milieux de pratique et de prise de décisions. Un consensus se dégage des écrits scientifiques montrant que les efforts déployés pour rendre disponibles les connaissances scientifiques représentent une condition nécessaire, mais non suffisante, à leur réelle utilisation dans la pratique. C’est autour de ces enjeux que ce cours a été conçu.

Cette série de cours gratuits et en ligne a été élaborée par l’Équipe de recherche RENARD en collaboration avec l’Institut de recherche pour le développement (IRD) et grâce au soutien du Centre de pédagogie universitaire (CPU) de l’Université de Montréal.

Autres MOOCs de cette série :

Transfert de connaissances 2 – La note de politique
Transfert de connaissances 3 – Le courtage de connaissances

What you'll learn

Le premier MOOC de la série est une introduction au transfert de connaissances. Il comporte huit modules. Vous pourrez vous familiariser avec les concepts de base liés à cette notion de transfert et identifier les facteurs qui favorisent ou entravent l’utilisation des connaissances. Les mécanismes les plus efficaces pour optimiser l’utilisation de la recherche vous seront présentés. Vous pourrez vous initier à plusieurs activités et outils de transfert de connaissances (infographie, note de politique, atelier délibératif, etc.). À la fin de ce premier MOOC, vous serez plus outillé(e)s pour planifier une démarche de transfert et en évaluer les retombées.

What's inside

Syllabus

Module 1 – Les concepts de base en transfert de connaissances

Module 2 – L’état de la recherche sur le transfert de connaissances

Module 3 – La planification d’une démarche de transfert de connaissances

Traffic lights

Read about what's good

what should give you pause

and possible dealbreakers

Développe les compétences des professionnels dans l’utilisation des résultats de recherche dans leurs pratiques

Propose une démarche structurée pour planifier et évaluer les actions de transfert de connaissances

Présente un éventail d’outils et d’activités pour faciliter le transfert des connaissances (note de politique, infographie, atelier délibératif)

Aborde les enjeux liés à l’utilisation des connaissances dans la pratique, notamment les facteurs qui favorisent ou entravent leur intégration

Offre un format flexible et accessible en ligne pour faciliter l’apprentissage

Peut nécessiter des connaissances préalables en transfert de connaissances pour tirer pleinement profit des enseignements

Reviews summary

Introduction complète au transfert de connaissances

Selon les apprenants, ce cours offre une introduction solide et complète à la notion de transfert de connaissances. Les capsules pédagogiques sont jugées claires et bien structurées, présentant des notions théoriques et des exemples concrets. Les interventions d'experts sont très appréciées pour apporter une perspective pratique. Le cours propose un survol varié d'outils et d'activités de TC (notes de politique, infographies, ateliers délibératifs), rendant les concepts immédiatement applicables. Bien que d'excellente qualité pour les débutants, il pourrait être trop général pour les experts. C'est une fondation précieuse pour la série.

Excellent point de départ pour les novices dans le domaine du TC.

"En tant que novice, j'ai trouvé ce cours parfaitement adapté à mon niveau, sans prérequis complexes."

"Je recommande vivement ce MOOC à quiconque souhaite découvrir le transfert de connaissances."

"Les bases sont posées de manière très didactique, rendant le sujet accessible même sans expérience."

Utilise diverses modalités pour faciliter l'apprentissage des apprenants.

"Les capsules vidéo avec les intervenants externes ajoutent une grande valeur et crédibilité."

"Les quiz et lectures complémentaires m'ont permis de valider ma compréhension et d'approfondir."

"La combinaison de théorie, d'exemples et de témoignages rend l'apprentissage dynamique."

Présente des outils et activités concrets pour le transfert de connaissances.

"Les exemples d'infographies et de notes de politique sont très utiles, je peux les adapter à mes projets."

"J'ai trouvé la section sur les ateliers délibératifs particulièrement pertinente pour mon travail."

"Les activités de transfert de connaissances présentées donnent des idées concrètes pour l'application des connaissances."

Fournit une base solide pour comprendre le transfert de connaissances.

"J'ai apprécié la manière dont les concepts de base du transfert de connaissances ont été expliqués, c'était très accessible."

"Ce MOOC m'a vraiment aidé à démystifier le sujet et à poser les bonnes questions."

"Le contenu est parfaitement adapté pour une première approche, très bien structuré."

Ne plonge pas dans les détails avancés pour les professionnels expérimentés.

"Si vous avez déjà une certaine expérience en TC, certaines parties pourraient sembler très basiques."

"J'aurais aimé plus de cas d'étude complexes ou d'analyse approfondie des obstacles."

"C'est une excellente introduction, mais pour des stratégies avancées, il faudra chercher ailleurs."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Transfert de connaissances 1 - Introduction with these activities:

Utiliser le didacticiel d’introduction au transfert de connaissances

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Découvrez les concepts de base du transfert de connaissances et les avantages de son utilisation dans les interventions sociales.

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Regardez le didacticiel vidéo d’introduction.
Lisez l’article associé au didacticiel.
Répondez au quiz pour tester votre compréhension.

Identifier un mentor expérimenté dans le transfert de connaissances

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Trouvez un mentor qui peut fournir des conseils, un soutien et des opportunités de réseautage pour améliorer vos compétences en matière de transfert de connaissances.

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Réfléchissez à vos objectifs de mentorat et aux qualités que vous recherchez chez un mentor.
Faites des recherches sur les professionnels de votre domaine d’intérêt.
Contactez des personnes potentielles et exprimez votre intérêt pour le mentorat.
Soyez clair sur vos attentes et vos engagements envers la relation de mentorat.
Rencontrez régulièrement votre mentor pour discuter de vos progrès et obtenir des conseils.

Réaliser l’exercice sur les facteurs favorisant et entravant le TC

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Identifiez les obstacles courants au transfert de connaissances et développez des stratégies pour les surmonter.

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Téléchargez et lisez le document sur les facteurs favorisant et entravant le TC.
Remplissez l’exercice en identifiant les facteurs dans des scénarios donnés.
Comparez vos réponses avec celles fournies et discutez des résultats avec un collègue ou un mentor.

Three other activities

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Participer à une séance de discussion sur les stratégies de TC

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Échangez avec des pairs pour partager des idées, des expériences et des meilleures pratiques liées aux stratégies de transfert de connaissances.

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Rejoignez un groupe de discussion en ligne ou organisez une réunion avec des collègues.
Préparez-vous à la discussion en lisant des articles ou en réfléchissant à vos propres expériences.
Participez activement à la discussion, en partageant vos idées et en écoutant les autres.
Réfléchissez à la discussion et identifiez les stratégies que vous pourriez mettre en œuvre dans votre propre travail.

Rédiger un article de blog sur les avantages du TC dans un domaine spécifique

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Faites connaître l’importance du transfert de connaissances dans un domaine particulier en rédigeant un article de blog informatif.

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Choisissez un domaine spécifique qui vous intéresse (par exemple, santé, éducation).
Recherchez des études et des exemples démontrant les avantages du TC dans ce domaine.
Rédigez un article de blog clair et concis qui présente vos conclusions.
Diffusez votre article de blog sur des plateformes en ligne pertinentes ou auprès de revues spécialisées.
Suivez les commentaires et les discussions sur votre article et répondez aux questions ou commentaires.

Créer une infographie sur un mécanisme de TC

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Appliquez vos connaissances sur les mécanismes de TC en créant un visuel informatif qui peut être utilisé pour communiquer les résultats de la recherche aux décideurs.

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Choisissez un mécanisme de TC spécifique (par exemple, note de politique, atelier délibératif).
Rassemblez des informations sur le mécanisme et son utilisation.
Concevez et créez une infographie visuellement attrayante et informative.
Obtenez des commentaires sur votre infographie auprès de collègues ou de mentors.
Partagez votre infographie avec un public ciblé (par exemple, décideurs, praticiens).

Career center

Learners who complete Transfert de connaissances 1 - Introduction will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:

Researcher

Researchers conduct scientific research and analyze data to answer questions on a variety of topics. They use the scientific method to formulate hypotheses, conduct experiments, and analyze results. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a researcher, including critical thinking, problem-solving, and data analysis. It can also help you to build a foundation in the field of research, which can be helpful for pursuing a career in academia or in industry.

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Data Analyst

Data analysts collect, organize, and interpret data to help businesses make informed decisions. They use statistical and data mining techniques to identify trends and patterns in data. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a data analyst, including data collection, analysis, and visualization. It can also help you to build a foundation in the field of data analysis, which can be helpful for pursuing a career in business or technology.

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Business Analyst

Business analysts work with businesses to improve their operations and performance. They use data analysis and other techniques to identify areas for improvement and recommend solutions. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a business analyst, including problem-solving, critical thinking, and communication. It can also help you to build a foundation in the field of business analysis, which can be helpful for pursuing a career in consulting or management.

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Consultant

Consultants provide advice and assistance to businesses and organizations on a variety of topics. They use their expertise to help clients solve problems and improve their performance. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a consultant, including communication, problem-solving, and critical thinking. It can also help you to build a foundation in the field of consulting, which can be helpful for pursuing a career in management or business.

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Project Manager

Project managers plan, execute, and close projects. They work with teams to ensure that projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a project manager, including planning, organizing, and communication. It can also help you to build a foundation in the field of project management, which can be helpful for pursuing a career in business or technology.

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Market Researcher

Market researchers collect and analyze data on consumer behavior and market trends. They use this information to help businesses develop new products and services, and to target their marketing campaigns. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a market researcher, including data collection, analysis, and visualization. It can also help you to build a foundation in the field of market research, which can be helpful for pursuing a career in marketing or business.

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Policy Analyst

Policy analysts develop and evaluate policies to address social and economic issues. They use research and analysis to identify problems and recommend solutions. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a policy analyst, including critical thinking, problem-solving, and communication. It can also help you to build a foundation in the field of public policy, which can be helpful for pursuing a career in government or non-profit organizations.

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Communications Manager

Communications managers oversee the development and implementation of communication strategies for businesses and organizations. They work with teams to create and distribute messaging that is consistent with the organization's goals and values. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a communications manager, including writing, editing, and public speaking. It can also help you to build a foundation in the field of communications, which can be helpful for pursuing a career in marketing, public relations, or journalism.

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Content Manager

Content managers plan, create, and manage content for websites, blogs, and other digital platforms. They work with teams to ensure that content is high-quality, engaging, and consistent with the organization's goals. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a content manager, including writing, editing, and project management. It can also help you to build a foundation in the field of content management, which can be helpful for pursuing a career in marketing, communications, or journalism.

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Social Media Manager

Social media managers plan and execute social media campaigns for businesses and organizations. They work with teams to create and distribute content that is engaging and consistent with the organization's goals. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a social media manager, including writing, editing, and social media marketing. It can also help you to build a foundation in the field of social media marketing, which can be helpful for pursuing a career in marketing or communications.

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Grant Writer

Grant writers write and submit grant proposals to secure funding for projects and programs. They work with organizations and individuals to identify funding opportunities and develop proposals that are persuasive and meet the requirements of funding agencies. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a grant writer, including writing, research, and project management. It can also help you to build a foundation in the field of grant writing, which can be helpful for pursuing a career in non-profit organizations or government.

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Fundraiser

Fundraisers raise money for non-profit organizations and causes. They work with individuals, businesses, and foundations to secure donations and grants. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a fundraiser, including communication, relationship-building, and project management. It can also help you to build a foundation in the field of fundraising, which can be helpful for pursuing a career in non-profit organizations or development.

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Nonprofit Manager

Nonprofit managers oversee the operations of non-profit organizations. They work with staff and volunteers to develop and implement programs and services, and to ensure that the organization is financially sustainable. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a nonprofit manager, including leadership, management, and fundraising. It can also help you to build a foundation in the field of nonprofit management, which can be helpful for pursuing a career in social work, education, or healthcare.

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Public Relations Specialist

Public relations specialists manage the public image of businesses and organizations. They work with media outlets and the public to disseminate information and build relationships. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as a public relations specialist, including writing, media relations, and event planning. It can also help you to build a foundation in the field of public relations, which can be helpful for pursuing a career in marketing, communications, or journalism.

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Academic Advisor

Academic advisors provide guidance and support to students as they navigate their academic careers. They help students choose courses, develop study plans, and connect with resources. This course can help you to develop the skills necessary to succeed as an academic advisor, including counseling, advising, and student development. It can also help you to build a foundation in the field of higher education, which can be helpful for pursuing a career in student affairs or college administration.

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