Liderazgo de equipos remotos from edX

En entornos remotos el liderar equipos de forma correcta, es, si cabe, más esencial y, además, más complejo de realizar. Por ello, queremos ayudar a preparar a las personas que ocupan puestos de mando o que participan en equipos de trabajo a liderar de manera efectiva en contextos de trabajo remoto.

Este curso se aplica en todos los puestos de trabajo de coordinación o gestión en los que se requiera trabajar en equipo de forma remota.

Construiremos el aprendizaje mediante recursos digitales, ejemplos de experiencias, auto-diagnósticos de las personas inscritas y feedback de pares para completar una información 360º que permita trazar un plan de acción de gestión de la competencia adquirida.

What you'll learn

Aplicar diferentes estilos de liderazgo en entornos digitales adaptados al perfil de colaboradores
Mostrar diferentes comportamientos para evitar amenazas para el bienestar psicológico de los colaboradores cuando se utilizan las tecnologías digitales
Decidir cuáles son las formas más apropiadas para mejorar o actualizar la propia competencia de liderazgo en entornos digitales
Evaluar el desarrollo en otras personas de la competencia de liderazgo en entornos digitales

What's inside

Learning objectives

Aplicar diferentes estilos de liderazgo en entornos digitales adaptados al perfil de colaboradores
Mostrar diferentes comportamientos para evitar amenazas para el bienestar psicológico de los colaboradores cuando se utilizan las tecnologías digitales

Decidir cuáles son las formas más apropiadas para mejorar o actualizar la propia competencia de liderazgo en entornos digitales
Evaluar el desarrollo en otras personas de la competencia de liderazgo en entornos digitales

Aplicar diferentes estilos de liderazgo en entornos digitales adaptados al perfil de colaboradores
Mostrar diferentes comportamientos para evitar amenazas para el bienestar psicológico de los colaboradores cuando se utilizan las tecnologías digitales
Decidir cuáles son las formas más apropiadas para mejorar o actualizar la propia competencia de liderazgo en entornos digitales
Evaluar el desarrollo en otras personas de la competencia de liderazgo en entornos digitales

Traffic lights

Read about what's good

what should give you pause

and possible dealbreakers

Presenta buenas prácticas para liderar equipos a distancia, lo que puede resultar beneficioso en contextos laborales actuales

Aborda los desafíos específicos del liderazgo en entornos remotos, brindando estrategias y herramientas relevantes

Ofrece oportunidades para la autoevaluación y la retroalimentación de compañeros, lo que fomenta el aprendizaje reflexivo

Requiere conocimientos previos sobre liderazgo y gestión de equipos, lo que puede ser una limitación para principiantes

Se enfoca principalmente en el contexto laboral, por lo que puede no ser tan relevante para estudiantes o personas que buscan desarrollar habilidades de liderazgo en otros ámbitos

Reviews summary

Liderazgo de equipos remotos

Según los estudiantes, 'Liderazgo de equipos remotos' es un curso altamente valorado por su enfoque en estrategias prácticas y ejemplos reales que son aplicables inmediatamente a la gestión de equipos virtuales. Muchos destacan positivamente su énfasis en el bienestar psicológico del equipo y la innovación de su metodología, incluyendo autodiagnósticos y feedback 360º. Si bien es un excelente punto de partida para principiantes, algunos mencionan que podría resultar demasiado básico para líderes más experimentados y que se podría profundizar en herramientas específicas o casos complejos.

Incluye autodiagnósticos y feedback para un aprendizaje completo.

"Me gustó especialmente la parte de autodiagnóstico, me ayudó a identificar mis puntos fuertes y débiles."

"La metodología de feedback 360º me pareció muy innovadora y enriquecedora."

"Los autodiagnósticos son muy útiles para identificar mis áreas de mejora como líder de equipo remoto."

Ideal para quienes se inician en el liderazgo de equipos remotos.

"Un excelente punto de partida para el liderazgo remoto, me dio una base sólida."

"Lo recomendaría a quienes empiezan en esto y necesitan una guía clara."

"Me dio una visión clara de los desafíos y cómo abordarlos como principiante en el liderazgo a distancia."

Destaca la importancia de la salud psicológica en entornos remotos.

"Me encantó el enfoque en el bienestar psicológico del equipo, algo que a menudo se olvida en otros cursos."

"Las estrategias para evitar el burnout digital son oro, muy valiosas para cualquier líder."

"Aprendí a mostrar diferentes comportamientos para evitar amenazas al bienestar psicológico del equipo, usando tecnologías digitales."

Ofrece herramientas y enfoques muy útiles para el día a día.

"Este curso ha sido una revelación. Las estrategias prácticas y los ejemplos reales me ayudaron muchísimo a manejar mi equipo remoto."

"El contenido es súper aplicable inmediatamente. Lo aplico en mi día a día."

"Aprendí técnicas efectivas para la gestión de equipos virtuales que pude usar de inmediato."

Algunos comentarios antiguos señalaban problemas de audio/video.

"La calidad del audio en algunos videos era mala, lo que dificultaba seguir el contenido."

"Las grabaciones eran un poco monótonas en ocasiones, haciendo la experiencia menos dinámica."

"Algunos videos antiguos tenían problemas de audio que dificultaban el seguimiento de las explicaciones."

Algunas partes del curso pueden parecer redundantes o demasiado generales.

"El curso cubre los fundamentos, pero algunas partes se sintieron un poco repetitivas."

"Sentí que el contenido era muy general y no ofrecía soluciones concretas para mis problemas específicos."

"Me gustaría haber visto más sobre cómo aplicar estas estrategias en diferentes tamaños de equipos o industrias."

Puede ser demasiado básico para líderes con experiencia previa.

"Para alguien con experiencia previa, el curso puede resultar un poco básico y generalista."

"Esperaba más sobre casos de estudio complejos o situaciones avanzadas de liderazgo remoto."

"Siento que no aprendí nada realmente nuevo, fue una pérdida de tiempo para mi nivel."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Liderazgo de equipos remotos with these activities:

Repasa las técnicas de gestión de proyectos antes de comenzar el curso

Show steps

Repasar las técnicas de gestión de proyectos te ayudará a refrescar tus conocimientos y mejorar tu capacidad para liderar proyectos en entornos digitales.

Show steps

Revisa los conceptos básicos de la gestión de proyectos.
Identifica las herramientas y técnicas que utilizarás en el curso.
Aplica tus conocimientos a un proyecto de ejemplo.

Participa en sesiones de práctica con compañeros

Show steps

Participar en sesiones de práctica te permitirá aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno de apoyo y recibir comentarios de tus compañeros.

Show steps

Forma un grupo de estudio con compañeros.
Identifica las áreas en las que quieres practicar.
Reúnanse regularmente para practicar y compartir conocimientos.
Proporciona y recibe comentarios para mejorar tu desempeño.

Practica la resolución de casos de estudio de liderazgo en entornos digitales

Show steps

Resolver casos de estudio te permitirá poner en práctica los conceptos aprendidos en el curso y desarrollar tus habilidades para liderar equipos remotos de manera efectiva.

Show steps

Identifica los desafíos y oportunidades del caso de estudio.
Aplica diferentes estilos de liderazgo para abordar los desafíos.
Evalúa los resultados de tus acciones y realiza ajustes según sea necesario.
Comparte tus hallazgos y recomendaciones con tus compañeros.

One other activity

Expand to see all activities and additional details

Show all four activities

Contribuye a un proyecto de código abierto relacionado con el liderazgo en entornos digitales

Show steps

Contribuir a un proyecto de código abierto te permitirá aplicar tus conocimientos y habilidades mientras colaboras con otros profesionales en el campo.

Show steps

Encuentra un proyecto de código abierto relacionado con el liderazgo en entornos digitales.
Identifica el área donde puedes contribuir.
Lee la documentación del proyecto y familiarízate con el código base.
Haz tus contribuciones al proyecto.

Career center

Learners who complete Liderazgo de equipos remotos will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:

Customer Service Manager

A Customer Service Manager supervises and manages a team of customer service representatives. This course may be useful for learning about building a foundation in leadership and management.

See salaries and explore the career path for Customer Service Manager

Training Manager

A Training Manager plans, organizes, and implements employee training programs. This course may be useful in learning about adapting different leadership styles for training delivery.

See salaries and explore the career path for Training Manager

Administrative Assistant

An Administrative Assistant provides a variety of administrative support to an executive or team. This course may be useful in improving your leadership skills to enable you to provide more value to your team and manager.

See salaries and explore the career path for Administrative Assistant

Marketing Manager

A Marketing Manager plans and executes marketing campaigns to promote products or services. This course may be useful for learning about how to evaluate the development of leadership competence in others.

See salaries and explore the career path for Marketing Manager

Human Resources Manager

A Human Resources Manager develops and implements policies and procedures relating to employees. This course may be useful for learning to enhance your communication and leadership skills.

See salaries and explore the career path for Human Resources Manager

Operations Manager

An Operations Manager plans and directs the production or delivery of goods or services. This course may be useful for improving your ability to pick up on threats to the well-being of team members when using digital technologies.

See salaries and explore the career path for Operations Manager

Director, Sales Operations

A Director, Sales Operations plans sales strategies, generates sales goals, and manages the day-to-day operations of a sales team. This course may be useful in learning about effective remote leadership styles for managing your team.

See salaries and explore the career path for Director, Sales Operations

Project Manager

A Project Manager plans, executes, and closes projects. This course may be useful in helping to understand ways to improve your leadership style and build managerial competence.

See salaries and explore the career path for Project Manager

Web Developer

A Web Developer designs and develops websites. This course may be useful for learning about the effects that technology can have on work and the well-being of team members.

See salaries and explore the career path for Web Developer

Data Scientist

A Data Scientist collects, analyzes, and interprets data to solve problems. This course may be useful in learning how to improve or update your own competence in leadership in digital environments.

See salaries and explore the career path for Data Scientist

Data Analyst

A Data Analyst collects, analyzes, and interprets data to solve problems. This course may be useful in learning how to improve or update your own competence in leadership in digital environments.

See salaries and explore the career path for Data Analyst

Software Engineer

A Software Engineer designs, develops, and maintains software systems. This course may be useful for learning about the effects that technology can have on work and the well-being of team members.

See salaries and explore the career path for Software Engineer

Business Analyst

A Business Analyst identifies and analyzes business needs. This course may be useful in learning about how to improve or update your own competence in leadership in digital environments.

See salaries and explore the career path for Business Analyst

Accountant

An Accountant prepares and examines financial records. This course may be useful in building your skills in leadership and management.

See salaries and explore the career path for Accountant

Financial Analyst

A Financial Analyst provides financial advice and guidance to clients. This course may be useful in building your skills in leadership and management.

See salaries and explore the career path for Financial Analyst