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Gestão de Recursos Humanos

Joel Dutra, Lina Nakata, André Fischer, Janaina Gama, Thiago Roveri, Talita Cordeiro, and Paula Foroni

A Gestão de Recursos Humanos é um tema muito presente no vocabulário dos profissionais de gestão, porém sua aplicação nas organizações é ainda uma questão relevante para teóricos e práticos.

Este Programa de Cursos Integrados tem como objetivo discutir sobre diferentes modelos de GRH para as organizações, seus elementos componentes como políticas e práticas, o alinhamento estratégico de RH e os papéis dos agentes envolvidos na sua implementação.

Ao final, você será capaz de:

- Compreender o foco principal da gestão de recursos humanos;

- Reconhecer os principais aspectos que podem desviar a GRH de seus objetivos mais essenciais;

- Conhecer os diferentes Modelos de Gestão de Pessoas que evoluíram até a construção da Gestão Estratégica de RH;

- Reconhecer e atuar sobre os fatores que determinam o posicionamento estratégico da gestão de recursos humanos na empresa de uma organização.

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Four courses

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

(0 hours)

Nosso Curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos ensina sobre o que é a Gestão de RH, destacando os tipos de modelos de gestão de pessoas e sua relação com os fatores contingenciais, além da gestão por competências com exemplos práticos de sua aplicação.

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Gestão de RH e Desenvolvimento de Competências

(0 hours)

Nosso curso Gestão Estratégica de RH e Desenvolvimento de Competências ensina sobre os objetivos, características e componentes da Gestão Estratégica de Recursos Humanos, destacando o alinhamento entre RH e estratégias de negócio e o desenvolvimento humano.

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Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade

(0 hours)

Neste curso, você aprenderá a avaliar e aplicar a gestão de captação, recompensa, remuneração e retenção de pessoas, considerando o contexto organizacional e a importância da diversidade.

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Business Partner e o Papel dos Agentes na Gestão de RH

(0 hours)

Nossas boas-vindas ao Curso Business Partner e o Papel dos Agentes na Gestão de RH. Neste curso, você aprenderá sobre o papel dos agentes na gestão estratégica de RH, destacando a liderança transformacional e as alternativas propostas pelo modelo de Business Partner. Ao final deste curso, você será capaz de reconhecer o modelo de Business Partner e entender o conceito de liderança transformacional.

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Time

1 hours

Level

Introductory

Via

Coursera

Institution

Fundação Instituto de Administração

Instructors

Joel Dutra

Lina Nakata

André Fischer

Janaina Gama

Thiago Roveri

Talita Cordeiro

Paula Foroni

Level

Introductory

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