A Gestão de Recursos Humanos é um tema muito presente no vocabulário dos profissionais de gestão, porém sua aplicação nas organizações é ainda uma questão relevante para teóricos e práticos.
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A Gestão de Recursos Humanos é um tema muito presente no vocabulário dos profissionais de gestão, porém sua aplicação nas organizações é ainda uma questão relevante para teóricos e práticos.
A Gestão de Recursos Humanos é um tema muito presente no vocabulário dos profissionais de gestão, porém sua aplicação nas organizações é ainda uma questão relevante para teóricos e práticos.
Este Programa de Cursos Integrados tem como objetivo discutir sobre diferentes modelos de GRH para as organizações, seus elementos componentes como políticas e práticas, o alinhamento estratégico de RH e os papéis dos agentes envolvidos na sua implementação.
Ao final, você será capaz de:
- Compreender o foco principal da gestão de recursos humanos;
- Reconhecer os principais aspectos que podem desviar a GRH de seus objetivos mais essenciais;
- Conhecer os diferentes Modelos de Gestão de Pessoas que evoluíram até a construção da Gestão Estratégica de RH;
- Reconhecer e atuar sobre os fatores que determinam o posicionamento estratégico da gestão de recursos humanos na empresa de uma organização.
What's inside
Four courses
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
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Gestão de RH e Desenvolvimento de Competências
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Gestão de RH e Desenvolvimento de Competências
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Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade
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Business Partner e o Papel dos Agentes na Gestão de RH
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