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Liderazgo, Motivación y Gestión de Recursos Humanos

Esteban Maccari, Alejandra Zuccoli, Agustín Orlandi, Cintia Biondi, and Cintia Biondi

Este Programa especializado está dirigido a personas interesadas en consolidar sus habilidades de liderazgo y de gestión de recursos humanos. A través de estos cursos te irás apropiando de diferentes saberes, entre ellos:

Reconocer los tipos de liderazgo e identificar la forma efectiva y eficaz de comunicarse con equipos de trabajo para optimizar la coordinación, administración y supervisión de las personas. Comprender la importancia del desarrollo estratégico en la gestión de capital humano. Identificar los elementos de un equipo, y al talento como fuente básica de la motivación del trabajo en equipo. Adquirir competencias para gestionar el talento humano de forma estratégica, teniendo en cuenta el contexto actual del mercado laboral.

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What's inside

Four courses

Administración de Recursos Humanos

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¿Por qué la gestión de recursos humanos no es protagonista de las decisiones estratégicas? ¿Por qué las organizaciones no trabajan adecuadamente el capital intangible? Este curso profundiza en los conceptos y prácticas de gestión del capital humano.

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Motivando Equipos de Trabajo

(0 hours)

Desde que abrimos los ojos, estamos en equipos. ¿Pero cuándo hay equipo? ¿Cómo activar la inteligencia colectiva? ¿Cómo elegir un modelo donde todos seamos uno? Abordaremos estas preguntas con el modelo Smarted, que explora la neurociencia aplicada a la educación. El recorrido permitirá crear un conocimiento único enlazando teoría, mentoría y talento humano.

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Gestión del Talento

(0 hours)

La gestión del talento implica estrategias para atraer, reclutar, desarrollar, retener y aprovechar el talento humano en las organizaciones, con el fin de maximizar su rendimiento y potencial para alcanzar objetivos.

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Liderazgo y comunicación

(0 hours)

El líder ¿nace o se hace? En este curso identificarás las características de quienes ejercen el liderazgo. Las investigaciones han demostrado que determinadas circunstancias favorecen el desarrollo de estas habilidades en algunos individuos. El líder lo hacen también las situaciones, por lo tanto, los estilos de liderazgo deben ser acordes con las circunstancias.

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Learning objectives

Reconocer tipos de liderazgo.
Identificar los elementos de un equipo y el talento como fuente de la motivación.

Adquirir habilidades para gestionar estratégicamente el talento humano.

Reconocer tipos de liderazgo.
Identificar los elementos de un equipo y el talento como fuente de la motivación.
Adquirir habilidades para gestionar estratégicamente el talento humano.

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Level

Introductory

Via

Coursera

Institution

Universidad de Palermo

Instructors

Esteban Maccari

Alejandra Zuccoli

Agustín Orlandi

Cintia Biondi

Level

Introductory

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