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Los desafíos abiertos por las transformaciones estructurales y contextuales del siglo XXI han enfrentado a los países, al sector productivo y público y la academia a grandes retos. El impacto de las nuevas tecnologías resulta clave en el diseño de estrategias y gestión de negocios y asuntos públicos a la vez que han transversalizado y facilitado las modalidades de vinculación, no sólo entre los sectores anteriormente mencionados sino también entre los usuarios de productos y servicios. En este escenario la innovación se plantea como un factor clave para avanzar en la senda del desarrollo, resultando aún de mayor escala en países cuya vinculación entre conocimientos y tecnologías puede ser dinamizada. La experiencia de la innovación abierta en empresas y su vinculación con sectores académicos se constituye como una de las claves para alcanzar las metas de crecimiento y desarrollo, dinamizando un sistema que facilite la interacción vía flujo del conocimiento y la vinculación. En términos específicos, la innovación abierta (IA) estimula la capacidad innovadora, acelera la transferencia de conocimiento e intensifica la capacidad de colaboración endógena y exógena de las empresas, fortaleciendo así la capacidad competitiva reflejada en el rendimiento, la productividad, la rentabilidad y la participación en el mercado. La IA es una estrategia que permite incorporar conocimiento, experiencias o tecnologías al interior de las empresas o instituciones. Esta contribuye a mejorar los productos y procesos, las actividades organizacionales, comerciales, etc. La IA integra la inteligencia colectiva en la búsqueda del conocimiento externo con clientes, proveedores, intermediarios, centros de investigación, instituciones educativas y competidores para potenciar la capacidad innovadora y competitiva de las empresas y las economías.

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Los desafíos abiertos por las transformaciones estructurales y contextuales del siglo XXI han enfrentado a los países, al sector productivo y público y la academia a grandes retos. El impacto de las nuevas tecnologías resulta clave en el diseño de estrategias y gestión de negocios y asuntos públicos a la vez que han transversalizado y facilitado las modalidades de vinculación, no sólo entre los sectores anteriormente mencionados sino también entre los usuarios de productos y servicios. En este escenario la innovación se plantea como un factor clave para avanzar en la senda del desarrollo, resultando aún de mayor escala en países cuya vinculación entre conocimientos y tecnologías puede ser dinamizada. La experiencia de la innovación abierta en empresas y su vinculación con sectores académicos se constituye como una de las claves para alcanzar las metas de crecimiento y desarrollo, dinamizando un sistema que facilite la interacción vía flujo del conocimiento y la vinculación. En términos específicos, la innovación abierta (IA) estimula la capacidad innovadora, acelera la transferencia de conocimiento e intensifica la capacidad de colaboración endógena y exógena de las empresas, fortaleciendo así la capacidad competitiva reflejada en el rendimiento, la productividad, la rentabilidad y la participación en el mercado. La IA es una estrategia que permite incorporar conocimiento, experiencias o tecnologías al interior de las empresas o instituciones. Esta contribuye a mejorar los productos y procesos, las actividades organizacionales, comerciales, etc. La IA integra la inteligencia colectiva en la búsqueda del conocimiento externo con clientes, proveedores, intermediarios, centros de investigación, instituciones educativas y competidores para potenciar la capacidad innovadora y competitiva de las empresas y las economías.

What you'll learn

● Construir y consolidar la práctica de la Innovación Abierta, capacitando a un público interesado que, una vez finalizado el trayecto formativo, puedan continuar impulsando procesos similares en diversos ámbitos/espacios públicos y privados.

● Brindar herramientas para que los participantes interactúen en espacios profesionales orientados a tareas innovativas y de vinculación, impulsando la innovación en las organizaciones de las cuales formen parte.

● Desarrollar capacidad de análisis para la resolución de problemas de manera innovadora, agregando valor a las propuestas y resolución de desafíos complejos con eje en la multidisciplinariedad y la vinculación del sector académico y socio productivo.

● Difundir la Innovación Abierta a más personas y sectores a fines de cumplimentar acciones en el Marco de la Agenda ODS, puntualmente los objetivos: N° 8 “Trabajo Decente y Crecimiento Económico” en sus metas 8.2, 8.3 y 8.6 y N° 9 “Industria, Innovación e Infraestructura”.

● Acelerar el cambio cultural de prácticas actualmente existentes que limitan o dificultan prácticas innovadoras.

Two deals to help you save

Good to know

Know what's good
, what to watch for
, and possible dealbreakers
Profundiza en innovación abierta, una estrategia relevante para el crecimiento económico y el desarrollo
Dirigido a personas con interés en impulsar procesos de innovación en diversos ámbitos públicos y privados
Proporciona herramientas para interactuar en espacios profesionales orientados a la innovación y la vinculación
Desarrolla la capacidad de análisis para resolver problemas de manera innovadora
Contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con el crecimiento económico y la innovación
Promueve un cambio cultural hacia prácticas innovadoras

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Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Trayecto Formativo en Innovación Abierta, Emprendedurismo y Vinculación with these activities:
Conéctate con mentores de Innovación Abierta
Busca profesionales experimentados en Innovación Abierta para obtener orientación y apoyo personalizados.
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  • Asiste a eventos o talleres de la industria para establecer contactos con profesionales.
  • Utiliza plataformas de redes sociales como LinkedIn para encontrar mentores potenciales.
Voluntariado en organizaciones de Innovación Abierta
Participa en organizaciones que promueven la Innovación Abierta para obtener experiencia práctica y ampliar tu red.
Show steps
  • Busca organizaciones que se centren en la Innovación Abierta, como aceleradoras o incubadoras.
  • Ofrece tu tiempo como voluntario para apoyar sus iniciativas.
Contribuye a proyectos de Innovación Abierta de código abierto
Participa en comunidades de código abierto centradas en Innovación Abierta para contribuir con tus conocimientos y habilidades.
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  • Identifica proyectos de Innovación Abierta en plataformas como GitHub o GitLab.
  • Contribuye con mejoras, correcciones de errores o nuevas funciones a los proyectos seleccionados.
Four other activities
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Introducción a la Innovación Abierta por Henry Chesbrough
Repasa los conceptos fundamentales de la Innovación Abierta descritos en este libro, que sientan las bases para el curso.
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  • Lee los capítulos 1 y 2 para comprender los conceptos básicos de la Innovación Abierta.
  • Identifica los ejemplos de Innovación Abierta en tu industria o sector.
Sesiones de estudio grupales sobre casos de éxito
Analiza estudios de casos reales de Innovación Abierta para comprender cómo se implementa en diferentes industrias.
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  • Forma un grupo de estudio con compañeros o colegas.
  • Selecciona estudios de casos de Innovación Abierta de diversas industrias.
  • Discute los factores clave de éxito y los desafíos encontrados en cada caso.
Blog o artículo sobre tendencias de Innovación Abierta
Investiga y escribe sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en Innovación Abierta para reforzar tu comprensión.
Show steps
  • Investiga fuentes confiables para identificar tendencias emergentes.
  • Crea un blog o artículo que resuma tus hallazgos en un formato claro y conciso.
Proyecto de innovación abierta en tu organización
Implementa un proyecto piloto de Innovación Abierta en tu lugar de trabajo para aplicar los conocimientos adquiridos en el curso.
Show steps
  • Identifica un área de desafío o oportunidad para la innovación.
  • Desarrolla un plan que incluya socios externos, recursos y métricas para medir el éxito.
  • Implementa el proyecto e itera según sea necesario.

Career center

Learners who complete Trayecto Formativo en Innovación Abierta, Emprendedurismo y Vinculación will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:
Innovation Manager
An Innovation Manager is responsible for leading and managing the innovation process within a company. This course can help someone in this role to develop the skills and knowledge they need to be successful. The course covers a wide range of topics, including innovation strategy, design thinking, and product development. It can also help Innovation Managers to build a network of relationships with other professionals in the field.
Product Manager
A Product Manager is responsible for overseeing the development and launch of new products. This course can help someone in this role to develop the skills and knowledge they need to be successful. The course covers a wide range of topics, including product strategy, market research, and user experience design. It can also help Product Managers to build a network of relationships with other professionals in the field.
Data Analyst
A Data Analyst is responsible for collecting, analyzing, and interpreting data. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to use data to make better decisions. The course can also help Data Analysts to develop the skills they need to communicate their findings to others.
Sales Manager
A Sales Manager is responsible for leading and managing a team of sales professionals. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to sell products and services. The course can also help Sales Managers to develop the skills they need to motivate and lead their teams.
Information Technology Manager
An Information Technology Manager is responsible for overseeing the information technology department of a company. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to use technology to improve efficiency and productivity. The course can also help Information Technology Managers to develop the skills they need to manage teams and resources.
Operations Manager
An Operations Manager is responsible for overseeing the day-to-day operations of a company. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to improve efficiency and productivity. The course can also help Operations Managers to develop the skills they need to manage teams and resources.
Marketing Manager
A Marketing Manager is responsible for developing and implementing marketing campaigns. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to reach and engage with customers. The course can also help Marketing Managers to develop the skills they need to measure and analyze the results of their campaigns.
Software Engineer
A Software Engineer is responsible for designing, developing, and testing software. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to develop software. The course can also help Software Engineers to develop the skills they need to work in a team environment.
Web Developer
A Web Developer is responsible for designing and developing websites. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to develop websites. The course can also help Web Developers to develop the skills they need to work in a team environment.
Human Resources Manager
A Human Resources Manager is responsible for overseeing the human resources department of a company. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to manage employees. The course can also help Human Resources Managers to develop the skills they need to recruit, hire, and train employees.
Project Manager
A Project Manager is responsible for planning, executing, and closing projects. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to manage projects. The course can also help Project Managers to develop the skills they need to lead and motivate teams.
Graphic designer
A Graphic Designer is responsible for creating visual concepts, using computer software or by hand, to communicate ideas that inspire, inform, and captivate consumers.
Industrial Designer
An Industrial Designer combines art, science, and engineering to develop the concepts and products that shape our everyday lives.
Business Development Manager
A Business Development Manager is responsible for developing and implementing strategies to grow a company's customer base. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to reach and engage with potential customers. The course can also help Business Development Managers to develop the skills they need to negotiate and close deals.
Finance Manager
A Finance Manager is responsible for overseeing the financial operations of a company. This course may be useful for someone in this role, as it can help them to learn about new and innovative ways to manage money. The course can also help Finance Managers to develop the skills they need to make sound financial decisions.

Reading list

We've selected 12 books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Trayecto Formativo en Innovación Abierta, Emprendedurismo y Vinculación.
Considered as the seminal work in open innovation, it provides a historical context, conceptual framework, and case studies.
Considered as the seminal work in open innovation, it provides a historical context, conceptual framework, and case studies.
Este libro explora la teoría de la innovación disruptiva, que explica cómo las empresas establecidas pueden ser superadas por nuevas empresas que ofrecen productos o servicios más simples y asequibles.
Introduces the lean startup methodology, which emphasizes rapid iteration and customer feedback.
Este libro explora el papel de la cultura en el éxito de las organizaciones. Es un recurso valioso para los estudiantes que buscan aprender más sobre cómo crear y mantener una cultura de innovación.
Este libro proporciona una guía paso a paso para iniciar y hacer crecer un nuevo negocio. Es un recurso valioso para los estudiantes que buscan aprender más sobre el proceso de emprendimiento.

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