Liderazgo para mandos intermedios
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Liderazgo y trabajo en equipo en grupos de mejora continua,
En este curso de liderazgo conocerás diferentes estilos de liderazgo y las situaciones en las que son más adecuados; reflexionarás sobre las capacidades personales para ejercer un liderazgo efectivo; analizarás tu competencia transversal “liderazgo” y establecerás un plan de trabajo personal para mejorar tus habilidades como líder y convertirte en un líder eficaz.
Para que una organización pueda avanzar en la dirección adecuada son necesarias dos cosas:
Saber a dónde ir
Orientar los esfuerzos de las personas que hacen posible el movimiento
En todos los grupos existen personas que ejercen mayor influencia que otras y a las que se suele denominar líderes.
En las organizaciones los líderes no sólo se encuentran dentro de las estructuras formales de la organización, sino también en los grupos informales de trabajo, son parte fundamental en la motivación de los empleados de la organización. Los líderes deberían crear y mantener un ambiente interno en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización, construyendo un puente entre el entorno externo y el grupo, las tareas que realizan y los procesos internos del grupo que permiten realizarlas. Ayudando así a identificar, interpretar y alinear los requerimientos de los clientes internos y externos.
Dentro de un contexto de organizaciones “planas” con pocos niveles de mando, los líderes deben asumir las responsabilidades que tradicionalmente estaban repartidas entre las jerarquías de dirección. Los miembros del grupo necesitan un apoyo activo por parte del líder para poder cumplir sus responsabilidades. Por ello, el papel del líder debe cambiar, pasando de ser un planificador o alguien que toma decisiones, a ser un entrenador, orientador, emprendedor y facilitador que anima y asegura una planificación eficaz y una toma de decisiones distribuida. Un error muy común en este proceso de cambio es que los líderes pasan de un extremo al otro, esto es, de un estilo "ordeno y mando" a la abdicación. Sin embargo, lo que se precisa de ellos es un papel situado en algún punto intermedio entre ambos extremos. En este curso te enseñaremos a encontrar este punto adecuado que te convertirá en un líder eficaz.
Este curso de liderazgo forma parte del programa de MicroMasters de UPValenciaX “Liderazgo y trabajo en equipo en grupos de mejora continua”, diseñado para prepararte como líder y gestor de equipos de mejora continua en entornos de lean manufacturing y 6-sigma.
What you'll learn
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Rating | 4.4★ based on 5 ratings |
---|---|
Length | 6 weeks |
Effort | 4 - 5 hours per week |
Starts | On Demand (Start anytime) |
Cost | $150 |
From | Universitat Politècnica de Valencia, UPValenciaX via edX |
Instructors | Dr. Juan A. Marin-García, Juan A. Marin-García |
Download Videos | On all desktop and mobile devices |
Language | Spanish |
Subjects | Business |
Tags | Business & Management |
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What people are saying
excellente course for learning
Excellente course for learning about leadership if you like to increase you knowlegde that is the best one.
actuar ante cualquier situación
sirve de mucho este curso y te enseña las bases para poder ser un buen líder a mandos intermedios, tiene la estrategia para que nosotros como estudiantes podamos comprender y saber como actuar ante cualquier situación Muy buen curso.
crecer en el trabajo
Como introductorios estamuy bien, he aprendido mucho y me ha ayudado a crecer en el trabajo.
repasar muy buenas ensenanzas
deseara tener mas tiempo para volverlo a tomar y repasar muy buenas ensenanzas.
te enseña las bases
como estudiantes podamos comprender
como introductorios estamuy
antes no tenia
pero me gusto mucho, aprendi herramientas y habilidades que antes no tenia.
aprendi herramientas
best one
deseara tener
efficient as
I learned a lot about the situation, people behavior and how to take that information to be more efficient as a leader.
Careers
An overview of related careers and their average salaries in the US. Bars indicate income percentile.
CRES Non-Network Mortgage Banker - Los Altos, CA $36k
Freelance Los Angeles Editorial Photographer $48k
Retail Business Representative, South East and South Central Los Angeles $48k
Client Operations Specialist (Los Angeles) $48k
Los Alamos HS $62k
Los Feliz Neighborhood Council Governing Board Member $62k
Development Database & Research Specialist - Los Angeles, CA $64k
UX Architect | Los Angeles $68k
Institutional Specialist, PAH - Los Angeles $80k
New Equipment Project Manager Los Angeles $98k
Cloud Infrastructure Architect - Los Angeles, Irvine, San Diego $121k
Commissioned Officer City Of Los Angeles $126k
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