Szemléletváltás

A Szemléletváltás célja, hogy segítsen fellendíteni a karrieredet és az életedet a mai felgyorsult tanulási környezetben. A Szemléletváltás életkortól és életszakasztól függetlenül megtanít olyan alapvető dolgokra, mint például, hogyan hozhatod ki a legtöbbet az online tanulásból és a MOOC-okból, hogyan keress mentorokat, és hogyan dolgozz velük, hogyan kerüld el a karriered során a hullámvölgyeket (és katasztrófákat) és általában az élet hullámvölgyeit, valamint olyan felismerésekre is megtanít, mint például a szelektív tudatlanság értéke az általános kompetenciával szemben. A tudományos eredmények gyakorlatba való átültetésén keresztül bemutatjuk, hogyan tanulhatsz és változtathatsz hatékonyan még idősebb életkorban is, és építünk mindarra, amit már tudsz, hogy az élethosszig tartó tanulásod fantasztikus új irányokat vehessen. Ez a kurzus azt hivatott számodra megmutatni, hogyan tekints a tanulásodra és a körülötted lévő társadalomban kibontakozó eseményekben elfoglalt helyedre, hogy az lehess, ami csak szeretnél, a való világban mindannyiunkra nehezedő korlátokat is figyelembe véve. Látni fogod, hogy bizonyos mentális trükkök és felismerések segítségével miként tanulhatsz és tehetsz többet. Sokkal többet, mint arról valaha is álmodtál.

Ezt a kurzust végezheted A tanulás tanulása című társkurzustól függetlenül, vagy azzal egyidőben, vagy egymás után is. (A Szemléletváltás inkább a karrierre fókuszál, míg A tanulás tanulása inkább a tanulásra.)

What's inside

Syllabus

A változás lehetséges

A mai világban az egyetlen állandó maga a változás. Ez azt jelenti, hogy életed bármely szakaszában is tartasz éppen, nyitottnak és változásra képesnek kell lenned. Hogyan tudod ezt megtenni? Három módja van: Tudj meg többet a rejtett képességeidről és erőforrásaidról. Tudj meg többet a hatékony tanulásról. Tudj meg többet arról, hogyan párosítsd erőforrásaidat az ellőtted álló lehetőségekkel. Ezen a héten ebben a három fontos területben merítkezünk meg!

Traffic lights

Read about what's good

what should give you pause

and possible dealbreakers

A kurzus fejleszti az élethosszig tartó tanulás képességét

A kurzus hasznos lehet azoknak, akik karrierjüket szeretnék irányítani

A kurzus segíti a tanulók önismeretének fejlesztését

Reviews summary

Szemléletváltás: útmutató karrierhez és tanuláshoz

A hallgatók szerint ez a kurzus inspiráló és motiváló, különösen azok számára, akik karrierjüket és tanulási szokásaikat szeretnék újragondolni. Sokan kiemelik a gyakorlati tanácsok azonnali alkalmazhatóságát és az új perspektívák nyitását. A kurzus segítséget nyújt a halogatás leküzdésében és hasznos mentális trükköket mutat be. Ugyanakkor néhányan túl általánosnak vagy kevésbé újszerűnek találták a tartalmat, különösen, ha már rendelkeztek önfejlesztési ismeretekkel. A karrierrel foglalkozó részeket sokan ígéretesnek, de nem eléggé mélyrehatónak érzik. Az oktató stílusa jellemzően közvetlen és karizmatikus.

Az oktató stílusa közvetlen, motiváló és karizmatikus.

"Az oktató stílusa nagyon közvetlen és motiváló."

"Az oktató nagyon karizmatikus."

"A kurzus segített, hogy jobban megértsem az élethosszig tartó tanulás fontosságát, köszönhetően az oktató tiszta magyarázatainak."

Valós tanácsokat ad, melyek azonnal beépíthetők a mindennapokba.

"A gyakorlati tanácsok azonnal alkalmazhatók voltak."

"Különösen a halogatás leküzdéséről szóló tippek és a mentális trükkök voltak hasznosak."

"Nagyon hasznos volt a MOOC-ok hatékony kihasználásáról szóló rész. Megértettem, hogyan építhetem fel a tudásomat lépésről lépésre."

Ösztönzi az újfajta gondolkodásmódot és perspektívákat.

"Elképesztően inspiráló! A kurzus minden héten új perspektívát nyitott meg a számomra."

"Ez a kurzus megváltoztatta a gondolkodásmódomat! A szelektív tudatlanság koncepciója zseniális."

"A kurzus valóban segített újraértékelni a tanulási és karrier céljaimat."

Akik jártasak az önfejlesztésben, kevés újdonságot találhatnak benne.

"A tartalom alapvetően rendben van, de sok részét már ismerősen csengőnek találtam más, hasonló témájú anyagokból. Aki már tanult önfejlesztésről, annak lehet, hogy kevés újdonságot nyújt."

"Semmi újdonság. Kifejezetten unalmas és repetitív volt azoknak, akik már olvastak önfejlesztő könyveket."

"Időpocsékolásnak éreztem. A 'Szemléletváltás' cím túl ígéretes volt a tényleges tartalomhoz képest."

A tananyag helyenként túl általános, hiányozhat a specifikus útmutatás.

"Egyedül annyi a kifogásom, hogy néhol túl általánosnak éreztem."

"Túl sok az elmélet és kevés a konkrét, gyakorlati útmutató. A leírás alapján több 'hogyanra' számítottam, mint 'miértre'."

"Elgondolkodtató, de nem egy áttörő anyag. Aki konkrét, lépésről lépésre útmutatót vár, az csalódni fog."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Szemléletváltás with these activities:

Review blended learning

Show steps

Refresh your understanding of the key concepts and principles of blended learning to prepare for this course.

Browse courses on Blended Learning

Show steps

Review the definition and history of blended learning.
Identify the different models of blended learning.
Discuss the advantages and disadvantages of blended learning.

Create a personal learning plan

Show steps

Establish a clear plan for your learning journey in this course by creating a personalized learning plan.

Show steps

Set your learning goals and objectives.
Identify your preferred learning methods and resources.
Establish a realistic timeline for your learning.
Include strategies for monitoring your progress and making adjustments.

Join a study group

Show steps

Enhance your understanding of course concepts by actively engaging with peers in a study group.

Browse courses on Peer Support

Show steps

Find or create a study group with classmates.
Establish regular meeting times and locations.
Set goals for each study session.
Take turns leading discussions and facilitating activities.

Five other activities

Expand to see all activities and additional details

Show all eight activities

Identify a mentor

Show steps

Seek guidance and expertise from a mentor who can provide valuable insights and support throughout your learning journey.

Browse courses on Support

Show steps

Identify potential mentors within your network or through professional organizations.
Reach out to potential mentors and express your interest in their guidance.
Establish clear expectations and goals for the mentoring relationship.
Regularly schedule meetings and check-ins with your mentor.

Attend a workshop on effective learning strategies

Show steps

Enhance your learning skills and techniques by attending a workshop specifically designed to improve learning outcomes.

Browse courses on Learning Strategies

Show steps

Research and identify relevant workshops in your area or online.
Register for the workshop and make necessary arrangements.
Actively participate in the workshop and take notes.
Implement the strategies and techniques learned in the workshop.

Read 'Mindset' by Carol Dweck

Show steps

Gain insights into the power of a growth mindset and its impact on learning and personal development.

Show steps

Purchase or borrow the book 'Mindset' by Carol Dweck.
Dedicate time to read and reflect on the book's content.
Identify key takeaways and apply them to your own learning journey.

Explore online tutorials on productivity tools

Show steps

Enhance your productivity and efficiency by learning and using productivity tools through online tutorials.

Browse courses on Productivity Tools

Show steps

Identify productivity tools that align with your goals and learning needs.
Search for reputable online tutorials on the chosen tools.
Follow the tutorials step-by-step and practice using the tools.
Integrate the tools into your workflow and monitor their impact.

Develop a portfolio of your learning journey

Show steps

Showcase your learning progress and accomplishments by creating a portfolio that reflects your journey throughout this course.

Browse courses on Portfolio

Show steps

Collect evidence of your learning, such as assignments, projects, and reflections.
Create a platform or website to display your portfolio.
Organize and curate your portfolio to highlight your skills and growth.
Share your portfolio with potential employers or mentors to demonstrate your abilities.

Career center

Learners who complete Szemléletváltás will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:

Curriculum Developer

In order to effectively develop curricula, it is important to have a strong understanding of the different learning styles and needs of learners. This course will help you to gain a broader understanding of the current learning landscape and the different ways that people learn.

See salaries and explore the career path for Curriculum Developer

Career Coach

In order to effectively coach your clients, it is important to have a strong understanding of the different career paths that are available. This course will help you to gain a broader understanding of the current job market and the skills that employers are looking for.

See salaries and explore the career path for Career Coach

Educational Consultant

In order to effectively consult with clients, it is important to have a strong understanding of the different learning styles and needs of learners. This course will help you to gain a broader understanding of the current learning landscape and the different ways that people learn.

See salaries and explore the career path for Educational Consultant

Faculty Development Specialist

In order to effectively develop faculty, it is important to have a strong understanding of the different learning styles and needs of learners. This course will help you to gain a broader understanding of the current learning landscape and the different ways that people learn.

See salaries and explore the career path for Faculty Development Specialist

Learning Experience Designer

In order to effectively design and develop learning experiences, it is important to have a strong understanding of the different learning styles and needs of learners. This course will help you to gain a broader understanding of the current learning landscape and the different ways that people learn.

See salaries and explore the career path for Learning Experience Designer

Organizational Learning Specialist

In order to effectively develop and implement organizational learning programs, it is important to have a strong understanding of the different learning styles and needs of learners. This course will help you to gain a broader understanding of the current learning landscape and the different ways that people learn.

See salaries and explore the career path for Organizational Learning Specialist

Recruiter

In order to effectively recruit candidates, it is important to have a strong understanding of the different career paths that are available to job seekers. This course will help you to gain a broader understanding of the current job market and the skills that employers are looking for.

See salaries and explore the career path for Recruiter

Training and Development Manager

In order to effectively lead your team, it is important to have a strong understanding of the different learning styles and needs of learners. This course will help you to gain a broader understanding of the current learning landscape and the different ways that people learn.

See salaries and explore the career path for Training and Development Manager

Talent Acquisition Manager

In order to effectively manage your team, it is important to have a strong understanding of the different career paths that are available to job seekers. This course will help you to gain a broader understanding of the current job market and the skills that employers are looking for.

See salaries and explore the career path for Talent Acquisition Manager

Career Development Manager

In order to effectively lead your team, it is important to have a strong understanding of the different career paths that are available to employees. This course will help you to gain a broader understanding of the current job market and the skills that employers are looking for.

See salaries and explore the career path for Career Development Manager

Human Resources Manager

In order to effectively manage your team, it is important to have a strong understanding of the different career paths that are available to employees. This course will help you to gain a broader understanding of the current job market and the skills that employers are looking for.

See salaries and explore the career path for Human Resources Manager

Instructional Designer

In order to effectively design and develop training programs, it is important to have a strong understanding of the different learning styles and needs of learners. This course will help you to gain a broader understanding of the current learning landscape and the different ways that people learn.

See salaries and explore the career path for Instructional Designer

Learning and Development Manager

See salaries and explore the career path for Learning and Development Manager

Organizational Development Consultant

In order to effectively consult with clients, it is important to have a strong understanding of the different career paths that are available to employees. This course will help you to gain a broader understanding of the current job market and the skills that employers are looking for.

See salaries and explore the career path for Organizational Development Consultant

Career Counselor

In order to effectively serve your clients, it is important to be knowledgeable about the wide variety of careers and professional paths that are available. This course may be useful, as it will help you to gain a broader understanding of the current job market and the skills that employers are looking for.

See salaries and explore the career path for Career Counselor