Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final from Coursera

Este curso está diseñado para acompañarte en seleccionar un desafío personal de liderazgo y aplicar herramientas con las cuales realizarás experimentos y evaluarás el ciclo de diagnóstico y acción en tu tema. Asimismo, serás consiente de cómo en el proceso, el fracaso y la resiliencia te ayudarán a avanzar en tus restos de liderazgo. Al finalizar este curso estarás en capacidad de:

1. Utilizar herramientas de diagnóstico y acción para avanzar en un proyecto de liderazgo propio.

2. Practicar y profundizar el uso de narrativas y otras herramientas de comunicación (con uno mismo y con otros) para fortalecer el ejercicio personal de liderazgo.

3. Desarrollar resiliencia, una habilidad que permite perseverar en proyectos de liderazgo.

El Programa especializado en “Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI”, es el primer programa especializado en línea, abierto y masivo que se produce desde el Centro de Liderazgo Público (CLP) de la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes, Colombia. El CLP tiene como misión crear conocimiento y capacidad de liderazgo para ayudar a que progresemos en los temas complejos que más nos importan en el mundo actual.

El programa fue diseñado por Maite Careaga Tagüeña, PhD y Héctor Fabio Hernández, MPP, con el apoyo de Saluma Castillo y el equipo Conecta-TE de la Universidad de los Andes, Colombia, y está inspirado en los cursos y talleres de liderazgo que Maite lleva 15 años diseñando y facilitando (los primeros los diseñó junto con Felipe Bozzo y Sebastián Quirmbach en Leaderbuilding) y en las lecciones aprendidas al investigar cómo diseñar y evaluar estrategias pedagógicas para enseñar habilidades personales y sociales para el liderazgo.

Este curso ha sido diseñado como el cuarto y último del programa especializado (https://www.coursera.org/specializations/liderazgo), el cual te permitirá adueñarte de una metodología de intervención, que llamamos espiral de liderazgo consciente, y desarrollar y aplicar una caja de herramientas para movilizar personas (a sí mismo y a otros) a trabajar en solucionar los desafíos complejos que las afectan e importan. Los otros tres cursos del programa son: "Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos", "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos" y "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos.

What's inside

Syllabus

Liderazgo para el Siglo XXI

Bienvenido al curso Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final, el cual ha sido diseñado como el cuarto curso del programa especializado: Liderazgo efectivo para el siglo XXI. En este primer módulo, además de conocernos y comprometernos con la comunidad de aprendizaje que queremos crear, María Gamboa, una cineasta colombiana invitada, y Maite Careaga profesora de este curso, nos hablarán de tres herramientas transversales al curso, que nos ayudarán a intervenir de forma consciente en sistemas humanos para energizar personas y generar transformaciones interesantes. ¡Conócelas!

Me preparo para ejercer liderazgo

En este segundo módulo titulado "Me preparo para ejercer liderazgo" te invitamos a que lo hagas, a que te prepares usando unas gafas nuevas y potentes para ver el tema en el que quieres intervenir. Las preguntas claves para prepararte son: ¿qué historias te cuentas tú sobre el presente y pasado del tema? ¿qué historias te cuentas sobre otros personajes que tienen que ver con tu tema? ¿qué historias te cuentas sobre los probables obstáculos a superar? ¿son las historias que te cuentas las más útiles y efectivas para movilizarte y ayudar a otros a movilizarse o podrías contar otras historias más potentes? ¿cómo comprobar las narrativas de otros? ¿qué experimentos podrías diseñar para intervenir, tener más información y avanzar en tus propósitos? ¿estás listo? ¡vamos a comenzar!

Avanzo por ensayo y error

¡Hola! Este módulo se llama "Avanzo por ensayo y error" y se enfoca en acompañarte a poner en práctica algunas de las intervenciones y experimentos que diseñaste en el módulo anterior y en sugerirte algunas intervenciones que quizás no habías considerado (como las narrativas del yo, el nosotros y el hoy) ¿Estás listo para pasar a la ejecución? ¡manos a la obra!

Aprendo y me vuelvo resiliente

Estamos en el último módulo del curso Liderazgo para el Siglo XXI, que como sabes, es el cuarto curso del programa especializado: Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI. En este módulo, que se llama “aprendo y me vuelvo resiliente”, vas a tener la oportunidad de cerrar un ciclo de diagnóstico y acción en tu tema y reflexionar sobre lo aprendido, quizá "sacudirte el polvo" o "lamer algunas heridas" y prepararte para volver a intentarlo. Vas a tener en el módulo una oportunidad de hacerte consciente y editar las narrativas que tienes sobre el fracaso y su impacto en la manera como enfrentas y sales adelante de las dificultades. Esto último se llama resiliencia y vas a practicarla en este módulo. Al cerrar quedarás listo para un nuevo ciclo de diagnóstico y acción en tu tema ¡Disfrútalo!

Good to know

Know what's good

, what to watch for

, and possible dealbreakers

Desarrolla competencias de liderazgo y estrategias de intervención para resolver desafíos complejos

Fomenta la práctica de la resiliencia y la superación de obstáculos en el ejercicio del liderazgo

Se enfoca en el desarrollo de habilidades personales y sociales para el liderazgo

Cuenta con instructores reconocidos en el campo del liderazgo, Héctor F. Hernández V. y Maite Careaga Tagüeña

Pertenece al Programa especializado en “Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI”, avalado por la Universidad de los Andes, Colombia

Ofrece la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en un proyecto de liderazgo personal

Reviews summary

Liderazgo esencial en el siglo xxi

Este curso proporciona a los estudiantes un amplio conjunto de herramientas y recursos para desarrollar sus habilidades de liderazgo. El curso cubre aspectos esenciales de liderazgo, como la identificación de desafíos, el uso de narrativas y la construcción de resiliencia. Los instructores, Maite Careaga Tagüeña y Héctor Fabio Hernández, son reconocidos expertos en liderazgo y su experiencia se refleja en la calidad del contenido del curso.

Se enfoca en aplicaciones prácticas en lugar de teoría

"Un muy buen curso de aprendizaje semana por semana en realidad es un curso que puede cambiar tu forma de ejercer el liderazgo y ver tus fracasos de una manera diferente"

Fomenta el desarrollo personal y el crecimiento

"Esta especialización me dio la oportunidad para crecer en mi mismo y mejorar en distintos aspectos de mi vida."

Cuenta con instructores expertos en liderazgo

"Excelente curso, contiene los pasos importante para ejercer el liderazgo, se basa en ejercicios muy prácticos y contiene material de aprendizaje muy importante e interesante,"

Proporciona herramientas prácticas para enfrentar desafíos de liderazgo

"El programa completo del curso vale cada segundo,muchas gracias a todos los que realizaron este Proyecto tan útil y tan revelador."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final with these activities:

Refresher on Leadership Theories

Show steps

Review fundamental leadership theories to strengthen understanding of course concepts.

Browse courses on Leadership Theories

Show steps

Explore classic leadership theories, such as trait theory and behavioral theory
Examine contemporary leadership theories, such as transformational leadership and servant leadership
Analyze case studies to apply leadership theories to real-world scenarios

Develop a Personal Leadership Narrative

Show steps

Craft a personal leadership narrative that reflects your values, strengths, and growth areas.

Show steps

Identify your leadership values and motivations
Reflect on your past leadership experiences
Create a written or visual representation of your leadership narrative

Peer-to-Peer Leadership Challenges

Show steps

Collaborate with peers to tackle leadership challenges and share insights.

Show steps

Identify a leadership challenge you are currently facing
Present your challenge to a group of peers
Engage in brainstorming and problem-solving with peers

Two other activities

Expand to see all activities and additional details

Show all five activities

Read 'Leading Change'

Show steps

Gain insights into leading and managing change from an acclaimed leadership expert.

Show steps

Read the book and take notes on key concepts
Identify the principles that resonate with your leadership experiences
Apply the lessons to your own leadership challenges

Explore Leadership Models and Frameworks

Show steps

Expand your understanding of different leadership models and frameworks to enhance your leadership practice.

Browse courses on Leadership Models

Show steps

Research various leadership models and frameworks
Follow online tutorials or videos to learn about their application
Experiment with different models and frameworks in your leadership role

Career center

Learners who complete Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:

Managing Director

A Managing Director is responsible for the day-to-day operations of a company. They are responsible for making decisions about the company's strategy, finances, and personnel. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final can help Managing Directors to develop their leadership and management skills.

See salaries and explore the career path for Managing Director

Executive

An Executive is a high-level manager who is responsible for making strategic decisions for an organization. Typically, Executives have an advanced degree and several years of experience in their field. Taking a course like Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final will provide Executives with the latest leadership and management techniques.

See salaries and explore the career path for Executive

Director

A Director is a senior-level manager who oversees the operations of a company or organization. They are responsible for making strategic decisions and ensuring that the organization meets its goals. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final can help Directors by providing them with a framework for effective leadership.

See salaries and explore the career path for Director

Manager

A Manager oversees the work of a team of employees. They are responsible for planning, organizing, and directing the activities of their team to achieve specific goals. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final can help you learn more about management and leadership, which are essential for Managers.

See salaries and explore the career path for Manager

Nonprofit Leader

A Nonprofit Leader is responsible for managing a nonprofit organization. They are responsible for fundraising, developing programs, and managing staff. A course like Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final can help Nonprofit Leaders develop their leadership and management skills.

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Vice President

A Vice President is a senior-level executive who reports directly to the President or CEO of a company. They are responsible for a specific area of the company's operations, such as finance, marketing, or sales. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final can help Vice Presidents develop the leadership and management skills needed to succeed.

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CFO

A CFO is responsible for the financial management of a company. They are responsible for preparing financial statements, managing cash flow, and making investment decisions. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final can help CFOs to develop their leadership and management skills.

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Program Manager

A Program Manager is responsible for overseeing the coordination of a project to ensure its success. If you are looking to become a Program Manager, you will need to be skilled in leadership and management. By taking the course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final, you can learn more about successful leadership and management techniques.

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CEO

A CEO is the highest-ranking executive in a company. They are responsible for the overall success of the company and report directly to the board of directors. Taking the course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final can benefit CEOs by providing them with insights into effective leadership and management practices.

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Community Organizer

A Community Organizer mobilizes people to take action on issues that affect their community. They may work on issues such as affordable housing, education, or environmental protection. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final can help Community Organizers to develop their leadership and organizing skills.

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Project Manager

A Project Manager plans, organizes, and manages resources to achieve specific goals. They may work on various projects, such as software development, construction, or marketing campaigns. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final may be helpful for people looking to become Project Managers. This course will teach you about leadership and management, which are key skills in this career.

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Consultant

A Consultant provides expert advice and guidance to help organizations improve their performance. They may specialize in a particular area, such as business strategy, human resources, or information technology. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final can help you to gain insights into effective leadership and communication, which are essential for Consultants.

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Entrepreneur

An Entrepreneur is someone who starts and runs their own business. They are responsible for all aspects of the business, including marketing, sales, and finance. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final may be useful for Entrepreneurs as it can provide them with the leadership and management skills needed to succeed.

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Business Analyst

A Business Analyst gathers and analyzes data to help organizations make informed decisions. They may work in a variety of industries, including finance, healthcare, and manufacturing. The course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final may be useful for Business Analysts who want to develop their leadership and analytical skills.

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Social Worker

A Social Worker helps people overcome social and emotional challenges. They may work with individuals, families, or groups. Social Workers typically have a master's degree in social work. Taking the course Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final may be useful for Social Workers as it can help them develop their leadership and communication skills.

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