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Liderazgo orientado al florecimiento humano

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Santiago José Vázquez Blanco

Nos encontramos ante una crisis de liderazgo mundial debido (entre otros factores) al contexto volátil, incierto, complejo y ambigüo en el que vivimos.

El mundo requiere líderes conscientes de sí mismos y de su entorno, inmersos en un proceso de aprendizaje permanente, comprometidos, resilientes, con una visión positiva del presente y del futuro, que encuentran significado en su misión de vida y que se desarrollan personal/profesionalmentecontribuyendo al desarrollo de los demás.

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Nos encontramos ante una crisis de liderazgo mundial debido (entre otros factores) al contexto volátil, incierto, complejo y ambigüo en el que vivimos.

El mundo requiere líderes conscientes de sí mismos y de su entorno, inmersos en un proceso de aprendizaje permanente, comprometidos, resilientes, con una visión positiva del presente y del futuro, que encuentran significado en su misión de vida y que se desarrollan personal/profesionalmentecontribuyendo al desarrollo de los demás.

Este curso de liderazgo dará las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo orientando al desarrollo personal y profesional, entregando las habilidades que necesita el líder moderno. El liderazgo organizacional y la motivación que los líderesproduzcan en sus empleados son parte fundamental del éxito de las organizaciones.

Este curso en línea entrega las herramientas para que los lideres se puedan desarrollar profesionalmente dentro de una organización, impactando de manera positiva el comportamiento organizacional.

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What's inside

Learning objectives

  • Identificar las oportunidades de mejora personal dentro de los cinco elementos del modelo de liderazgo para el florecimiento humano
  • Desarrollar las competencias que le permitirán alcanzar y optimizar resultados en su trabajo
  • Comprender la relación entre felicidad, liderazgo y florecimiento

Syllabus

Tema 1. El liderazgo en una nueva era1.1. Necesidad de entender el liderazgo a través de la psicología positiva 1.2. Felicidad, florecimiento y resultados
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Traffic lights

Read about what's good
what should give you pause
and possible dealbreakers
Indicado para líderes que buscan mejorar su desarrollo personal y profesional
Imparte habilidades para impactar positivamente en el comportamiento organizacional
Ofrece un modelo integral de liderazgo centrado en el florecimiento humano
Requiere conocimientos previos en psicología positiva

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Reviews summary

Liderazgo para el florecimiento humano

Según los estudiantes, este curso sobre Liderazgo orientado al Florecimiento Humano ofrece una visión transformadora y profunda del liderazgo, alejándose de enfoques tradicionales para centrarse en el desarrollo personal y humano. Muchos lo describen como una experiencia enriquecedora que proporciona herramientas prácticas aplicables tanto a la vida profesional como personal. Los contenidos están bien estructurados, son claros y relevantes, y la calidad de las lecciones y del instructor es frecuentemente elogiada. Es un curso que invita a la reflexión profunda y al autoconocimiento, considerado por muchos como altamente recomendable.
El profesor es excelente y muy motivador.
"El profesor es increíble, transmite pasión y conocimiento."
"Excelente instructor, su forma de explicar y sus ejemplos son muy buenos."
"La calidad humana y profesional del docente es destacable."
"El profesor hizo que los temas fueran aún más interesantes y aplicables."
"Un gran facilitador en este viaje de autodescubrimiento."
Fomenta el autoconocimiento y desarrollo personal.
"Es un curso que te mueve por dentro, te ayuda a conocerte mejor."
"La parte de autoconsciencia y autogestión fue especialmente valiosa para mí."
"Me hizo reflexionar mucho sobre mis propias fortalezas y áreas de mejora."
"Una experiencia muy personal que impacta tu forma de ser y actuar."
"Contribuyó significativamente a mi crecimiento personal."
Los temas son claros, profundos y relevantes.
"Los contenidos son muy claros, bien explicados y fáciles de seguir."
"La calidad de los contenidos es excepcional, me han parecido muy relevantes."
"Cada módulo ofrece información valiosa que invita a la reflexión y aplicación."
"El material del curso está muy bien elaborado y es pertinente."
"Temas profundos abordados de manera accesible y práctica."
Ofrece herramientas útiles para aplicar día a día.
"Me llevo herramientas muy concretas para aplicar en mi día a día, tanto laboral como personal."
"Lo aprendido es directamente aplicable para mejorar mi liderazgo y relaciones."
"Los ejercicios prácticos y reflexiones realmente ayudan a integrar los conceptos."
"Siento que puedo implementar cambios significativos gracias a este curso."
"Me ha dado guías claras sobre cómo abordar situaciones desde un liderazgo más humano."
Cambia la perspectiva tradicional del liderazgo.
"Es un curso excelente, cambia la forma de ver el liderazgo de manera profunda."
"Me ha proporcionado una visión muy diferente y enriquecedora de lo que implica el liderazgo."
"No es el típico curso de liderazgo; te lleva a reflexionar sobre tu propio ser."
"Una perspectiva innovadora que pone el foco en la persona y su desarrollo."
"Aprendí que el verdadero liderazgo empieza por uno mismo."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Liderazgo orientado al florecimiento humano with these activities:
Revise the fundamental concepts of leadership
Refreshes your understanding of the core principles and theories of leadership, providing a solid foundation for the course.
Browse courses on Leadership
Show steps
  • Review key concepts of leadership from previous courses or readings.
  • Summarize different leadership theories and styles.
Ejercicios de Autoconocimiento
Participar en ejercicios prácticos que promuevan la introspección y una mayor comprensión de uno mismo.
Show steps
  • Realizar ejercicios de diarios o escritura reflexiva.
  • Participar en evaluaciones psicométricas, como pruebas de personalidad o valores.
  • Buscar comentarios de compañeros, mentores o familiares para obtener perspectivas externas.
Grupos de Discusión sobre Liderazgo
Participar en discusiones con compañeros para intercambiar ideas, perspectivas y mejores prácticas sobre liderazgo.
Show steps
  • Formar un grupo de discusión con otros estudiantes que compartan intereses similares.
  • Establecer una agenda y temas de discusión regulares.
  • Participar activamente en las discusiones, compartiendo experiencias, ideas y perspectivas.
  • Reflexionar sobre las discusiones e implementar las ideas y estrategias aprendidas.
Five other activities
Expand to see all activities and additional details
Show all eight activities
Tutorial sobre Inteligencia Emocional
Fortalecer las habilidades de inteligencia emocional para una mayor autoconciencia y una mejor gestión de las relaciones interpersonales.
Show steps
  • Explorar recursos en línea que ofrecen tutoriales sobre inteligencia emocional.
  • Seleccionar un tutorial que se adapte a las necesidades específicas y seguirlo paso a paso.
  • Practicar las técnicas y estrategias aprendidas en situaciones de la vida real.
Plan de Desarrollo Personal
Establecer objetivos claros y crear un plan de acción para el crecimiento y desarrollo personal y profesional continuo.
Show steps
  • Evaluar las fortalezas, debilidades y áreas de oportunidad actuales.
  • Establecer metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y limitadas en el tiempo.
  • Crear un plan de acción que describa los pasos necesarios para lograr las metas establecidas.
  • Monitorear el progreso y realizar ajustes según sea necesario.
Mentoría de Estudiantes Lideres
Compartir conocimientos y experiencias con otros estudiantes para apoyar su desarrollo de liderazgo y crecimiento personal.
Show steps
  • Ofrecerse como mentor a estudiantes más jóvenes o menos experimentados que buscan orientación en liderazgo.
  • Establecer objetivos y expectativas claros para la relación de mentoría.
  • Proporcionar apoyo, orientación y comentarios regulares al estudiante.
  • Fomentar el crecimiento y el desarrollo del estudiante a través de tareas desafiantes y oportunidades de retroalimentación.
  • Celebrar los éxitos del estudiante y brindar apoyo durante los desafíos.
Blog sobre Desarrollo del Liderazgo
Crear contenido valioso que sintetice y amplíe los conocimientos aprendidos en el curso, fomentando la comprensión y retención.
Show steps
  • Elegir un tema relacionado con el desarrollo del liderazgo que resulte interesante y relevante.
  • Investigar el tema a fondo y recopilar información de fuentes confiables.
  • Organizar la información de manera lógica y atractiva.
  • Escribir el blog de forma clara, concisa y atractiva.
  • Compartir el blog con otros para recibir comentarios y ampliar el alcance.
Contribución a Proyectos de Liderazgo de Open Source
Aplicar los principios de liderazgo learned en el curso en proyectos prácticos de colaboración y resolución de problemas.
Show steps
  • Identificar un proyecto de liderazgo de código abierto que se alinee con los intereses y objetivos de desarrollo.
  • Comunicarse con los mantenedores del proyecto para explorar oportunidades de contribución.
  • Participar en discusiones, solucionar problemas y colaborar con otros colaboradores.
  • Hacer contribuciones significativas al proyecto, como mejoras de código, documentación o funciones nuevas.
  • Colaborar con otros miembros del equipo y asumir roles de liderazgo cuando sea apropiado.

Career center

Learners who complete Liderazgo orientado al florecimiento humano will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:
Chief Executive Officer
Chief Executive Officers are responsible for the overall success of organizations. A background in human flourishing supports this by developing an ability to lead teams through change, foster productivity, and ensure that teams are working toward a common goal. This course teaches the importance of fostering positive relationships, and the benefits of leading with kindness. These skills help CEOs manage staff effectively and enhance the overall company culture. Individuals who wish to become CEOs may particularly benefit from understanding how to manage themselves effectively and develop personal and professional skills.
See salaries and explore the career path for Chief Executive Officer
Management Consultant
Management Consultants advise organizations on how to improve their performance. This course supports this by helping consultants to develop their interpersonal skills, which are vital for building rapport with clients. It also teaches skills for understanding an organization's needs and developing actionable solutions. This course may also be useful for consultants who wish to enhance their leadership skills and develop a more holistic approach to business management.
See salaries and explore the career path for Management Consultant
Human Resources Manager
Human Resources Managers oversee the human resources department of organizations. This course supports this role by helping HR managers lead teams, develop employees, and resolve conflicts. It also emphasizes the importance of creating a positive and productive work environment. This course may be particularly useful for HR managers who wish to enhance their ability to manage others and create a more positive workplace culture.
See salaries and explore the career path for Human Resources Manager
Organization Development Manager
Organization Development Managers help organizations improve their effectiveness. This course supports this role by developing managerial skills and providing a thorough understanding of organizational behavior. It also emphasizes the importance of creating a supportive and collaborative work environment. This course may be particularly useful for OD Managers who wish to enhance their leadership skills and gain insights into human flourishing.
See salaries and explore the career path for Organization Development Manager
Positive Psychologist
Positive Psychologists study the factors that contribute to human flourishing. This course supports this role by providing a foundation in positive psychology and developing skills for applying it in various settings. It also emphasizes the importance of fostering positive relationships and creating a positive work environment. This course is highly relevant to Positive Psychologists who wish to enhance their understanding of human flourishing and develop practical skills for applying it.
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Learning and Development Manager
Learning and Development Managers oversee the learning and development programs of organizations. This course supports this role by providing a foundation in adult learning theory and developing skills for designing and delivering effective training programs. It also emphasizes the importance of creating a positive and supportive learning environment. This course may be particularly useful for L&D Managers who wish to create more effective training programs and enhance their leadership skills.
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Executive Coach
Executive Coaches help leaders improve their performance. This course supports this role by developing coaching skills and providing a foundation in positive psychology. It also emphasizes the importance of building strong relationships and creating a supportive coaching environment. This course may be particularly useful for Executive Coaches who wish to enhance their leadership skills and develop a more holistic approach to coaching.
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Consultant
Consultants advise organizations on a wide range of issues. This course supports this by developing problem-solving skills and providing a foundation in business and management. It also emphasizes the importance of building strong relationships and understanding the needs of clients. This course may be particularly useful for Consultants who wish to enhance their leadership skills and develop a more holistic approach to consulting.
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Entrepreneur
Entrepreneurs start and run their own businesses. This course supports this by developing leadership skills and providing a foundation in business and management. It also emphasizes the importance of developing a positive mindset and fostering a positive work environment. This course may be particularly useful for Entrepreneurs who wish to enhance their leadership skills and gain insights into human flourishing.
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Project Manager
Project Managers oversee the planning, execution, and completion of projects. This course supports this role by developing leadership skills and providing a foundation in project management. It also emphasizes the importance of building strong relationships and creating a positive and productive team environment. This course may be particularly useful for Project Managers who wish to enhance their leadership skills and gain insights into human flourishing.
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Change Manager
Change Managers help organizations implement change initiatives. This course supports this by developing leadership skills and providing a foundation in change management. It also emphasizes the importance of building strong relationships and creating a positive and supportive work environment. This course may be particularly useful for Change Managers who wish to enhance their leadership skills and gain insights into human flourishing.
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Team Leader
Team Leaders oversee the work of teams and ensure that they achieve their goals. This course supports this by developing leadership skills and providing a foundation in team dynamics. It also emphasizes the importance of building strong relationships and creating a positive and productive team environment. This course may be particularly useful for Team Leaders who wish to enhance their leadership skills and gain insights into human flourishing.
See salaries and explore the career path for Team Leader
Manager
Managers oversee the work of teams and ensure that they achieve their goals. This course supports this by developing leadership skills and providing a foundation in management. It also emphasizes the importance of building strong relationships and creating a positive and productive work environment. This course may be particularly useful for Managers who wish to enhance their leadership skills and gain insights into human flourishing.
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Supervisor
Supervisors oversee the work of teams and ensure that they achieve their goals. This course supports this by developing leadership skills and providing a foundation in supervision. It also emphasizes the importance of building strong relationships and creating a positive and productive work environment. This course may be particularly useful for Supervisors who wish to enhance their leadership skills and gain insights into human flourishing.
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Director
Directors oversee the work of teams and ensure that they achieve their goals. This course supports this by developing leadership skills and providing a foundation in directing. It also emphasizes the importance of building strong relationships and creating a positive and productive work environment. This course may be particularly useful for Directors who wish to enhance their leadership skills and gain insights into human flourishing.
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Reading list

We've selected eight books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Liderazgo orientado al florecimiento humano.
Cover image
Psicología positiva aplicada
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Ofrece una base sólida sobre los principios de la psicología positiva, incluyendo conceptos clave como la felicidad, el florecimiento y el bienestar.
Psicología positiva aplicada
Paperback
$$
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Coaching y liderazgo personal
Save
Proporciona una visión general del liderazgo basado en la psicología positiva, enfatizando el papel de la felicidad, el compromiso y el significado en el liderazgo eficaz.
Coaching y liderazgo personal
Paperback
Check
Coaching y liderazgo personal
Kindle Edition
Check
Cover image
Teoría U
Save
Ofrece un marco para el liderazgo transformador, enfatizando la importancia de la conciencia, la presencia y la conectividad en el desarrollo del liderazgo.
Lo esencial de la Teoría U: Principios básicos y...
Paperback
$$
(Português) O Essencial da Teoria U: Princípios e aplicações...
Kindle Edition
$
(Italiano) Teoria U, i fondamentali. Principi e applicazioni...
Kindle Edition
$$
Cover image
La inteligencia emocional
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Amplía el concepto de inteligencia emocional, explorando sus dimensiones sociales y su impacto en el liderazgo y la colaboración.
La inteligencia emocional
Paperback
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La inteligencia emocional
Kindle Edition
Check
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Asuntos Internos
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Desafía la creencia de que el liderazgo es un rasgo innato, argumentando que el liderazgo puede aprenderse y desarrollarse a través del entrenamiento y la práctica.
Asuntos Internos: El lado secreto del liderazgo...
Paperback
$$
Asuntos Internos: El lado secreto del liderazgo...
Kindle Edition
$
Cover image
The Leadership Challenge
Save
Presenta los principios fundamentales del liderazgo efectivo, basados en una investigación de cinco años que estudió a líderes excepcionales.
The Leadership Challenge
Paperback
Check
The Leadership Challenge
Kindle Edition
Check
Cover image
Liderazgo sin límites
Save
Explora el concepto de liderazgo adaptativo, que se centra en cómo los líderes pueden navegar entornos complejos y cambiantes para lograr el cambio.
Liderazgo sin límites
Paperback
Check
Liderazgo sin límites
Kindle Edition
Check
Cover image
El arte de liderar
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Proporciona un proceso paso a paso para liderar el cambio organizacional, enfatizando la importancia de establecer una visión clara y obtener el compromiso del equipo.
El arte de liderar (Spanish Edition)
Kindle Edition
$

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Rating
5.0 Filled star Filled star Filled star Filled star Filled star
Effort
5 to 8 hours per week for 4 weeks
Level
Introductory
Via
edX
Institution
Tecnológico de Monterrey
Instructor
Santiago José Vázquez Blanco
Language
Español
Transcript
Español
This course belongs to a collection called Habilidades profesionales: negociación y liderazgo. It's comprised of six courses:
  1. Liderazgo y comportamiento organizacional
  2. Pensamiento crítico: toma de decisiones razonadas
  3. Liderazgo orientado al florecimiento humano (viewing)
  4. Comunicación efectiva para el líder actual
  5. Habilidades de negociación y comunicación efectiva
  6. Estrategias y estilos de negociación
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Indicado para líderes que buscan mejorar su desarrollo personal y profesional
Imparte habilidades para impactar positivamente en el comportamiento organizacional
Ofrece un modelo integral de liderazgo centrado en el florecimiento humano
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