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Samantha Mazzero
Este programa aborda temas fundamentais para todos que querem se atualizar e aumentar sua empregabilidade. Apresenta tendências e os mais avançados temas sobre trabalho, robótica, inteligência artificial, metaverso e transformação digital, para que o participante possa entender como elaborar um plano de desenvolvimento para sua carreira, voltado para os próximos anos de sua atividade profissional. Ao longo de quatro semanas – de uma forma prática e objetiva - o participante aprende conceitos e reflete sobre os novos caminhos profissionais, identificando estratégias e os novos paradigmas que afetarão empresas públicas e privadas, colaboradores, investidores e empreendedores, no novo mundo do trabalho. O programa é muito útil tanto para profissionais já estão na vida profissional quanto para aqueles que estão concluindo cursos de graduação e pós-graduação, mas é aplicável a investidores e empreendedores - todos que desejam entender o futuro do trabalho para planejar sua carreira e para conhecer as tendências nesta área.
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What's inside
Syllabus
Semana 1 - O Futuro do Trabalho
Na primeira semana você vai entender as principais tendências que vão ampliar o significado do trabalho, incluindo a transformação digital, a introdução de tecnologia, a robótica e as forças da mudança.
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Syllabus
Semana 1 - O Futuro do Trabalho
Na primeira semana você vai entender as principais tendências que vão ampliar o significado do trabalho, incluindo a transformação digital, a introdução de tecnologia, a robótica e as forças da mudança.
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Traffic lights
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Read about what's good
what should give you pause and
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Ensina tendências e avanços em trabalho, robótica, inteligência artificial, metaverso e transformação digital
Foca em temas fundamentais para atualização e empregabilidade
Abrange conceitos e estratégias para a evolução da carreira
Oferece visão ampla do futuro do trabalho para profissionais, empreendedores e investidores
Apresenta novas oportunidades na transformação digital, incluindo metaverso e realidade aumentada
Explica modelos de liderança e trabalho em equipes híbridas, como a holacracia
Fornece orientação para antecipar cenários e estabelecer planos de ação
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Reviews summary
Guia essencial para o executivo moderno
De acordo com os alunos, este curso é uma excelente bússola para o futuro do trabalho, sendo altamente relevante e atual. Muitos destacam que o conteúdo aborda temas cruciais como inteligência artificial, metaverso e transformação digital, preparando profissionais para os desafios da carreira. As estratégias e conceitos são práticos, culminando em um plano de ação estruturado, o que é um grande diferencial. Alunos apreciam a qualidade dos instrutores e a forma como o curso auxilia na compreensão das novas dinâmicas de liderança e equipes híbridas. Embora abranja um vasto leque de temas, a profundidade é adequada para uma visão estratégica e aplicável.
Oferece panorama amplo, mas pode requerer aprofundamento.
"O curso oferece uma ótima visão geral sobre o futuro do trabalho, mas para tópicos muito específicos, preciso buscar mais informações."
"Sinto que a abrangência é muito boa, cobrindo diversos temas; para quem busca especialização, é um excelente ponto de partida."
"Cobriu muitos assuntos, o que é ótimo, mas alguns temas poderiam ter sido explorados com um pouco mais de detalhe para aprofundar."
Professores qualificados e didática clara.
"Os instrutores são muito didáticos e abordam os temas com grande profundidade e clareza, facilitando o entendimento."
"Gostei muito da forma como os conteúdos foram apresentados, tornando complexos temas acessíveis e interessantes."
"A didática é excelente, o que facilitou muito meu aprendizado e engajamento com o curso, recomendo!"
Ferramentas e estratégias para a carreira e negócios.
"A parte de estruturação do plano de ação foi fundamental para aplicar o aprendizado no meu dia a dia profissional."
"O curso é super prático, não fica só na teoria, me deu insights para aplicar imediatamente na minha função."
"Consegui identificar estratégias para planejar minha carreira nos próximos anos, foi muito útil e direto ao ponto."
Conteúdo alinhado com as tendências futuras do mercado.
"O curso me deu uma visão muito clara sobre as transformações do mercado de trabalho e como me adaptar."
"Excelente conteúdo, muito atualizado com as tendências de IA, metaverso e novas formas de trabalho."
"Aprendi sobre as forças da mudança e como a tecnologia está moldando o futuro profissional, o que é essencial hoje."
Activities
Be better prepared
before
your course. Deepen your understanding
during
and
after
it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered
in O Futuro do trabalho e o novo papel do executivo with these
activities:
Participe de tutoriais sobre tecnologias emergentes
Show steps
Amplie seus conhecimentos e habilidades em tecnologias que estão moldando o futuro do trabalho.
Show steps
-
Pesquise e identifique tutoriais e cursos online sobre tecnologias emergentes.
-
Siga os tutoriais e pratique os conceitos e habilidades apresentados.
-
Aplique o que aprendeu em projetos ou estudos de caso.
Crie um mapa mental sobre as tendências do mercado de trabalho
Show steps
Visualize e organize as principais tendências e seus impactos no futuro do trabalho.
Show steps
-
Brainstorm e liste as tendências discutidas no curso e em suas pesquisas.
-
Categorize as tendências em tópicos ou temas relacionados.
-
Use um software de mapeamento mental ou desenhe manualmente para criar um diagrama visual.
Resolva exercícios sobre transformação digital
Show steps
Refine seus conhecimentos sobre os conceitos e aplicações da transformação digital.
Show steps
-
Encontre exercícios e estudos de caso online sobre transformação digital.
-
Analise cenários e resolva problemas relacionados à implementação de tecnologias digitais.
-
Discuta as soluções e aprendizados com colegas ou mentores.
Three other activities
Expand to see all activities and additional details
Show all six activities
Organize uma discussão em grupo sobre o impacto da automação no mercado de trabalho
Show steps
Compartilhe perspectivas, debata ideias e desenvolva um entendimento mais profundo sobre o impacto da automação.
Show steps
-
Forme um grupo de estudo com colegas.
-
Prepare-se pesquisando e reunindo informações sobre automação e seu impacto.
-
Conduza uma discussão estruturada, explorando diferentes pontos de vista e implicações.
Participe de uma competição ou hackathon sobre inovação no local de trabalho
Show steps
Aplique seus conhecimentos e habilidades em um ambiente prático e competitivo.
Show steps
-
Pesquise e identifique competições ou hackathons relevantes.
-
Forme uma equipe ou participe individualmente.
-
Desenvolva uma solução inovadora que atenda aos desafios ou oportunidades do tema.
-
Apresente sua solução a um júri ou público.
Desenvolva um plano de ação para o futuro do seu trabalho
Show steps
Aplique os conceitos e insights aprendidos para criar um roteiro personalizado para sua carreira.
Show steps
-
Analise seus objetivos de carreira, habilidades e interesses.
-
Identifique as tendências e mudanças que podem impactar sua carreira.
-
Desenvolva estratégias para aprimorar suas habilidades, expandir seu conhecimento e se preparar para o futuro.
-
Crie um plano de ação detalhado com marcos e prazos.
Participe de tutoriais sobre tecnologias emergentes
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Amplie seus conhecimentos e habilidades em tecnologias que estão moldando o futuro do trabalho.
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- Pesquise e identifique tutoriais e cursos online sobre tecnologias emergentes.
- Siga os tutoriais e pratique os conceitos e habilidades apresentados.
- Aplique o que aprendeu em projetos ou estudos de caso.
Crie um mapa mental sobre as tendências do mercado de trabalho
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Visualize e organize as principais tendências e seus impactos no futuro do trabalho.
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- Brainstorm e liste as tendências discutidas no curso e em suas pesquisas.
- Categorize as tendências em tópicos ou temas relacionados.
- Use um software de mapeamento mental ou desenhe manualmente para criar um diagrama visual.
Resolva exercícios sobre transformação digital
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Refine seus conhecimentos sobre os conceitos e aplicações da transformação digital.
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- Encontre exercícios e estudos de caso online sobre transformação digital.
- Analise cenários e resolva problemas relacionados à implementação de tecnologias digitais.
- Discuta as soluções e aprendizados com colegas ou mentores.
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Organize uma discussão em grupo sobre o impacto da automação no mercado de trabalho
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Compartilhe perspectivas, debata ideias e desenvolva um entendimento mais profundo sobre o impacto da automação.
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- Forme um grupo de estudo com colegas.
- Prepare-se pesquisando e reunindo informações sobre automação e seu impacto.
- Conduza uma discussão estruturada, explorando diferentes pontos de vista e implicações.
Participe de uma competição ou hackathon sobre inovação no local de trabalho
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Aplique seus conhecimentos e habilidades em um ambiente prático e competitivo.
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- Pesquise e identifique competições ou hackathons relevantes.
- Forme uma equipe ou participe individualmente.
- Desenvolva uma solução inovadora que atenda aos desafios ou oportunidades do tema.
- Apresente sua solução a um júri ou público.
Desenvolva um plano de ação para o futuro do seu trabalho
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Aplique os conceitos e insights aprendidos para criar um roteiro personalizado para sua carreira.
Show steps
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- Analise seus objetivos de carreira, habilidades e interesses.
- Identifique as tendências e mudanças que podem impactar sua carreira.
- Desenvolva estratégias para aprimorar suas habilidades, expandir seu conhecimento e se preparar para o futuro.
- Crie um plano de ação detalhado com marcos e prazos.
Career center
Learners who complete O Futuro do trabalho e o novo papel do executivo will develop knowledge and skills
that may be useful to these careers:
Executive
Executive
Executives are responsible for leading and managing organizations. They make decisions about the organization's strategy, goals, and operations. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Executive by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to lead organizations in the future.
Consultant
Consultant
Consultants advise businesses on a wide range of topics, including how to improve their operations, increase their efficiency, and develop new products and services. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Consultant by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to help businesses adapt to these changes.
Futurist
Futurist
Futurists study the future and make predictions about what will happen. They use their knowledge to help businesses and organizations plan for the future. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Futurist by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how these trends will shape the future.
Innovation Manager
Innovation Manager
Innovation Managers are responsible for developing and implementing new products and services. They are responsible for identifying new opportunities, developing new products and services, and bringing them to market. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Innovation Manager by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to develop new products and services.
Management Consultant
Management Consultant
Management Consultants advise businesses on a wide range of topics, including how to improve their operations, increase their efficiency, and develop new products and services. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Management Consultant by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to help businesses adapt to these changes.
Researcher
Researcher
Researchers conduct research on a wide range of topics, including the future of work. They use their research to inform policy and decision-making. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Researcher by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to conduct research.
Strategy Consultant
Strategy Consultant
Strategy Consultants advise businesses on a wide range of topics, including how to develop and implement their strategies. They use their knowledge of the latest trends and best practices to help businesses achieve their goals. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Strategy Consultant by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to develop and implement strategies.
Learning and Development Manager
Learning and Development Manager
Learning and Development Managers are responsible for developing and implementing learning and development programs. They are responsible for identifying training needs, developing training programs, and delivering training to employees. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Learning and Development Manager by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to develop and deliver training programs.
Sales Manager
Sales Manager
Sales Managers are responsible for leading and managing sales teams. They are responsible for setting sales goals, developing sales strategies, and motivating their teams to achieve their goals. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Sales Manager by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to lead and manage sales teams.
Organizational Development Manager
Organizational Development Manager
Organizational Development Managers are responsible for developing and implementing organizational development programs. They are responsible for identifying organizational needs, developing programs to address those needs, and helping organizations to achieve their goals. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Organizational Development Manager by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to develop and implement organizational development programs.
Entrepreneur
Entrepreneur
Entrepreneurs start and run their own businesses. They are responsible for all aspects of their business, from developing the product or service to marketing and sales. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Entrepreneur by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to develop a successful business plan.
Program Manager
Program Manager
Program Managers are responsible for planning, organizing, and executing programs. They are responsible for setting goals, developing timelines, and managing budgets. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Program Manager by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to plan, organize, and execute programs.
Human Resources Manager
Human Resources Manager
Human Resources Managers are responsible for managing the human resources of an organization. They are responsible for recruiting, hiring, training, and developing employees. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Human Resources Manager by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to manage employees in the future.
Project Manager
Project Manager
Project Managers are responsible for planning, organizing, and executing projects. They are responsible for setting goals, developing timelines, and managing budgets. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Project Manager by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to plan, organize, and execute projects.
Leadership Development Manager
Leadership Development Manager
Leadership Development Managers are responsible for developing and implementing leadership programs. They are responsible for identifying future leaders, developing their skills, and helping them to reach their full potential. The course "The Future of Work and the New Role of the Executive" can help you become a successful Leadership Development Manager by providing you with the knowledge and skills you need to understand the latest trends in the workplace and how to develop future leaders.
For more career information including salaries, visit:
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Reading list
We've selected six books
that we think will supplement your
learning. Use these to
develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a
deeper understanding of the topics covered in
O Futuro do trabalho e o novo papel do executivo.
Este livro explora as implicações da automação e inteligência artificial para o trabalho, prevendo que muitas ocupações serão automatizadas, levando a novas formas de trabalho e uma economia baseada no conhecimento.
Este livro fornece uma análise abrangente da distribuição de riqueza e renda no século 21. Ele mostra que a desigualdade está aumentando e que as forças do mercado estão levando a uma concentração cada vez maior de riqueza nas mãos de poucos.
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Este livro aborda o conceito de metaverso, um mundo virtual compartilhado, explorando seu potencial para transformar indústrias e impactar as interações sociais e econômicas.
Este livro discute a Quarta Revolução Industrial, caracterizada pela fusão de tecnologias como inteligência artificial, robótica e biotecnologia, e suas implicações para a sociedade e o mundo do trabalho.
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Este livro apresenta o conceito de holocracia, um modelo de organização distribuída que visa empoderar os funcionários e aumentar a agilidade, o que é relevante para as discussões sobre novos modelos de liderança e trabalho em equipe.
Este livro clássico em economia do trabalho fornece uma estrutura para entender o investimento em educação e treinamento e as implicações para o mercado de trabalho.
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4 semanas, 3 horas semanais
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Institution
Fundação Instituto de Administração
Instructor
Samantha Mazzero
Language
Português
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