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Alfredo Castro

O programa é muito útil tanto para líderes quanto para membros de equipes virtuais. Os conhecimentos obtidos permite que você forme, participe e lidere equipes de maneira mais eficaz, principalmente em situações de mudança e transformação digital.

O processo de aprendizagem é dinâmico, interativo e prático. Neste programa você aprenderá a reconhecer aspectos da cultura de uma equipe em ambientes virtuais que a maioria das pessoas normalmente desconhece. Frequentemente, são esses aspectos, aparentemente sem importância, que têm o maior efeito sobre os resultados coletivos da equipe.

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O programa é muito útil tanto para líderes quanto para membros de equipes virtuais. Os conhecimentos obtidos permite que você forme, participe e lidere equipes de maneira mais eficaz, principalmente em situações de mudança e transformação digital.

O processo de aprendizagem é dinâmico, interativo e prático. Neste programa você aprenderá a reconhecer aspectos da cultura de uma equipe em ambientes virtuais que a maioria das pessoas normalmente desconhece. Frequentemente, são esses aspectos, aparentemente sem importância, que têm o maior efeito sobre os resultados coletivos da equipe.

Ao concluí-lo você vai poder aplicar o aprendizado imediatamente com as equipes virtuais nas quais você atua e/ou lidera, bem como responderá a determinadas perguntas:

• Como a cultura se forma e se desenvolve num ambiente virtual?

• Como o engajamento das equipes virtuais pode ser otimizado usando storytelling?

• Por que o sucesso está vinculado a cultura da equipe?

• O que temos que aprender ou aprimorar sobre as conexões virtuais entre os membros de uma equipe?

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What's inside

Syllabus

Liderança e Gestão de Equipes Virtuais
Na primeira semana você vai entender porque as transformações do mundo moderno geram novas demandas, competências e habilidades para profissionais que atuam em ambientes virtuais, além de aprender ações práticas que vão gerar resultados e aumentar seu engajamento, seja você líder ou membro de uma equipe virtual.
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Características das Equipes Virtuais
Na segunda semana você vai aprender técnicas, competências e habilidades que vão aprimorar a comunicação, confiança e o engajamento nas equipes virtuais. Tópicos práticos e muito úteis serão apresentados, como por exemplo storytelling, comunicação e gestão nos ambientes virtuais, desenvolvimento e feedback.
Cultura Organizacional
Na terceira semana você vai poder consolidar seu conhecimento sobre equipes virtuais de alta performance, aprendendo como criar e manter uma cultura que possibilite maior engajamento, motivação e conectividade.
Team Building
Na semana final você irá além das expectativas e aprenderá ações práticas de "team building" para gerar resultados, engajamento e um ambiente de aprendizagem contínua. Como atividade final você será capaz de estruturar um plano de ação prático para aplicar as habilidades que você aprendeu e ampliar a comunicação, cultura e o engajamento de equipes em um ambiente virtual.

Good to know

Know what's good
, what to watch for
, and possible dealbreakers
Oferece ações e práticas para ambientes virtuais, o que a torna imediatamente aplicável
Destaca o impacto de aspectos menos aparentes da cultura de equipe no desempenho coletivo
Aborda o storytelling como uma ferramenta para otimizar o engajamento das equipes virtuais
Oferece técnicas para aprimorar a comunicação e engajamento nas equipes virtuais
Desenvolve competências de liderança e gestão específicas para equipes virtuais
Explora a construção de uma cultura de equipe que promova engajamento e motivação
Oferece um plano de ação para implementar as habilidades aprendidas
Pode ser particularmente útil para líderes e membros de equipes virtuais que buscam aprimorar sua eficácia

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Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais with these activities:
Refresque conceitos de comunicação
A comunicação é fundamental para o sucesso das equipes virtuais. Revise os principais conceitos de comunicação para se preparar melhor para o curso.
Show steps
  • Revise as técnicas de comunicação interpessoal, como escuta ativa e comunicação não verbal.
  • Pratique a comunicação escrita clara e concisa, incluindo e-mails e mensagens instantâneas.
Faça uma sessão de grupo de estudo
Discutir o material do curso com colegas ajudará você a entender e reter melhor os conceitos.
Show steps
  • Forme um grupo de estudo com outros alunos do curso.
  • Agendar reuniões regulares para discutir os tópicos do curso, compartilhar insights e testar seu conhecimento.
Participe de um workshop sobre cultura de equipe virtual
Participar de workshops específicos sobre cultura de equipe virtual ajudará você a entender profundamente os desafios e as melhores práticas.
Show steps
  • Pesquise e identifique workshops relevantes que se alinhem com os objetivos do curso.
  • Inscreva-se e participe ativamente no workshop, contribuindo com suas ideias e aprendendo com outros participantes.
  • Aplique as técnicas e estratégias aprendidas no workshop em suas equipes virtuais.
Two other activities
Expand to see all activities and additional details
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Crie um guia de boas práticas para comunicação em equipe virtual
Criar um guia abrangente de boas práticas ajudará a padronizar e melhorar a comunicação em suas equipes virtuais.
Show steps
  • Reúna informações sobre as melhores práticas de comunicação em equipe virtual de várias fontes.
  • Organize e sintetize as informações coletadas em um documento abrangente.
  • Compartilhe o guia com sua equipe e incentive seu uso na comunicação diária.
Desenvolva um plano de ação de engajamento da equipe
Criar um plano de ação específico ajudará você a implementar estratégias eficazes para melhorar o engajamento em suas equipes virtuais.
Show steps
  • Identifique os pontos fortes e fracos do engajamento atual da equipe.
  • Pesquise e analise as melhores práticas para aumentar o engajamento em equipes virtuais.
  • Desenvolva um plano de ação abrangente que descreva estratégias específicas, cronogramas e indicadores de sucesso.
  • Implemente o plano de ação e acompanhe os resultados para fazer ajustes conforme necessário.

Career center

Learners who complete Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:
Virtual Team Manager
As a Virtual Team Manager, you will be responsible for leading and managing a team of remote workers. This course will help you develop the skills you need to build a high-performing virtual team, including how to create a positive and engaging team culture, how to communicate effectively with remote team members, and how to resolve conflict. If you are interested in a career as a leader or manager with a particular interest in leading or managing remote workers, then this course may be very useful to you.
Virtual Team Consultant
Virtual Team Consultants help organizations to improve the performance of their virtual teams. They may provide training, coaching, or consulting services. This course will help you develop the skills you need to become an effective Virtual Team Consultant, including how to build a positive team culture, how to communicate effectively with remote team members, and how to resolve conflict.
Virtual Team Leader
Virtual Team Leaders are responsible for leading and managing a team of remote workers. They work closely with team members to set goals, develop plans, and track progress. This course will help you develop the skills you need to become a Virtual Team Leader, including how to create a positive and engaging team culture, how to communicate effectively with remote team members, and how to resolve conflict.
Virtual Team Trainer
Virtual Team Trainers help teams to learn and develop in a virtual environment. They may develop and deliver training programs, or they may provide coaching and support to team members. This course will help you develop the skills you need to become an effective Virtual Team Trainer, including how to build a positive team culture, how to communicate effectively with remote team members, and how to resolve conflict.
Remote Project Manager
Remote Project Managers plan, execute, and close projects with remote teams. They work closely with stakeholders to define project goals and objectives, develop project plans, and track progress. This course will help you develop the skills you need to become an effective Remote Project Manager, including how to build a strong team culture, how to communicate effectively with remote team members, and how to manage conflict.
Virtual Team Facilitator
Virtual Team Facilitators help teams to work together effectively in a virtual environment. They may lead meetings, workshops, or training sessions. They may also provide coaching and support to team members. This course will help you develop the skills you need to become an effective Virtual Team Facilitator, including how to build a positive team culture, how to communicate effectively with remote team members, and how to resolve conflict.
Virtual Team Member
As a Virtual Team Member, you will be responsible for working with a team of remote colleagues to achieve common goals. This course will help you develop the skills you need to be an effective Virtual Team Member, including how to build a positive team culture, how to communicate effectively with remote team members, and how to resolve conflict.
Remote Work Specialist
Remote Work Specialists help organizations to implement and manage remote work programs. They may develop policies and procedures, provide training and support to employees, and help to create a positive and productive remote work environment. This course will help you develop the skills you need to become a Remote Work Specialist, including how to build a positive team culture, how to communicate effectively with remote team members, and how to resolve conflict.
Virtual Assistant
Virtual Assistants provide administrative, technical, or creative support to clients remotely. This course may be helpful to you if you are interested in starting your own virtual assistant business or if you want to learn more about the skills and knowledge required to be a successful virtual assistant.
Online Course Creator
Online Course Creators develop and deliver online courses. This course may be helpful to you if you are interested in creating and selling your own online courses or if you want to learn more about the skills and knowledge required to be a successful online course creator.
Online Community Manager
Online Community Managers create and manage online communities. This course may be helpful to you if you are interested in starting your own online community or if you want to learn more about the skills and knowledge required to be a successful online community manager.
Freelance Writer
Freelance Writers create written content for a variety of clients, including businesses, organizations, and individuals. This course may be helpful to you if you are interested in starting your own freelance writing business or if you want to learn more about the skills and knowledge required to be a successful freelance writer.
Social Media Manager
Social Media Managers create and manage social media content for businesses and organizations. This course may be helpful to you if you are interested in starting your own social media management business or if you want to learn more about the skills and knowledge required to be a successful social media manager.
Customer Service Representative
Customer Service Representatives provide support to customers via phone, email, or chat. This course may be helpful to you if you are interested in working in a customer service role or if you want to learn more about the skills and knowledge required to be a successful customer service representative.
Call Center Representative
Call Center Representatives provide support to customers over the phone. This course may be helpful to you if you are interested in working in a call center or if you want to learn more about the skills and knowledge required to be a successful call center representative.

Reading list

We've selected seven books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais.
Is specifically tailored to leaders of virtual teams, providing strategies for fostering team cohesion, building trust, and driving performance in remote environments.
Este livro explora os elementos-chave que contribuem para a cultura de equipes de alto desempenho, fornecendo insights valiosos sobre como construir e manter uma cultura positiva em ambientes virtuais.
Este livro oferece conselhos práticos e ferramentas para gerenciar equipes virtuais, ajudando os líderes a superar desafios comuns e criar ambientes de trabalho remotos prósperos.
Este guia prático aborda os desafios e oportunidades únicos de trabalhar em equipes virtuais, oferecendo estratégias eficazes para comunicação, colaboração e construção de confiança.
Presents 10 proven strategies for managing virtual teams successfully. It offers practical advice on communication, collaboration, and building trust.
Este livro oferece uma perspectiva abrangente sobre o trabalho remoto, discutindo as vantagens e desvantagens de trabalhar em ambientes virtuais e fornecendo orientação sobre como construir uma força de trabalho remota eficaz.
Embora este livro não trate especificamente de equipes virtuais, ele oferece insights poderosos sobre liderança, comunicação e construção de relacionamentos, habilidades essenciais para líderes de equipes em qualquer ambiente.

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