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Claudia Zuppini Dalcorso,
Silvana Tamassia,
and
Ednéia Regina Burger
O curso Gestão para a Aprendizagem: Módulo Gestão Estratégica aborda uma nova concepção de gestão escolar focada na aprendizagem dos alunos e nas dimensões de trabalho do gestor visando o sucesso escolar, com foco na rede pública. O cerne do curso é o planejamento estratégico e os instrumentos práticos, tais como a caracterização da comunidade escolar, a avaliação de eficácia, a análise SWOT e o plano de ação.
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What's inside
Syllabus
Introdução à Gestão
Nesta unidade você conhecerá os conceitos de Administração e Gestão Escolar. A unidade também abordará a Gestão com foco na aprendizagem e o papel do gestor para a melhoria da qualidade.
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Introdução à Gestão
Nesta unidade você conhecerá os conceitos de Administração e Gestão Escolar. A unidade também abordará a Gestão com foco na aprendizagem e o papel do gestor para a melhoria da qualidade.
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Traffic lights
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Adequado para gestores escolares da rede pública que buscam melhorar a qualidade do ensino
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Reviews summary
Gestão estratégica para aprendizagem escolar
De acordo com os estudantes, o curso Gestão para a Aprendizagem: Módulo Gestão Estratégica oferece uma estrutura clara sobre gestão escolar com foco na aprendizagem, apresentando conceitos fundamentais e ferramentas práticas. Muitos aprendizes apreciam o passo a passo para o planejamento estratégico e a elaboração do plano de ação. Embora considerado muito útil como ponto de partida, alguns comentários sugerem que o curso pode ter um caráter mais introdutório e que a aplicação prática dos instrumentos pode exigir estudo complementar ou experiência. No geral, é visto como um excelente recurso inicial para gestores educacionais.
Ótimo para iniciantes, base sólida.
"Para quem está começando na área de gestão escolar, este módulo é fundamental."
"Considero que ele oferece uma excelente base introdutória ao tema."
"É um bom ponto de partida para entender os conceitos de gestão estratégica na educação."
"O curso serve bem como uma introdução abrangente ao assunto."
Guia passo a passo para planejamento estratégico.
"O passo a passo para elaborar um plano de ação é extremamente valioso."
"A unidade sobre planejamento estratégico me ajudou a organizar as ideias."
"O curso oferece uma estrutura sólida para guiar o planejamento na minha escola."
"Entendi as etapas essenciais para a elaboração de um planejamento estratégico eficaz."
Abordagem centrada no sucesso do aluno.
"Gostei muito do foco em como a gestão pode impactar diretamente a aprendizagem dos alunos."
"A nova concepção de gestão escolar apresentada, visando o sucesso do aluno, é muito relevante para mim."
"Entendi melhor meu papel como gestor na melhoria da qualidade da aprendizagem."
"A importância de focar na aprendizagem como cerne da gestão ficou muito clara."
Instrumentos úteis para análise e planejamento.
"As ferramentas apresentadas para mapear o cenário da escola, como a análise SWOT, são muito úteis."
"Gostei dos instrumentos práticos para caracterizar a comunidade escolar e avaliar a eficácia."
"O curso me deu ferramentas concretas que posso usar no meu trabalho diário na escola."
"As avaliações de eficácia escolar são explicadas de forma aplicável."
Requer prática e talvez estudo extra.
"Sinto que preciso de mais exemplos práticos ou estudos de caso para aplicar tudo."
"Apesar de bom, o conteúdo parece um ponto de partida que exige aprofundamento posterior."
"A aplicação das ferramentas na prática pode apresentar desafios que o curso não cobre em detalhe."
"Para dominar o tema, é provável que eu precise buscar materiais complementares."
Activities
Be better prepared
before
your course. Deepen your understanding
during
and
after
it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered
in Gestão para a Aprendizagem: Módulo Gestão Estratégica with these
activities:
Organizar e revisar os materiais do curso
Show steps
Auxilia na consolidação do aprendizado, permitindo que o aluno identifique os pontos principais e organize as informações de forma eficaz.
Show steps
-
Separar os materiais em tópicos
-
Criar resumos ou fichas de estudo
-
Utilizar ferramentas digitais para organização
Revisar o conceito de aprendizagem
Show steps
Auxilia na compreensão dos conceitos fundamentais de aprendizagem, preparando o aluno para o aprofundamento dos conteúdos do curso.
Show steps
-
Ler artigos ou livros sobre aprendizagem
-
Participar de discussões online sobre o tema
-
Fazer exercícios práticos sobre aprendizagem
Participar de eventos ou webinars sobre gestão escolar
Show steps
Possibilita o contato com profissionais da área, permitindo o aprendizado por meio do compartilhamento de experiências e ideias.
Show steps
-
Identificar eventos relevantes
-
Preparar perguntas e tópicos para discussão
-
Interagir com outros participantes
Five other activities
Expand to see all activities and additional details
Show all eight activities
Explorar cases de sucesso em gestão escolar
Show steps
Fornece exemplos práticos de estratégias de gestão eficazes, ampliando a compreensão do aluno sobre o tema.
Show steps
-
Buscar cases de sucesso em fontes confiáveis
-
Analisar os fatores que contribuíram para o sucesso
-
Identificar as principais lições aprendidas
Discutir estratégias de avaliação de eficácia escolar
Show steps
Incentiva o compartilhamento de perspectivas e experiências, promovendo uma compreensão mais ampla das ferramentas de avaliação de eficácia.
Show steps
-
Formar grupos de discussão
-
Pesquisar e apresentar diferentes estratégias de avaliação
-
Debater sobre as vantagens e desvantagens de cada estratégia
Participar de uma oficina sobre planejamento estratégico
Show steps
Oferece uma oportunidade prática para aprimorar as habilidades de planejamento estratégico, aprofundando o conhecimento sobre o tema.
Show steps
-
Inscrever-se em uma oficina relevante
-
Participar ativamente das atividades e discussões
-
Aplicar o aprendizado na prática
Desenvolver um plano de gestão estratégica para uma escola fictícia
Show steps
Permite ao aluno aplicar os conceitos aprendidos para criar um plano personalizado, consolidando seu conhecimento em gestão estratégica.
Show steps
-
Definir metas e objetivos para a escola
-
Analisar o cenário atual da escola
-
Identificar estratégias para atingir as metas
-
Desenvolver um plano de ação
Participar de um concurso ou competição de gestão escolar
Show steps
Desafia o aluno a aplicar seus conhecimentos em um ambiente competitivo, estimulando o pensamento crítico e a busca por soluções inovadoras.
Show steps
-
Pesquisar sobre concursos ou competições relevantes
-
Formar uma equipe ou trabalhar individualmente
-
Desenvolver uma proposta ou solução criativa
-
Apresentar o trabalho e receber feedback
Organizar e revisar os materiais do curso
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Auxilia na consolidação do aprendizado, permitindo que o aluno identifique os pontos principais e organize as informações de forma eficaz.
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- Separar os materiais em tópicos
- Criar resumos ou fichas de estudo
- Utilizar ferramentas digitais para organização
Revisar o conceito de aprendizagem
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Auxilia na compreensão dos conceitos fundamentais de aprendizagem, preparando o aluno para o aprofundamento dos conteúdos do curso.
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- Ler artigos ou livros sobre aprendizagem
- Participar de discussões online sobre o tema
- Fazer exercícios práticos sobre aprendizagem
Participar de eventos ou webinars sobre gestão escolar
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Possibilita o contato com profissionais da área, permitindo o aprendizado por meio do compartilhamento de experiências e ideias.
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- Identificar eventos relevantes
- Preparar perguntas e tópicos para discussão
- Interagir com outros participantes
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Explorar cases de sucesso em gestão escolar
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Fornece exemplos práticos de estratégias de gestão eficazes, ampliando a compreensão do aluno sobre o tema.
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- Buscar cases de sucesso em fontes confiáveis
- Analisar os fatores que contribuíram para o sucesso
- Identificar as principais lições aprendidas
Discutir estratégias de avaliação de eficácia escolar
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Incentiva o compartilhamento de perspectivas e experiências, promovendo uma compreensão mais ampla das ferramentas de avaliação de eficácia.
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- Formar grupos de discussão
- Pesquisar e apresentar diferentes estratégias de avaliação
- Debater sobre as vantagens e desvantagens de cada estratégia
Participar de uma oficina sobre planejamento estratégico
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Oferece uma oportunidade prática para aprimorar as habilidades de planejamento estratégico, aprofundando o conhecimento sobre o tema.
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- Inscrever-se em uma oficina relevante
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- Aplicar o aprendizado na prática
Desenvolver um plano de gestão estratégica para uma escola fictícia
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Permite ao aluno aplicar os conceitos aprendidos para criar um plano personalizado, consolidando seu conhecimento em gestão estratégica.
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- Identificar estratégias para atingir as metas
- Desenvolver um plano de ação
Participar de um concurso ou competição de gestão escolar
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Desafia o aluno a aplicar seus conhecimentos em um ambiente competitivo, estimulando o pensamento crítico e a busca por soluções inovadoras.
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- Pesquisar sobre concursos ou competições relevantes
- Formar uma equipe ou trabalhar individualmente
- Desenvolver uma proposta ou solução criativa
- Apresentar o trabalho e receber feedback
Career center
Learners who complete Gestão para a Aprendizagem: Módulo Gestão Estratégica will develop knowledge and skills
that may be useful to these careers:
School Principal
School Principal
A School Principal leads and manages a school, ensuring that it runs smoothly and that students are receiving a quality education. This course can help you become a School Principal by providing you with the knowledge and skills you need to develop and implement effective school policies, manage staff, and create a positive learning environment. The course's focus on strategic planning and assessment will be particularly valuable in this role.
Curriculum Developer
Curriculum Developer
A Curriculum Developer designs and develops educational programs and materials. This course can help you become a Curriculum Developer by providing you with the knowledge and skills you need to create engaging and effective learning experiences. The course's focus on planning and assessment will be particularly valuable in this role.
Instructional Coach
Instructional Coach
An Instructional Coach works with teachers to improve their teaching skills and student learning. This course can help you become an Instructional Coach by providing you with the knowledge and skills you need to provide effective feedback, model best practices, and facilitate professional development. The course's focus on collaboration and assessment will be particularly valuable in this role.
Educational Consultant
Educational Consultant
An Educational Consultant provides advice and support to schools and other educational organizations. This course can help you become an Educational Consultant by providing you with the knowledge and skills you need to assess educational needs, develop and implement improvement plans, and evaluate the effectiveness of educational programs. The course's focus on strategic planning and assessment will be particularly valuable in this role.
Teacher
Teacher
A Teacher plans and delivers instruction to students in a classroom setting. This course can help you become a Teacher by providing you with the knowledge and skills you need to create engaging and effective learning experiences. The course's focus on planning and assessment will be particularly valuable in this role.
Assistant Principal
Assistant Principal
An Assistant Principal assists the Principal in the management of a school. This course can help you become an Assistant Principal by providing you with the knowledge and skills you need to develop and implement effective school policies, manage staff, and create a positive learning environment. The course's focus on strategic planning and assessment will be particularly valuable in this role.
Dean of Students
Dean of Students
A Dean of Students oversees the non-academic aspects of student life at a school or college. This course can help you become a Dean of Students by providing you with the knowledge and skills you need to create a positive and supportive learning environment for students. The course's focus on collaboration and assessment will be particularly valuable in this role.
Guidance Counselor
Guidance Counselor
A Guidance Counselor provides academic, career, and personal counseling to students. This course can help you become a Guidance Counselor by providing you with the knowledge and skills you need to assess student needs, develop and implement guidance plans, and evaluate the effectiveness of guidance programs. The course's focus on collaboration and assessment will be particularly valuable in this role.
School Psychologist
School Psychologist
A School Psychologist provides psychological services to students in a school setting. This course can help you become a School Psychologist by providing you with the knowledge and skills you need to assess student needs, develop and implement intervention plans, and evaluate the effectiveness of psychological services. The course's focus on collaboration and assessment will be particularly valuable in this role.
Educational Researcher
Educational Researcher
An Educational Researcher conducts research on educational issues and trends. This course can help you become an Educational Researcher by providing you with the knowledge and skills you need to design and conduct research studies, analyze data, and disseminate research findings. The course's focus on planning and assessment will be particularly valuable in this role.
Educational Policy Analyst
Educational Policy Analyst
An Educational Policy Analyst analyzes educational policies and makes recommendations for改进. This course can help you become an Educational Policy Analyst by providing you with the knowledge and skills you need to understand educational policies, evaluate their effectiveness, and develop new policies. The course's focus on strategic planning and assessment will be particularly valuable in this role.
Nonprofit Manager
Nonprofit Manager
A Nonprofit Manager oversees the operations of a nonprofit organization. This course may be useful for you if you want to become a Nonprofit Manager by providing you with the knowledge and skills you need to develop and implement effective organizational policies, manage staff, and create a positive work environment. The course's focus on strategic planning and assessment may be particularly relevant in this role.
Program Manager
Program Manager
A Program Manager oversees the implementation of a program or project. This course may be useful for you if you want to become a Program Manager by providing you with the knowledge and skills you need to develop and implement effective program plans, manage staff, and evaluate the effectiveness of programs. The course's focus on strategic planning and assessment may be particularly relevant in this role.
Project Manager
Project Manager
A Project Manager oversees the implementation of a project. This course may be useful for you if you want to become a Project Manager by providing you with the knowledge and skills you need to develop and implement effective project plans, manage staff, and evaluate the effectiveness of projects. The course's focus on strategic planning and assessment may be particularly relevant in this role.
Business Analyst
Business Analyst
A Business Analyst analyzes business processes and makes recommendations for改进. This course may be useful for you if you want to become a Business Analyst by providing you with the knowledge and skills you need to understand business processes, evaluate their effectiveness, and develop new processes. The course's focus on strategic planning and assessment may be particularly relevant in this role.
For more career information including salaries, visit:
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Reading list
We've selected six books
that we think will supplement your
learning. Use these to
develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a
deeper understanding of the topics covered in
Gestão para a Aprendizagem: Módulo Gestão Estratégica.
Provides a framework for understanding why large organizations often fail to innovate. It argues that large organizations are often too focused on protecting their existing products and services, and they are therefore reluctant to invest in new technologies that could disrupt their business.
Save
Provides a framework for developing good strategy. It argues that good strategy is clear, focused, and aligned with the organization's core competencies.
Provides a framework for developing new products and services using the lean startup methodology. It argues that startups should focus on building a minimum viable product and then iterating on it based on feedback from customers.
Provides a framework for understanding and developing strategy. It argues that strategy is about making choices that will give your organization a competitive advantage.
Save
Provides a framework for analyzing industries and competitors. It argues that organizations should focus on developing a competitive advantage by understanding the forces that shape their industry.
Provides a candid and practical guide to building a successful business. It covers topics such as hiring, firing, fundraising, and dealing with the challenges of growth.
For more information about how these books relate to this course, visit:
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Instructors
Claudia Zuppini Dalcorso
Silvana Tamassia
Ednéia Regina Burger
Language
Português
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