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Irene Carracedo Gil, Carme Brit Garcia, Toni Pinies Perea, Meritxell Obiols Soler, and Maite Martínez González

Este MOOC, Coaching en las ondas, da respuesta a la necesidad de los directivos o responsables de equipos de aprender nuevas estrategias que les permitan dar respuestas adecuadas a los grupos con los que interactúan.

Esta aproximación a la gestión de los equipos se efectúa mediante los recursos del Coaching y habilidades del líder coach.

¿A quién va destinado?

A todas aquellas personas que lideran equipos de trabajo, de forma directa o indirecta. A quién en ciertos momentos actúa en contextos laborales, enfocado a temáticas de ámbito organizacional.

¿Qué ofrece este curso?

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Este MOOC, Coaching en las ondas, da respuesta a la necesidad de los directivos o responsables de equipos de aprender nuevas estrategias que les permitan dar respuestas adecuadas a los grupos con los que interactúan.

Esta aproximación a la gestión de los equipos se efectúa mediante los recursos del Coaching y habilidades del líder coach.

¿A quién va destinado?

A todas aquellas personas que lideran equipos de trabajo, de forma directa o indirecta. A quién en ciertos momentos actúa en contextos laborales, enfocado a temáticas de ámbito organizacional.

¿Qué ofrece este curso?

Como responsable de un equipo, ofrece conocimientos sobre cómo gestionar, con metodología coaching, situaciones de la vida real de los equipos en las organizaciones actuales y en procesos de cambio.

Las unidades didácticas te introducen en el Coaching, así como las llamadas radiofónicas que simulan situaciones cotidianas en los equipos cuyo responsable busca algún tipo de respuesta a través del Coaching.

Las llamadas, 9 en total, muestran la realidad del equipo y sus dificultades, ofrecen la oportunidad de presenciar -en cada una de ellas- un proceso de Coaching en acción.

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What's inside

Syllabus

Presentación y organización del curso
Este MOOC, Coaching en las ondas, da respuesta a la necesidad de los responsables de equipos (directivos, jefes,..) de aprender nuevas estrategias que les permitan dar respuestas adecuadas a los grupos con los que interactúan. Esta aproximación a la gestión de los equipos se efectúa mediante los recursos del Coaching y habilidades del líder coach. Las correspondientes unidades didácticas que encontrarás a lo largo del curso te introducirán en el Coaching, y sumado a la visualización de las llamadas radiofónicas que simulan situaciones cotidianas en los equipos, podrás observar el comportamiento del coach en un proceso de coaching.
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Explora métodos de entrenamiento y habilidades de liderazgo de entrenadores
Incluye recursos de audio de entrenadores reales que brindan orientación en situaciones del mundo real
Enseña habilidades de comunicación que son esenciales para el entrenamiento
Aborda las fases del proceso de entrenamiento, incluida la gestión de conflictos y la gestión de creencias
Emplea un enfoque de enseñanza multimodo que incluye unidades didácticas y llamadas de radio simuladas
Puede requerir conocimientos previos en entrenamiento o gestión de equipos para aprovecharlo al máximo

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Reviews summary

Coaching práctico con llamadas radiofónicas para líderes

Based on the reviews provided from early 2021, todos los estudiantes han calificado el curso con 5 estrellas. Según los estudiantes, este curso de coaching se destaca por su enfoque práctico y su aplicación a situaciones laborales. La metodología de las llamadas radiofónicas es un punto fuerte y es considerada innovadora y didáctica, facilitando la comprensión de cómo aplicar la teoría en la práctica. Los estudiantes también aprecian la estructura clara y el material de estudio de calidad. Es un curso muy recomendable para quienes buscan introducirse en el coaching aplicado a equipos.
Contenido de estudio valioso y muy bueno.
"El material... han sido excelentes."
"Muy buen material de estudio..."
"El material de estudio es muy bueno."
"...con mucho contenido de valor."
Curso bien organizado y fácil de entender.
"Me ha gustado mucho la estructura... y las explicaciones tan claras."
"Muy buen curso, ameno, útil y bien estructurado."
"Un curso muy bien estructurado..."
"Excelente curso, muy bien explicado..."
Coaching aplicable a la vida real y la empresa.
"...te ayuda a tener una visión práctica de qué es el coaching y cómo aplicarlo a la vida real en la empresa."
"Muy práctico y didáctico."
"Un curso que te da las bases del coaching de forma práctica y muy clara."
"...ayuda mucho a entender cómo aplicar el coaching en la práctica."
Método innovador y muy didáctico.
"La metodología de las llamadas radiofónicas es muy original y didáctica."
"Los audios con las llamadas radiofónicas son de gran ayuda para entender y aplicar la teoría."
"La combinación de la teoría con las llamadas radiofónicas es un acierto y te da una visión muy clara y práctica..."
"...las llamadas radiofónicas dan una visión muy práctica de cómo llevar a cabo las sesiones de coaching."

Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Tu consultorio de Coaching en las ondas with these activities:
Repasa las Técnicas de Comunicación Interpersonal
Refresca tus conocimientos sobre las técnicas de comunicación interpersonal para mejorar tu capacidad para conectarte con tu equipo y facilitar conversaciones efectivas.
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  • Revisa los principios de la comunicación interpersonal
  • Practica las técnicas de escucha activa
Inteligencia Emocional para Líderes
Lee este libro para comprender el papel de la inteligencia emocional en el liderazgo efectivo y cómo aplicarla en la gestión de equipos.
View Óptimo on Amazon
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  • Lee el libro
  • Resume los puntos clave
Asiste a un Congreso de Coaching
Conecta con otros profesionales del coaching y aprende sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo.
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  • Investiga diferentes congresos de coaching
  • Regístrate en el congreso elegido
  • Prepara tu presentación o intervención
Four other activities
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Cómo Ser un Líder Coach
Sigue estos tutoriales para mejorar tus habilidades como líder coach y gestionar eficazmente a tu equipo.
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  • Explora diferentes modelos de coaching
  • Aprende a utilizar técnicas de comunicación eficaces
  • Practica la gestión de conflictos y la resolución de problemas
Simulaciones de Coaching
Participa en simulaciones de coaching para practicar tus habilidades y recibir retroalimentación sobre tu desempeño.
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  • Identifica un escenario de coaching
  • Prepárate para la simulación
  • Participa en la simulación
  • Reflexiona sobre tu desempeño
Taller de Coaching para Directivos
Participa en este taller para desarrollar tus habilidades de coaching y mejorar tu capacidad para liderar y motivar a tu equipo.
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  • Busca un taller de coaching para directivos
  • Inscríbete en el taller
  • Participa activamente en el taller
Grupo de Apoyo para Líderes Coach
Únete a un grupo de apoyo para compartir experiencias, aprender de otros y obtener apoyo en tu desarrollo como líder coach.
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  • Busca un grupo de apoyo para líderes coach
  • Participa en las reuniones del grupo
  • Comparte tus experiencias y conocimientos

Career center

Learners who complete Tu consultorio de Coaching en las ondas will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:
Human Resources Manager
A Human Resources Manager leads a team of HR professionals. They are responsible for all aspects of human resources, including recruitment, employee relations, benefits, and payroll. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in managing teams, resolving conflicts, and facilitating communication. The course also provides insights into the latest trends in human resources, which can help HR Managers stay ahead of the curve.
Organizational Development Manager
An Organizational Development Manager helps organizations improve their performance through the development of their people. They work with leaders and employees to identify areas for improvement and develop and implement programs to address those needs. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams. The course also provides insights into the latest trends in organizational development, which can help OD Managers stay ahead of the curve.
Training and Development Manager
A Training and Development Manager develops and delivers training programs for employees at all levels of an organization. They work with leaders and employees to identify training needs and develop programs to meet those needs. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating learning, and managing teams. The course also provides insights into the latest trends in training and development, which can help T&D Managers stay ahead of the curve.
Consultant
A Consultant provides advice and expertise to organizations on a variety of topics, including human resources, organizational development, and training and development. They work with leaders and employees to identify areas for improvement and develop and implement solutions. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams. The course also provides insights into the latest trends in consulting, which can help Consultants stay ahead of the curve.
Coach
A Coach helps individuals and teams achieve their goals through one-on-one or group coaching. They work with clients to identify areas for improvement and develop and implement action plans. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams. The course also provides insights into the latest trends in coaching, which can help Coaches stay ahead of the curve.
Leadership Development Manager
A Leadership Development Manager develops and delivers leadership development programs for managers and leaders at all levels of an organization. They work with leaders and employees to identify leadership development needs and develop and implement programs to meet those needs. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating learning, and managing teams. The course also provides insights into the latest trends in leadership development, which can help Leadership Development Managers stay ahead of the curve.
Career Counselor
A Career Counselor helps individuals explore their career options, develop career goals, and create a plan to achieve their goals. They work with clients to identify their strengths and weaknesses, explore different career paths, and develop job search strategies. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams. The course also provides insights into the latest trends in career counseling, which can help Career Counselors stay ahead of the curve.
Talent Management Specialist
A Talent Management Specialist helps organizations attract, develop, and retain top talent. They work with leaders and employees to identify talent needs, develop talent management programs, and implement strategies to improve employee performance. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams. The course also provides insights into the latest trends in talent management, which can help Talent Management Specialists stay ahead of the curve.
Employee Relations Manager
An Employee Relations Manager develops and implements policies and procedures to ensure that employees are treated fairly and respectfully. They work with leaders and employees to resolve workplace conflicts, handle employee grievances, and promote a positive work environment. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams. The course also provides insights into the latest trends in employee relations, which can help Employee Relations Managers stay ahead of the curve.
Team Leader
A Team Leader leads a team of employees to achieve specific goals. They are responsible for motivating and developing their team, as well as ensuring that the team meets its objectives. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams.
Project Manager
A Project Manager plans, organizes, and executes projects to achieve specific goals. They are responsible for leading project teams, managing resources, and ensuring that projects are completed on time and within budget. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams.
Program Manager
A Program Manager plans, organizes, and executes programs to achieve specific goals. They are responsible for leading program teams, managing resources, and ensuring that programs are completed on time and within budget. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams.
Operations Manager
An Operations Manager plans, organizes, and executes operations to achieve specific goals. They are responsible for leading operations teams, managing resources, and ensuring that operations are completed on time and within budget. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams.
Business Analyst
A Business Analyst analyzes business needs and develops solutions to improve business processes. They work with stakeholders to identify problems, develop solutions, and implement changes. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams.
Systems Analyst
A Systems Analyst analyzes business needs and develops solutions to improve business processes. They work with stakeholders to identify problems, develop solutions, and implement changes. The course, "Coaching en las ondas," can be useful for those in this role, as it provides practical skills in coaching, facilitating change, and managing teams.

Reading list

We've selected six books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Tu consultorio de Coaching en las ondas.
Proporciona una base sólida en los fundamentos del coaching, incluyendo las habilidades y técnicas esenciales.
Destaca la importancia de las preguntas poderosas en el coaching y ofrece estrategias para formular preguntas efectivas.
Proporciona una guía completa del coaching ejecutivo, cubriendo temas como la construcción de relaciones, el establecimiento de objetivos y el desarrollo del liderazgo.
Introduce el concepto de co-coaching y proporciona orientación sobre cómo utilizar esta técnica para mejorar los resultados del coaching.
Adapta los principios del coaching a los equipos ágiles, proporcionando estrategias para mejorar la colaboración, la productividad y la innovación.
Proporciona un marco para desarrollar líderes efectivos a través del coaching, cubriendo temas como la identificación de fortalezas y debilidades, y el establecimiento de objetivos de desarrollo.

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