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Francisco Javier Tirado Serrano and Jesus Rojas Arredondo

¿Qué es un grupo? ¿Cuáles son los procesos que se experimenta cuando se forma parte de un grupo? Con este curso se pretende responder a estas y más preguntas en relación al concepto de grupo social. Los procesos grupales que se van a revisar son los siguientes: concepto de grupo desde la perspectiva psicosocial; el concepto de facilitación social y su relación con el rendimiento grupal; el concepto de liderazgo como rol social. En la última parte del curso, se analizará el proceso de toma de decisiones considerado como uno de los procesos más complejos que experimenta un grupo social.

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What's inside

Syllabus

Principales procesos grupales en las organizaciones
En este curso veremos cómo identificar el concepto de grupo social desde una perspectiva psicosocial y cómo situar dicho concepto en un contexto organizacional. Se analizará también el concepto de estructura grupal, así como algunos de sus principales elementos como el rol social y el estatus.
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El concepto de grupo en las organizaciones
En esta semana se trata de identificar el concepto de grupo social desde una perspectiva psicosocial, así como situar dicho concepto en un contexto organizacional. Se analizará también el concepto de estructura grupal, así como algunos de sus principales elementos como el rol social y el estatus.
El rendimiento grupal
En esta semana se trata de analizar el rendimiento o productividad grupal y para ello se analizarán los efectos que tiene el concepto de facilitación social. También se analizarán algunes dificultades que supone el Trabajo en equipo y que se concretan en pérdidas de motivación y coordinación; dichas pérdidas pueden dar lugar a fenómenos como el de la holgazanería social. Finalmente se analizará la importancia que tiene la interpretación que un grupo hace del tipo de tarea a realizar.
El liderazgo en las organizaciones
El tema de esta semana se refiere a uno de los conceptos más trabajados en el ámbito de las organizaciones: el liderazgo. Este rol se define por la influencia que tiene en el grupo de colaboradores y que presenta efectos tanto en el cumplimiento de los objetivos de grupo como en las relaciones afectives intragupales.
La toma de decisiones
¿Qué es mejor, la decisión individual o la decisión grupal? Este tema trata de identificar algunos de los momentos que un grupo experimenta cuando toma una decisión, y que pueden definir si la decisión tomada es errónea o acertada. Así mismo, se trata de definir el concepto de “Pensamiento grupal” como la causa de que un grupo tome una mala decisión.

Good to know

Know what's good
, what to watch for
, and possible dealbreakers
Examines group processes in organizational settings, providing valuable insights for professionals
Introduces the concept of group dynamics and its impact on team performance and decision-making
Offers a comprehensive overview of group processes, including leadership and decision-making
Taught by experienced instructors, ensuring quality and practical knowledge
Includes interactive materials that reinforce key concepts
Course materials are in Spanish, which may limit accessibility for non-Spanish speakers

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Activities

Be better prepared before your course. Deepen your understanding during and after it. Supplement your coursework and achieve mastery of the topics covered in Principales procesos grupales en las organizaciones with these activities:
Participar en un grupo de estudio para discutir los conceptos del curso
Las sesiones de estudio te permitirán profundizar tu comprensión del material del curso al discutirlo con tus compañeros, lo que reforzará tu aprendizaje y promoverá la colaboración.
Show steps
  • Forma un grupo de estudio con otros compañeros de clase.
  • Reúnanse regularmente para discutir los conceptos cubiertos en el curso.
  • Comparte tus conocimientos y perspectivas con el grupo.
Ver tutoriales en línea sobre toma de decisiones grupales
Estos tutoriales te brindarán una comprensión más profunda del proceso de toma de decisiones grupales y te ayudarán a desarrollar habilidades para participar eficazmente en ellas.
Show steps
  • Busca tutoriales sobre toma de decisiones grupales en plataformas como YouTube o Coursera.
  • Mira al menos dos tutoriales diferentes.
  • Toma notas sobre las técnicas y estrategias que se presentan.
Asistir a un taller sobre habilidades de facilitación grupal
Este taller te proporcionará herramientas prácticas para facilitar reuniones y sesiones grupales de manera efectiva, mejorando tu capacidad para participar y liderar en entornos grupales.
Show steps
  • Busca talleres sobre facilitación grupal en tu comunidad o en línea.
  • Asiste al taller y toma notas sobre las técnicas y estrategias presentadas.
  • Practica las habilidades aprendidas en el taller.
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Participar en simulaciones de toma de decisiones grupales
Las simulaciones te permitirán practicar la toma de decisiones grupales en un entorno seguro y controlado, lo que mejorará tus habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Show steps
  • Únete a un grupo de compañeros de clase o colegas.
  • Elige un escenario de toma de decisiones grupales.
  • Representa el papel de un miembro del grupo y participa activamente en el proceso.
Escribir un ensayo sobre el impacto del liderazgo en el rendimiento grupal
Este ensayo te desafiará a sintetizar tu conocimiento sobre liderazgo y rendimiento grupal y fortalecerá tu capacidad de análisis crítico.
Show steps
  • Investiga sobre diferentes estilos y teorías de liderazgo.
  • Analiza ejemplos de cómo el liderazgo influye en el rendimiento grupal.
  • Escribe un ensayo que presente tus hallazgos y discuta las implicaciones para las organizaciones.

Career center

Learners who complete Principales procesos grupales en las organizaciones will develop knowledge and skills that may be useful to these careers:
Organizational Psychologist
Organizational Psychologists study the behavior of people and groups within organizations. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Organizational Psychologists work with groups to improve organizational outcomes, such as productivity and morale. This course can help you understand the dynamics of group behavior and how to intervene to improve group functioning.
Social Worker
Social Workers help people deal with social and emotional challenges. They work with individuals, families, groups, and communities. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Social Workers understand the dynamics of group interactions and how to intervene to help groups function more effectively.
Human Resources Manager
Human Resources Managers plan, direct, and coordinate the human resource activities of an organization. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Human Resources Managers understand the dynamics of group interactions and how to intervene to improve group functioning.
Management Consultant
Management Consultants help organizations improve their performance. They analyze organizational structures and processes and make recommendations for improvement. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Management Consultants understand the dynamics of group interactions and how to intervene to improve group functioning.
Professor
Professors teach and conduct research in colleges and universities. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Professors understand the dynamics of group interactions and how to create a positive learning environment for students.
Trainer
Trainers design and deliver training programs to improve the performance of individuals and groups. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Trainers understand the dynamics of group interactions and how to create a positive and effective learning environment.
Facilitator
Facilitators help groups work together more effectively. They use a variety of techniques to help groups set goals, solve problems, and make decisions. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Facilitators understand the dynamics of group interactions and how to intervene to improve group functioning.
Mediator
Mediators help disputing parties reach a mutually acceptable agreement. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Mediators understand the dynamics of group interactions and how to intervene to help disputing parties resolve their differences.
Team Leader
Team Leaders are responsible for leading and motivating a team of employees to achieve a common goal. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Team Leaders understand the dynamics of group interactions and how to create a cohesive and productive team.
Project Manager
Project Managers are responsible for planning, executing, and closing projects. They work with a team of people to achieve a specific goal. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Project Managers understand the dynamics of group interactions and how to create a cohesive and productive team.
Sales Manager
Sales Managers are responsible for leading and motivating a team of sales representatives. They set sales goals, develop sales strategies, and provide support to their team. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Sales Managers understand the dynamics of group interactions and how to create a cohesive and productive team.
Marketing Manager
Marketing Managers are responsible for developing and executing marketing plans to promote products or services. They work with a team of people to achieve marketing goals. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Marketing Managers understand the dynamics of group interactions and how to create a cohesive and productive team.
Business Analyst
Business Analysts help organizations improve their business processes. They analyze business problems and develop solutions. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Business Analysts understand the dynamics of group interactions and how to work with groups to develop effective solutions.
Systems Analyst
Systems Analysts design and implement computer systems. They work with a team of people to develop and implement systems solutions. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Systems Analysts understand the dynamics of group interactions and how to work with groups to develop effective systems solutions.
Database Administrator
Database Administrators are responsible for managing and maintaining databases. They work with a team of people to ensure that databases are available and reliable. An understanding of group behavior, as taught in Principales procesos grupales en las organizaciones, can help Database Administrators understand the dynamics of group interactions and how to work with groups to ensure that databases are available and reliable.

Reading list

We've selected nine books that we think will supplement your learning. Use these to develop background knowledge, enrich your coursework, and gain a deeper understanding of the topics covered in Principales procesos grupales en las organizaciones.
Este libro seminal proporciona los fundamentos de la teoría y la investigación sobre procesos grupales.
Este libro de texto proporciona una cobertura completa de la teoría y la investigación sobre procesos grupales.
Una colección de lecturas que proporciona una visión integral del pensamiento grupal y sus implicaciones para la toma de decisiones.
Este libro clásico presenta una teoría integral del comportamiento grupal basada en principios de intercambio social.
Un libro muy completo que proporciona una visión general de los procesos grupales, incluyendo el trabajo en equipo, la toma de decisiones y el liderazgo.
Este libro ofrece estrategias y técnicas para mejorar la eficacia del trabajo en grupo en diversos entornos.
Este libro práctico proporciona orientación sobre cómo facilitar eficazmente grupos y mejorar los resultados de las reuniones.
Este libro de texto ofrece una introducción accesible a la teoría y la investigación sobre procesos grupales.

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