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Solange Mata Machado
and
Humberto Guimarães Neto
Nossas boas-vindas ao Curso O Líder na Era do Digital e da Complexidade.
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Nossas boas-vindas ao Curso O Líder na Era do Digital e da Complexidade.
Neste curso, você aprenderá que indivíduos e organizações não podem se dar ao luxo de demorar ou perder o tempo de dar respostas e se adaptarem as demandas e pressões do ambiente em que atuam. Para isso, possuir a capacidade de identificar oportunidades de negócios e responder de modo ágil são características essenciais do líder.
Ao final deste curso, você será capaz de identificar oportunidades para novos negócios na era digital e as práticas que permitem ao líder comandar equipes que sejam ágeis na resposta às demandas e com capacidade de resolver problemas complexos.
Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos.
Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados.
Bons estudos!
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Syllabus
Módulo 1 | O Líder da Organização Exponencial
Vivemos em um mundo de constante mudança. O primeiro passo para uma inovação de sucesso está na capacidade do líder de identificar, definir os problemas da organização e usá-los como incentivo para estimular a criatividade dos liderados. Com isso, tem-se como objetivo a geração de inovações que impactem positivamente o negócio.
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Syllabus
Módulo 1 | O Líder da Organização Exponencial
Vivemos em um mundo de constante mudança. O primeiro passo para uma inovação de sucesso está na capacidade do líder de identificar, definir os problemas da organização e usá-los como incentivo para estimular a criatividade dos liderados. Com isso, tem-se como objetivo a geração de inovações que impactem positivamente o negócio.
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Módulo 2 | Domine as Tecnologias Disruptivas
Pensar de forma crítica ao analisar situações e problemas é uma característica fundamental do líder. Existem barreiras e vieses de pensamento que podem nos impedir de lidar com o novo. Dessa forma, a liderança precisa desenvolver uma mentalidade de análise crítica de situações e uma mentalidade de desconstruções de padrões e vieses que promova a tomada de decisões considerando modos alternativos e criativos para a solução de problemas.
Módulo 3 | Prospectando o Futuro - Oportunidades de Negócios Digitais
Este módulo apresenta as técnicas básicas de gestão de conflitos, ressaltando as cinco ações e comportamentos clássicos: Competindo, Colaborando, Acomodando, Evitando e Comprometendo.
Módulo 4 | O Líder Negociador
Organizações exponenciais são disruptivas, ou seja, demonstram capacidade de crescimento que chega a ser dez vezes mais rápida do que a de suas concorrentes, por serem inovadoras. Com poucas pessoas e sem a hierarquia tradicional, têm uma velocidade de operação e de crescimento muito mais rápida. Elas alcançam esse crescimento exponencial adotando rapidamente novas tecnologias, criando novos modelos organizacionais e uma estratégia de inovação coesa. A liderança criativa, a princípio, é aquela que fomenta, desenvolve e implanta ideias inovadoras. Líderes criativos acreditam que a criatividade, a análise crítica, a experimentação, a visão global, a colaboração, a aceitação de riscos, a agilidade e o trabalho árduo geram valor.
Good to know
Good to know
Know what's good ,
what to watch for , and
possible dealbreakers
Ensina a identificar oportunidades de negócios na era digital, que é crucial para o sucesso organizacional
Desenvolve práticas de liderança ágil para lidar com demandas e resolver problemas complexos
Aborda tecnologias disruptivas, promovendo uma mentalidade analítica e criativa na liderança
Apresenta técnicas de gerenciamento de conflitos, equipando os líderes para navegar em situações desafiadoras
Explora o conceito de organizações exponenciais, promovendo crescimento rápido e inovação
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Recall foundational leadership development principles from previous courses or experiences to strengthen understanding of this course's material.
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-
Review notes and materials from previous leadership development courses or programs.
-
Recall key concepts and theories related to leadership, communication, and organizational behavior.
-
Identify areas where your prior knowledge aligns with the course content and where you may need to refresh your understanding.
Review prior courses
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Reviewing prior knowledge of business, leadership, and management can help prepare you for success.
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-
Review course syllabuses and materials from previous management or business courses.
-
Review notes, assignments, quizzes, and exams from previous courses.
-
Consider reaching out to former instructors or peers to clarify any concepts.
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Career center
Learners who complete As Competências do Líder Exponencial will develop knowledge and skills
that may be useful to these careers:
Innovation Manager
Innovation Manager
Innovation Managers help organizations develop new products and services. The course can provide you with the skills to identify innovation opportunities, develop innovation strategies, and manage innovation projects. These skills are essential for innovation managers who want to be successful in their careers.
Product Manager
Product Manager
Product managers are responsible for developing and managing products. The course can provide you with the skills to understand product development processes, develop product strategies, and launch new products. These skills are essential for product managers who want to be successful in their careers.
Technology Consultant
Technology Consultant
Technology consultants help organizations use technology to improve their performance. The course can provide you with the skills to understand technology trends, develop technology strategies, and implement technology solutions. These skills are essential for technology consultants who want to be successful in their careers.
Data Scientist
Data Scientist
Data scientists use data to solve business problems. The course can provide you with the skills to collect, analyze, and interpret data. These skills are essential for data scientists who want to be successful in their careers.
Business Analyst
Business Analyst
Business analysts are responsible for understanding business needs and transforming them into technical requirements. The course can provide you with the skills to identify business opportunities, analyze data, and develop strategies for improving business processes. These skills are essential for business analysts who want to be successful in their careers.
Market Research Analyst
Market Research Analyst
Market research analysts collect and analyze data about markets and consumers. The course can provide you with the skills to understand market research concepts, conduct market research studies, and interpret market research data. These skills are essential for market research analysts who want to be successful in their careers.
Web Developer
Web Developer
Web developers design and develop websites. The course can provide you with the skills to understand web development concepts, develop websites, and test websites. These skills are essential for web developers who want to be successful in their careers.
Systems Analyst
Systems Analyst
Systems analysts design, develop, and maintain computer systems. The course can provide you with the skills to understand systems analysis concepts, develop systems specifications, and implement systems solutions. These skills are essential for systems analysts who want to be successful in their careers.
Project Manager
Project Manager
Project managers are responsible for planning and executing projects. The course can provide you with the skills to understand project management concepts, develop project plans, and manage project teams. These skills are essential for project managers who want to be successful in their careers.
Management Consultant
Management Consultant
Management consultants help organizations improve their performance. The course can provide you with the skills to understand organizational challenges, develop solutions, and implement change. These skills are essential for management consultants who want to be successful in their careers.
Consultant
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Consultants help organizations improve their performance. The course can provide you with the skills to understand organizational challenges, develop solutions, and implement change. These skills are essential for consultants who want to be successful in their careers.
Entrepreneur
Entrepreneur
Entrepreneurs start and run their own businesses. The course can provide you with the skills to identify business opportunities, develop business plans, and launch new businesses. These skills are essential for entrepreneurs who want to be successful in their careers.
User Experience Designer
User Experience Designer
User experience designers design and evaluate user interfaces. The course can provide you with the skills to understand user experience design concepts, develop user interfaces, and test user interfaces. These skills are essential for user experience designers who want to be successful in their careers.
Software Engineer
Software Engineer
Software engineers design, develop, and maintain software systems. The course can provide you with the skills to understand software development concepts, develop software applications, and test software systems. These skills are essential for software engineers who want to be successful in their careers.
Digital Marketer
Digital Marketer
Digital marketers use digital channels to promote products and services. The course can provide you with the skills to understand digital marketing concepts, develop digital marketing campaigns, and measure digital marketing results. These skills are essential for digital marketers who want to be successful in their careers.
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As Competências do Líder Exponencial.
Este livro fornece uma estrutura abrangente sobre os princípios e práticas fundamentais das organizações exponenciais, expandindo os conceitos apresentados no curso.
Este livro clássico explora os desafios que as empresas estabelecidas enfrentam ao lidar com inovações disruptivas, fornecendo insights valiosos para líderes que buscam inovar.
Este livro popular aborda a metodologia Lean Startup, fornecendo técnicas valiosas para líderes que buscam validar ideias de negócios e iterar rapidamente.
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Este livro oferece estratégias e táticas de negociação comprovadas, complementando o módulo 4 do curso sobre liderança na negociação.
Um livro clássico sobre desenvolvimento pessoal, este livro fornece princípios fundamentais para líderes eficazes, complementando os conceitos gerais de liderança abordados no curso.
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Este livro vencedor do Prêmio Nobel explora os dois sistemas de pensamento do cérebro, fornecendo insights sobre vieses cognitivos e tomada de decisão, o que é relevante para o módulo sobre análise crítica e desconstrução de padrões.
Este livro amplamente citado fornece uma base teórica sobre cultura organizacional, oferecendo uma compreensão mais profunda do impacto da cultura na liderança e inovação.
Escrito pelo pai da administração moderna, este livro oferece uma estrutura para gerenciar a inovação de forma sistemática, reforçando os conceitos do curso sobre liderança criativa e resolução de problemas complexos.
Uma sequência de "The Innovator's Dilemma", este livro aprofunda os desafios envolvidos em sustentar inovações ao longo do tempo, oferecendo insights para líderes que buscam construir organizações exponenciais.
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Este livro argumenta que o design thinking é essencial para as organizações que buscam inovar e se diferenciar, expandindo os conceitos do curso sobre inovação e pensamento criativo.
Este livro fornece um roteiro abrangente para líderes empresariais que buscam navegar na transformação digital, alinhando-se com o módulo 2 do curso sobre dominar tecnologias disruptivas.
Uma fábula sobre as cinco disfunções comuns nas equipes, este livro oferece insights valiosos para líderes que buscam construir equipes altamente eficazes.
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Finanças Orientada a Dados
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Effort
4 semanas, de 4 a 5 horas por semana.
Level
Introductory
Via
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Institution
Fundação Instituto de Administração
Instructors
Solange Mata Machado
Humberto Guimarães Neto
Language
Português
This course belongs to a
collection
called
Liderança Fora da Caixa. It's comprised of four courses:
- Liderança de Equipes na Era Digital
- Liderança Positiva e Desenvolvimento de Talentos
- O Líder na Era do Digital e da Complexidade
- As Competências do Líder Exponencial (viewing)
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Ensina a identificar oportunidades de negócios na era digital, que é crucial para o sucesso organizacional
Desenvolve práticas de liderança ágil para lidar com demandas e resolver problemas complexos
Aborda tecnologias disruptivas, promovendo uma mentalidade analítica e criativa na liderança
Apresenta técnicas de gerenciamento de conflitos, equipando os líderes para navegar em situações desafiadoras
Explora o conceito de organizações exponenciais, promovendo crescimento rápido e inovação
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